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27年卒 客室乗務職掌
客室乗務職掌
No.535930 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/19
2026年5月
一次面接
2026年5月
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

20分ほどの面接。
5人の就活生に対し、3ターンほど同じ質問をされそれそれ深堀された。

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質問内容

・自己紹介（➕面接を終えたあと何のご飯が食べたいかというアイスブレイク的な質問）
・5年後どんな人になっていたいか
・自分の伸ばしたい人間力

5人とも同じ質問をされそこから深掘りはそれぞれESに書かれた内容などにそって聞かれた。

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雰囲気

緊張感が漂う雰囲気

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注意した点・感想

簡潔で分かりやすい回答が必要であると感じた。また、面接官が2人おり、片方は質問、片方は質問されている就活生以外の方の聞く態度なども見られている気がした。オンラインのため常にカメラを見て笑顔で他の方の話を聞くことが大切だと感じた。

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5人の方が「参考になった」と言っています。
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【ANAウイングスの客室乗務員を志望する理由を教えてください。（400文字）】小型機ならではのお客様との距離の近さで、お一人ひとりの心に寄り添った接客を実現できる点に魅力を感じ、貴社を志望しております。少人数での乗務により、連携しながら、クルー全員ですべてのお客様に一歩踏み込んだサービスを創り上げている点に惹かれました。貴...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ANAウイングスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ANAウイングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ANAウイングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やANAウイングスの企業研究にも役立ちます。
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