職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.432032 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 20人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カード会員を増やすためにはどうすればいいか、その原因を考えた上で適切な施策をグループワークの中で導き出す。その後、パワポを作りプレゼンテーションを社員の前でする。そこで質疑応答やフィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
課題→グループワーク→解決策の選定→発表
インターンの感想・注意した点
グループワークであったため、協調性を重視した。時間もタイトであり、内容も易しくはなかったため、議論が白熱したが、意見を譲り合うことを重要視した。また、合わせすぎてもアピールできないと考えたため、自分の意見をしっかり言うことも意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加している学生とはグループワークの中で関わる機会が多いため、すぐ仲良くなれる。お昼ご飯に関しては、学生も社員も同じ空間の中で食べるため、聞きたいことをすぐに質問できる風土がありとても参考になる話が多かった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
jalの重要な部分を担っている
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融東京センチュリー総合職
-
金融セコム損害保険総合職
-
金融セブン銀行銀行業務全般
-
金融日本住宅ローン総合職
-
金融SMBCコンシューマーファイナンス総合職
-
金融三菱商事フィナンシャルサービス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける