職種別の選考対策

年次：

最終社員面談会の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

24年卒

最終社員面談会

本選考

大学非公開 | 文理非公開

4月上旬

最終社員面談会

4月上旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	20分程度
社員の人数	1名
学生の人数	1名
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上席執行役員（人事担当）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

三次面接終了後ロビーにてしばらく待機し、その後再び面談室に案内され、開始

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・志望動機と軽い深掘り
・学生時代に力を入れたことと軽い深掘り
・JR九州のどこが魅力なのか
・説明会や今までの面談で印象に残った事はあるか
・逆質問二つ
・就職活動を通じて、どの様な会社を受けているのか
・他社の選考状況

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

三次面接と同様、基本的には厳かだが、時折笑いも生まれる様な雰囲気

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

三次面談と同日に行います。三次面接と同様に、本気で九州に来る気があるのかを見られているように感じました。なので、JR九州でなければいけない理由を示し、圧倒的な志望度をアピールしました。また、今までの面接で述べたことと矛盾しない様に気をつけました。そしてこの面接は、JR九州の役員の方と話せるまた...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

3月上旬

3月上旬

3月下旬

3月下旬

3月下旬

4月上旬

4月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】九州の大学が多かったです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々です

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの所定の階に行き、受付を済ませる。呼ばれたら入室する。　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと。その中の挫折。それをどうやって乗り越えたか。コロナ禍で打撃を受けた鉄道業界を志望する理由。鉄...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性肩書はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことその中での挫折どうやってそれを乗り越えられたかなぜ九州を選んだか他社の比較した時の志望順位入社して行いたいことなぜそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次や役職は明かされていないが、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会議に接続。終了後はそのまま退出。　【質問内容】・他のエリアでの居住経験が長いですが、なぜ九州で働きたいと思ったのですか？・あなたの取り組みたい事は、なぜJR九州でないといけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで受付、交通費の精算を済ました後、面接会場に案内される。終了後は、30分後にある役員との社員面談まで待機。　【質問内容】・自己紹介をお願いします・九州エリア以外での居住経験が長いですが、なぜJR九州を志望されたので...

【これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。（500字）】高校の◯◯部において、新入部員数の増加を目的とした部の規則改訂に挑戦したことだ。当時、幣部は新入部員数の減少という問題に直面していた。同級生や前年度に体験入部に来た生徒にヒアリングを行った結果、部員の頭...

34人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】他社に比べて給料が低いこと。また志望度の高い他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と人事の方一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたビルの指定された階にエレベータで向かい受付を済ませる。呼ばれたら入室しビルを後にする。　【質問内容】自己紹介就職活動の軸を教えてください。なぜその軸を設定したのか。その軸を弊社で達成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員面談3の終了から30分後に別室で面接開始。終了後すぐに解散。　【質問内容】・自己紹介をお願いします・志望理由を教えてください・学生時代に力を入れたことを教えてください →学生時代に力を入れたことの深堀りがありました。...

【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査では30分以内（15×2）にできるだけ早く計算する。その他にも2種類の試験で計2時間。　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

インフラ・交通
川崎汽船
陸上総合職
インフラ・交通
商船三井
陸上総合職（事務系／技術系）※系統ごとに分割
インフラ・交通
東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
事務系職
インフラ・交通
INPEX
技術総合職
インフラ・交通
東北電力／東北電力ネットワーク
総合コース
インフラ・交通
中部電力
技術職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、JR九州（九州旅客鉄道）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR九州（九州旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR九州（九州旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR九州（九州旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。