職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系統(企画・計画)
事務系統(企画・計画)
No.514794 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系統(企画・計画)
事務系統(企画・計画)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 福岡の貸し会議室 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 8人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費の実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの大部分は鉄道営業の業務紹介で、各部門の現場社員が業務の流れややりがいを説明してくださった。午後には座談会の時間や、少人数でのワークがあり、午前中の説明をもとに「JR九州で働く」ことについて考える時間となっていた。
ワークの具体的な手順
午前中は講義形式で、各部門紹介の終わりに質問の時間があった。午後は全体を半分に分けての座談会と、2、3人に社員が一人つく形でのワークが行われた。
インターンの感想・注意した点
特に何かを評価されている感じはせず、社員の方々もフランクで優しい方ばかりだったため、疑問点があればすぐ質問し、いかに具体的に業務をイメージできるようになるかということに注力していた。特に座談会は挙手制であったため、積極的な発言を心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
午後の時間で社員と学生をそれぞれ二分する形での座談会の時間が一時間ほどあり、疑問点にはすべて答えてくださるような印象だった。また、ワークの時間でも行員の方々が親身に質問に答えてくれ、難しいところの解説や行き詰まった際のサポートなど、親身に関わっていただけた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仲が良くいい雰囲気、ワークライフバランスが整っている
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通INPEX技術総合職
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク総合コース
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通ENEOS技術系(プラントエンジニア)
-
インフラ・交通北海道電力・北海道電力ネットワーク技術系
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける