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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2024年1月中旬
実施場所 東京
インターンの形式 セミナー作成グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 下位大学から中堅大学まで幅広く

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初はパワーポイントや資料を用いて、年金の基礎知識や業務について説明していただいた。その後はグループごとに異なるテーマが課せられ、それに沿ったセミナーを考えるグループワークを行った。最後に発表とフィードバックがあった。

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ワークの具体的な手順

セミナーの構成を考え、自分たちでパワーポイントを作成し、発表した。

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インターンの感想・注意した点

1日を通して、年金の必要性がよく理解できた。また、セミナー作成のテーマはグループによって違うため、他のグループの発表も飽きずに聴くことができた。一方で、具体的な業務に関して学ぶ時間は少ないとも感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

最初に講義形式で話を聞いた後はほとんどがグループワークだったので、同じグループの学生と関わる機会は非常に多かった。また、途中で座談会があり、1グループに1人の社員さんが来てくださるので、その際にはさまざまなことを聞けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、それぞれ年金に関するお題が出されました。お題はグループによって異なり、様々な立場から年金について考えるワークでした。また年金制度についての理解を深めるために初めは、年金制度に関する座学のような説明時間がありました。　【ワークの具体的な手順】グループに分か...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者の学生とは5、6人のグループで活動。男女比は考慮されていないが当日結成などの人数比は考慮されていたように思う。午前中に年金制度や事業の説明やアイスブレイクがあり、昼食を挟み午後はグループ単位で座談会やプレゼンテーションに向けてのグループワークの時間が設けられていた。　...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、年金セミナー用のスライド作成とその発表。 各グループごとにペルソナが設定される。 自分たちのグループは「年金を払うのを嫌がっている30代の男性会社員」という設定だった。 発表の時間は3分程度。 他に、年金に関する説明や座談会などもあった　【ワー...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

南山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三分間の年金セミナーをグループで行う。年金セミナーをする相手が新卒、高齢者、などグループによって異なり、その対象者に合わせたセミナーを作り上げる。パワポなどを使って、対象者に必要な年金の情報を伝えるセミナーをし、人事にフィードバックをいただく。　【ワークの具体的な手順】イン...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで日本年金機構について理解を深める取り組みをした。大学生に向けて日本年金機構の存在を周知するために、セミナーの内容を考え発表するのがテーマで、簡単なスライドを作成して各グループで発表した。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、話し合い、発表　【インターンの...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの内容…年金セミナーを自分たちで開催するというもの。そのためのスライドを作成し、発表を行う。それぞれのグループに人物の設定資料（抱えている悩みなども書いてある）が渡されるため、そのターゲットに向けて提案を行う。　【ワークの具体的な手順】年金について説明→業務内...
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ワンキャリアでは、日本年金機構の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本年金機構のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本年金機構のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や日本年金機構の企業研究にも役立ちます。
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