職種別の選考対策
年次：
27年卒 グループ総合職
グループ総合職
No.488302 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 グループ総合職
グループ総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社（ダイヤゲート池袋） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 関東の大学生が多かった。関西からは数人。 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊はグループホテルのプリンスホテルに全額企業の負担で計5日間宿泊。交通費は遠方者のみ距離に応じて支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は社長講義をはじめ、各事業からの座学が中心。西武HDが取り組んでいることや力を入れていることについて理解を深める時間だった。2日目はベルーナドームなどの施設見学。西武鉄道の特急Laviewにも乗車した。本社に戻ってからはグループワーク。2040年の社会を想像し、西武グループが取り組む事業...
ワークの具体的な手順
2040年の社会について想像し、西武グループの事業や取り組みについてまとめ、それに対してマッチしている部分を探して案を展開していった。
インターンの感想・注意した点
3日間を通して様々なことについて学べた。野球が好きということもあり、2日目のベルーナドームの見学が特に印象に残っている。東京の鉄道会社、ホールディングスがどのように事業展開をしているのかについて十分理解でき、関西との違いについても学ぶことができた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は不明。様々な社員の方とお話ができるので、覚えてもらうには最適だと考える。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目の施設見学の移動の電車の待ち時間に近くにいた社員の方と気さくにお話ができた。関西からきているということもあり、関西との違いについて社員の方から質問されることもあった。グループワーク中に適宜休憩をとっていた際に、班のメンバーと気軽にいろんな話をして盛り上がっていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくて接しやすい。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff（G職）
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム（略称 JEIS）SE（システムエンジニア）
お気に入り