職種別の選考対策
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21年卒 グループ総合職
グループ総合職
No.124012 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 グループ総合職
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
7月22日
グループディスカッション（GD）
7月22日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4〜5人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着すると受付を済ませ、待合室に案内される。そこでグループの人と会話できる。その後面接官がいる部屋に案内され、GDを行い、そこで解散。
GDのテーマ・お題
AIにとって変わられる職業は何か。
GDの手順
1人ずつ1分ほどの自己紹介をし、お題が発表され、すぐにGDに取り掛かる。時間は25分ほどで、3分ほどの代表者による発表は別であるので代表者を決めることまでが時間内にされる必要がある。発表後はグループ全体に対する質疑応答がいくつかされる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
待合室にて、学生しかいないので会話をしておくべき。
プレゼン時間の有無
3分ほど
選考官からの質疑応答の有無
なぜそのように考えたのかということを掘られることもある。
選考官からのフィードバックの有無
班の中での立ち回りや姿勢について言及される。
雰囲気
少し緊張感がある。
注意した点・感想
グループディスカッションが初めてだという人が多かったので、積極的に議論を進めて行った。注意した点は、すべての人が平等に発言する機会を作ることであった。行き詰まった時は案を提案してコンセンサスを得ながら進めることでうまく行った。
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