26年卒 ホテルマネジメント職
ホテルマネジメント職
No.419110 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
| 会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場のホテルに入った後、詳しい場所が分からなかったので従業員の方にお尋ねして、部屋の方に向かいました。その途中の廊下に受付の方が2名ほどいらっしゃって、名前を聞かれて、部屋番号を教えて貰って席に着きました。そこから何分か人事の方からの説明、学生同士で軽く自己紹介やアイスブレイクをしていると、面...
GDのテーマ・お題
学生一人一人が異なる部署の人間で、それぞれ考えてきた案をみんなで共有する場面という設定。最後に、その中から2つ選んで面接に発表する。
GDの手順
初めに面接官に名前だけの自己紹介。
それからGD開始。
・初めにプリントが2枚配られる。(1枚は学生全員共通、もう1枚は、1部がそれぞれ違う内容)
それぞれで違う内容が書かれている部分に、その日共有し合う案が書かれている。
・それを5分程度読み込む時間が与えられる。
・まずは全員の案...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
人事の方が、場を取りまとめてくださいます。緊張してる?みんな自己紹介した?と話を振ってくれて、雰囲気を高めてくれます。
雰囲気
私のグループはみんな良い方々で、初めのアイスブレイクの時から雰囲気はとても良く、スムーズに話し合いが進みましたが、ディスカッション中は発言した人に注目が向いていくので、どんどん意見が飛び交う雰囲気は緊張感がありました。また、面接官の方々は静かにこちらを観察している感じなので、その様子にもまた少...
注意した点・感想
あくまでグループディスカッションなので、競い合う事では無いことは留意していました。自分だけが目立つようにではなく、意見や同調をしつつ、仲間と協力し合っている姿勢を見せるよう心がけました。あまり発言は多くできなかった記憶ですが、笑顔を保ち、みんなで話し合う場に溶け込みながら挑みました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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