26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.425125 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年2月中旬~下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 鹿児島 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 30人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 九州の国公立大学 |
| 報酬の有無 | 1日1,000円 |
| 交通費補助の有無 | 指定分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップで取り組んだ課題は、半導体製造ラインにおける歩留まり向上のための品質管理改善でした。具体的には、エッチングプロセスの条件を変更し、生成される微細構造の均一性を評価。品質データを分析し、最適なパラメータを提案する業務に従事しました。
ワークの具体的な手順
ワークの具体的な手順は、まずエッチング条件を複数設定し、製造されたシリコンウェハーをSEMで観察して微細構造の均一性を確認。その後、歩留まりデータを収集し、統計的手法でパラメータ間の相関を分析。最後に、最適な条件を特定し、改善策を提案しました。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、半導体製造の現場で直面する課題に取り組む貴重な経験ができました。特に、製造プロセスの微細な調整が製品品質に与える影響を実感しました。注意点としては、データの正確さと再現性が重要で、慎重に結果を分析することが求められました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、社員の方々と密にコミュニケーションを取る機会が多く、業務内容について具体的な指導を受けました。特に、製造プロセスの詳細や改善策について、社員の方々から直接フィードバックをもらい、非常に有益な学びを得ることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングは最先端の技術を駆使し、精密な半導体製造を行う企業というイメージがありました。社員は技術力が高く、常に品質向上を目指している印象を持っており、厳しい製造環境でも柔軟に対応していると感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングは、最先端技術を用い、製造現場での課題解決に注力している企業だと実感しました。社員の方々は非常に協力的で、常に改善を追求し、チームで効率的に問題に取り組んでいる姿勢が印象的でした。
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