18年卒 営業管理コース
営業管理コース
No.7646 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月27日（第2締切） |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400）
〇〇の◯◯で目標日本一のチームにどのように貢献するかを考え、ポジション変更と後輩指導をしました。私は怪我を繰り返し3年ではレギュラーが厳しく、このまま引退すると新たな後悔を作ると考え、練習運営を支えることを考え、フォワードからチームで不足していたキーパーへ3年から異例のポジション変更をしました...
あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。またそれをどのように乗り越えましたかを具体的に教えてください。（400）
私にとって1番の挫折は、◯◯部において存在価値を見失ったことでした。私はフォワードに憧れ入部しました。しかし私は入部直後から怪我を繰り返し、3年でもレギュラーは遠く、この頃に◯◯をしている意味やチームにいる意味を見失いました。この時期に退部せずに踏ん張れたのは、中学高校の部活を中途半端にしてし...
弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望動機を教えてください。（400）
日本製品は世界に誇れるものであり、モノづくりが日本を支えていると考えています。日本製品は国内だけでなく世界中で使われていて、あらゆる人々の生活を豊かにしています。私は就職活動を通して、日本製品の技術力は完成品よりも部品の技術による影響が強いことを知り、部品メーカーに魅力を感じたことがきっかけで...
あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください。（400）
私と貴社の考え方の共通点を2つ以下に挙げました。1つ目は「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」の考え方が重要なことです。私が◯◯部で個人的に満足できない時期には仲間に悪影響を与えていたと思います。しかし考え方を変え、チームの一員としての役割を考えその答えとして後輩指導に全力を注いだ時期は私と...
下記リンク（http：//www.kyocera.co.jp/recruit/new/arts/special/index.html）よりコンテンツ「フロンティアスピリッツで、マーケットを拓く」をご覧になり、最も印象に残ったエピソードを選択し、次の設問で理由を具体的に。（400）
Vol.4
私は部品の営業の働き方に興味を持っており、その醍醐味を感じられる内容であったため、このエピソードを選択しました。私は素材や部品の営業はモノづくりに近いところで動いていると感じています。営業はただモノを売るのではなく、お客様のニーズを引きだすマーケティングも必要だと考えています。...
各質問項目で注意した点
同業他社の使い回しではないと思わせるフレーズなどをしっかり入れる。また自分の経験を書く項目でも少しフレーズを変えることで、志望動機など個社の項目でもマッチするところが見え隠れするようにした。書くとすぐに身がばれてしまうので書いていませんが、学生時代に力を入れたことについて教えてください。400...
参考にした書籍・WEBサイト
採用ホームページ
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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