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メーカー 京セラ

20年卒営業管理コース

営業管理コース

No.51613 本選考 / 二次マッチング面談の体験談

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20年卒

二次マッチング面談

本選考

関西大学 | 文系

5月中旬

二次マッチング面談

5月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と自分が志望する商材のベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着すると控え室で待機し、名前を呼ばれた人から面接室で面接が始まる。終了後、再び控え室で待機し、名前を呼ばれた人から人事面談が始まる。人事面談が終わると玄関まで人事の方が送り届けてくれる。

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質問内容

・自己紹介と自己PR
・学生時代力を入れたこと（その活動を通して何を学んだか。その活動を通して何を思ったか。）
・他社の選考状況と志望順位（志望順位については深掘りされる。）
・やりたい分野（なぜその分野に興味を持ったか。なぜしたいのか。）
・趣味について
・周囲にどんな人だと言われ...

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雰囲気

普通。圧迫ではなかった。

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注意した点・感想

実質最終面接で、一次マッチングのように能力を見ているというより、京セラに対する学生の適性や志望度を見ているように感じた。特に、業界への志望動機やなぜ京セラなのかについてはしっかりと答えるよう心がけた。

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本選考

3月下旬

3月下旬

4月上旬

4月下旬

5月中旬

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】会場で受けるSPI　【対策方法】市販の対策本

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】面接の控室などで同席した学生などから推測するに、関関同立が多いのだろう。京阪神レベルの学生はあまり見なかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【経緯】冬インターン参加者にリクルーター面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の喫茶店に集合→1時間ほど質疑応答をして解散。　【質問内容】すべて学生からの逆質問に社員が答える形就職活動にあたって重視した点・軸や、電子部品業界を志望した理由やその中でなぜ京セラかといった質問を通して志望動機の材料を集め...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一定の学力があれば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当責任者経理部中堅社員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8名が控室で待機し前半組と後半組に分かれて面接へ向かう　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと →なぜ頑張ったか（モチベーションはなにか）、自身のポリシー・行動指針はなにか・業界...

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