職種別の選考対策
年次：
26年卒 【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）
【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）
No.484824 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）
【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 60にんくらい |
| 参加学生の属性 | 文理バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クルマ離れが進む若者に対して、どうすればクルマに興味を持ってもらい、購入のハードルを下げられるかを検討しました。私はサークルでのアプリ開発経験を活かして、スマホで簡単に契約できるサブスクリプションモデルと、SNSを活用したマーケティング施策を提案しました。
ワークの具体的な手順
若年層に向けた新しい自動車金融サービスの企画立案ワークや、海外市場への進出戦略を考えるワークを行いました。
インターンの感想・注意した点
自動車金融ビジネスのダイナミズムと、トヨタグループの底力を肌で感じることができました。単なる金貸しではなく、モビリティサービスのプラットフォーマーを目指しているというビジョンに共感しました。グローバルな視座を持つことの重要性も実感しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は企画職や営業職の社員さんがメンターとしてアドバイスをくれました。上位校の学生が多く、留学生や海外経験のある学生もいて国際色豊かでした。グループワークでは多様な価値観を持つメンバーと議論することで、自分にはない発想に触れることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い方が多い
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