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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 11月下旬
実施場所 企業オフィス(東京)
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 グループワークでは4人 座談会では別の現場社員4人 人事3人
参加学生数 20人
参加学生の属性 様々 あまり偏りはない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

始めは各学生の自己紹介から始まり、その後企業説明に移ります。具体的な強みやサービス内容を知ることが出来ます。その後各グループごとに若者向けサービスの類の新規企画の立案をします。およそ1時間弱でまとめ、全体で発表し社員様からフィードバックを頂きます。最後に社員様との座談会があります。

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ワークの具体的な手順

各グループに資料が配られ、それを基にサービスの企画立案を行います。

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インターンの感想・注意した点

説明会・グループワーク・座談会すべてにおいてJALカードの理解を深めることが出来ます。またフラットな職場環境ということも十分感じ取ることが出来たため、就活が本格化するまでは第一志望とするまで志望度が上がりました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の学生とはグループワークで協力するため深くかかわります。社員の方々とは座談会がありました。その座談会も長い時間確保されているため、気になることを十分に解消することが出来ます。また、インターシップ終了直後も疑問があれば社員の方に直接質問することが出来ました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手グループの会社なので比較的固め

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

気さくな方が多い
働き方にも多様性があり職場環境はとても良い
入社直後はほとんどがコールセンター勤務だと知った。

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開始15分程度で社員の方の紹介と、参加する学生の自己紹介の時間があります。その後、顧客維持・獲得に向けてのサービス立案を4名程度のグループで進めます。その後各グループで発表を行い、社員の方からフィードバックがあります。 【ワークの具体的な手順】資料が配布され、読み込みを行い...
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