職種別の選考対策
年次：
26年卒 【トヨタファイナンス】業務職（一般職）
【トヨタファイナンス】業務職（一般職）
No.473746 本選考 / エントリーシートの体験談
26年卒 【トヨタファイナンス】業務職（一般職）
【トヨタファイナンス】業務職（一般職）
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年5月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
大学時代に力を入れた経験⑴
〇〇サークルにおいて「新入生が安心して続けられる環境づくり」に注力した。活動日程の調整やオンライン導入、声かけ文化の定着など、途中参加の心理的なハードルを下げる工夫を重ねた。また、自分の言葉で団体の雰囲気を伝える〇〇を作成し、SNS投稿は〇〇担当と連携して発言力を高めた。その結果、定着率は〇〇...
大学時代に力を入れた経験⑵
〇〇のアルバイトにおいて、小学生から高校生まで幅広く担当し、生徒の性格や目標に応じた指導を実践した。特に中学3年生の生徒には、生活習慣に合わせた学習計画を提案し、週1回の面談と毎回の声かけで粘り強く支援した。頼関係の構築により出席率は〇〇%から〇〇%に改善し、半年間で偏差値を〇〇から〇〇まで引...
あなたの強み⑴
相手の立場で考え、安心につながる行動を形にする力である。新入生や周囲のメンバーのあらゆる声に耳を傾け、どうすれば安心して参加できるかを一つずつ具体化した。発信面でも広報担当と連携し、自分の言葉で魅力を伝えることを心がけた。人の思いに寄り添い、仕組みと雰囲気の両面から支えられることが、自身の強み...
あなたの強み⑵
相手の気持ちに寄り添い、頼関係を築きながら粘り強く走できる力である。生徒の表情や言葉の端々から不安や迷いを感じ取り、必要なタイミングで安心感のある声かけを行った。「この人になら任せたい」と思ってもらえる関係性を大切にし、一歩ずつ着実に変化を促してきた。このように、相手の心に寄り添いながら力を引...
各質問項目で注意した点
具体的にエピソードを書き、自分らしさが伝わるように言葉選びにも気をつけた。明確な数値を用いることで、説得力を持たせた。
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