職種別の選考対策
年次:
26年卒 【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
No.451407 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年3月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人(採点者) |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
入室後に若手人事が事務説明&お題発表。ブレイクアウトルームにて議論開始。終了後に全体で発表&各グループで質問し合う。人事の全体FB後に順次退出。
GDのテーマ・お題
良い会社とは何か?
GDの手順
前提確認&定義づけ(10分)
発散(10分)
収束(5分)
まとめ&発表練習(5分)
漠然としたお題であったために、会社を「トヨタファイナンス」・誰にとって良いかは「一般の顧客」とした。
プレゼン時間の有無
全体で3分で発表
雰囲気
非常に穏やかな雰囲気
注意した点・感想
非常に漠然としたお題であったため、トヨタファイナンスを軸として考えることをチームに促し、採点者に対して企業理解や事業理解を積極的にアピールした。また、議論をまとめる方がチームにいなかったため、率先して役割を引き受けた。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2025年2月下旬
WEBテスト
2025年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年3月下旬
一次面接
2025年3月下旬
リクルーター面談
2025年3月下旬
二次面接
2025年4月上旬
三次面接(最終選考)
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