職種別の選考対策
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19年卒 技術コース
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No.18111 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
工学院大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年1月下旬から2月上旬 |
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実施場所 | 中山事業所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 法政大学 、東京理科大学、東北大学、大阪大学、慶応大学 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークを行い、課題内容は「京セラの製品で世の中の社会問題を解決せよ」でした。この課題に取り組む前に、事業紹介でいくつか京セラの製品を紹介していただき、その製品を使用する課題の解決案を考え発表しました。
ワークの具体的な手順
製品紹介からその製品を使用した解決案の立案、模造紙にまとめて発表
インターンの感想・注意した点
今回参加したインターンシップでは、インターネットなどで調べて出てこないような企業について深い内容を知ることができました。また、実際に京セラの製品を手に取ってみることにより製品へのこだわりや技術力の高さを見ることができました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はありません
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会や夕方の軽食時には社員の方との関りが多く、事前に準備していた質問したいことを社員の方に聞くことができてとても満足のいくものでした。また、社員の方だけでなく学生同士の交流の場もありほかの大学の学生と話すことで就職活動に対する意識などが変わりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はテキパキと仕事をこなすイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事と休みのオンオフがしっかりしておりメリハリのある方が多かった。
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