インフラ・交通 江ノ島電鉄

26年卒 総合的事務職

総合的事務職

No.469337 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な会社説明
GDのやり方説明
グループ分け（企業側から指定）
テーマ1
休憩
グループ分け（企業側から指定）
テーマ2
解散

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GDのテーマ・お題

1.新卒採用パンフレットを作成する際の提案
2.フリーアドレス制について、どのような決まりやルールが必要となるか

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GDの手順

学生が2つのグループに分けられ、席を移動する。
テーマを聞いたら、何時から発表を始めるかが説明されてスタート。
グループごとに発表するため、模造紙にまとめていく。
発表が終わったら、相手グループの発表に対する質問・感想を述べる。
社員の方から講評。
同様にもう一つのテーマを進める。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

事前に自己紹介の時間を設けてもらいました。

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プレゼン時間の有無

5分程度で発表できるようにまとめました。

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点、改善点などを各グループに対して丁寧にフィードバックしていただきました。

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雰囲気

社員の方が雰囲気を和らげようとしてくださったため、のびのびと挑めました。

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注意した点・感想

のびのびとできることはいいことですが、選考の場であるという意識を常に持って取り組むことを意識しました。誰かの意見を否定する時は代案を考えてからなど、社会人として一緒に働くイメージを持ってもらえるような発言を心掛けました。

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