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年次：

メーカー 京セラ
18年卒 営業管理コース
営業管理コース
No.8777 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年4月
リクルーター面談
2017年4月
会場 カフェ（地方）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で口頭で

経緯

OBが多い大学の学生で、ES通過後に出席必須の2回の説明会に参加した者に無条件で機会が設けられる模様

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会場到着から選考終了までの流れ

カフェの店先に集合、終わり次第解散

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質問内容

全てこちらからの逆質問だった。事前に質問を100文字以内でマイページに記入する必要があり、それに沿って進められた。ただし、1時間に渡り面談が行われるので、記入したものとしていないもの合わせて、10個ほど質問をする必要があった。

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雰囲気

和やか、時折雑談も交えて進んだ

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注意した点・感想

面談全体を通して、こちらからの逆質問のみだが、その質問によって、企業理解度や志望度が測られていると感じた。京セラの社員に対してしかできないような質問をすることが大切であると思う。ここでの評価によって早期フローに乗れるかが決まってくる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年4月上旬
事業理解セミナー
2017年4月中旬
社員紹介セミナー
2017年4月
リクルーター面談
2017年5月上旬
マッチング面談
2017年5月中旬
WEBテスト
2017年5月中旬
二次マッチング面談
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明。意志確認面接があり、同じ時間の待合室は7人。　【内定者の採用大学・学歴】早慶やマーチ、上位国立など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学がいた。他は普通の人も。
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内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 】インターシップ参加が、応募への動機を決定的なものにしました。バックパッカー経験を通じてアジアの人々にとっての日本のイメージを知っていたため、日本の強みを活かして世界における日本のプレゼンスの維持や向上に貢献したいという思いはありました。インターンシップに...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語（図・グラフ）、性格なし　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、計数40問35分　【対策方法】対策というより慣れれば問題ない。
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18年卒 事業紹介セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファインセラミック事業、半導体部品事業、自動車部品事業、プリンティングデバイス事業、電子部品事業、総務人事、物流の人が来て、仕事紹介。4つ選んで話を聞く。学生がかなり多いのでほぼ聞いているだけになる。　【注意した点・感想】このセミナーはES通過者の必須セミナーです。日程があまり多くはなく、時間も取られるので予定組む...
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内定

18年卒 仕事研究セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】今度は学生が30人程度。社員3人との少数座談会です。　【注意した点・感想】名札はつけていませんが社員は学生の名前を聞いてきたので、質問して意欲は見せておきました。また、帰りには記名式アンケートがあり自分の席に置いていくのでしっかり書くべきだと思います。社員が動くタイプの座談会なので自分の席にアンケート置いていけば、...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力試験　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】自分は何もしていない。
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内定

18年卒 二次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しくて穏やか。ただ前回よりははっきり言う人。一人は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で採用人事から今日と今後の流れの説明。その後順番に呼ばれる。面接自体は30分。その後、採用人事とのフォロー面談あり。就活の状況確認など。　【質問内容】簡単な自己PR 部活の話...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400）】〇〇の◯◯で目標日本一のチームにどのように貢献するかを考え、ポジション変更と後輩指導をしました。私は怪我を繰り返し3年ではレギュラーが厳しく、このまま引退すると新たな後悔を作ると考え、練習運営を支えることを考え、フォワードからチームで不足していたキーパーへ3年か...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やかで優しい人でした。圧迫とかではなく学生を知ろうとしてくれていました。二人とも50歳は超えていたと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通されます。そこで採用担当の人事から本日の流れの説明や成績表などの書類提出。その後は順番に二人ずつ呼ばれます。最...
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内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】きっかけは貴社名誉会長の稲盛和夫様が中国で熱狂的に支持されているニュースを拝見し関心を持ったことです。日中関係が冷え込む中、印象的で、どのように実践されているのか、貴社に興味を持ちました。その後学内セミナーで北川さんに、リクルーター面談で◯◯さんのお話から...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、京セラの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京セラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京セラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
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    • 技術コース
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  • 23年卒
    • 技術コース
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    • 技術コース
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    • 技術コース
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  • 15年卒
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    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 14年卒
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