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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人くらい
参加学生数 60人くらい
参加学生の属性 日東駒専など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

年金や機構についての説明があった後、グループごとに異なるテーマのグループワークがありました。限られた時間の中でグループごとにパワーポイントの作成まで行い、全体で発表、職員の方から講評という流れで行われました。

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ワークの具体的な手順

グループごとにテーマが発表され、パワーポイントを作成し、全体で発表しました。

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インターンの感想・注意した点

事前資料や当日のセミナーを通し、年金や機構について詳しく学ぶことができました。
グループワークのテーマも難しくないため、当日の説明を基に案を出すことができました。
座談会では様々な質問に答えていただきました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はありません。
参加者限定の座談会がありました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークに入る前に、学生同士の交流時間が設けられていました。また、グループも5人ずつのため、全員が程よく会話に参加できていたと思います。
社員の方は各グループに付きませんでしたが、座談会のときはどんな質問にも答えてくれました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目だけど穏やか、優しい

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、日本年金機構の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本年金機構のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本年金機構のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や日本年金機構の企業研究にも役立ちます。
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