職種別の選考対策

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金融 トヨタファイナンシャルサービスグループ

21年卒【トヨタファイナンス】ジェネラル職（地域限定型）※【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）へ統合

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No.92578 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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当社の魅力だと感じた点を選び、選択した理由をお聞かせください（200字）

多様性を大切にする点が大変魅力的であると考えました。様々な個性・強みを持つ社員の方々が多くいるからこそ、お客様に寄り添うサービスを多角的に考え、作り出すことができると考えます。

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選考を通じてさらに知りたいことがあればお聞かせください（200字）

以下2点をお聞きしたいと考えています。
（1）「20代のころにどのようなことを考えてお仕事をされていたのか。」また、「20代のころにやっておけばよかったと感じること。」
（2）「入社前にどのようなキャリアプランを描き、どのくらい実現されているのか。」

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自己PR（400字）

私の強みは「異なる意見や立場を理解し、課題解決に導く力」です。高校時代、ダンス部で「◯◯県大会最優秀賞」を受賞しました。練習開始当初、作品に対して部員各自が抱くイメージに差があり、表情や踊り方が統一されませんでした。イメージに差が生じた原因は、意見を遠慮し合う「不活発な話し合い」にありました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4～50代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上　【質問内容】自己紹介志望動機業界の中でなぜうち興味のある業務（希望部署）とその理由自己PR 学生時代力をいれたことサークルについてバイトについてバイトで気を付けたこと選考状況と当...

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【内容】一次合格者だけで行うウェブ座談会、こちらからの質問に社員さんが答えてくださる。　【注意した点・感想】チャットでの質問だったので質問しやすかった。仕事のイメージがつきました。ウェブとはいえ顔は見える状態だったので、スーツは着用しました。ここの質問内容によって合否が左右されることはないので、聞きたいこと聞いておくといい...

【自分の強みが最も発揮されたエピソードを踏まえた自己PR】私の強みは傾聴力です。これを表すエピソードは、初対面の相手から悩み相談を受けたことです。大学一年の時、授業で初めて話す機会のあった女の子がいました。私と彼女は授業の終了後、お互い仲を深めたいと思い、近くのカフェに入りました。話始めて一時間ほどたったころ、彼女が私に悩...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をもらったので、そちらに決めました。　【採用人数・倍率】東京で10名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・学生時代一番挑戦したこと・周りからどういう人だと言われるか・就職活動の軸について・志望動機・もし入社したらどんな仕事をしたいか・言い足りないことがあればどうぞ・逆...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テキストでの勉強

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【内容】エリア限定スタッフ職の方と、チャットを通じた質問会を行った。　【注意した点・感想】福利厚生や入社後のギャップなど、様々な質問をすることができた。一つ一つの質問に丁寧に答えてくださった。また、2人の社員さんはそれぞれ違う部署で働いていたので、様々な仕事内容について伺えたのが良かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・これまで一番高い目標に挑戦した経験・経験から得たもの・内定をもらったらどんな仕事につきたいか・他社の選考状況・志望度・トヨタファイナンスのどこに魅力を感じたか・逆...

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