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No.22125 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年6月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

30人ほどの学生が待機しており、時間になると名前が呼ばれ5〜6人ずつ6ブースに分かれた。

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GDのテーマ・お題

店舗見学を通じて「お客様のお役に立つために松井グループが今後すべきことは何か」
事前に、レポート(A4サイズ)1枚を作成。それをもとに行う。

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GDの手順

・面接官2人の簡潔な自己紹介の後、学生の苗字のみの自己紹介を行った。
その後45分間のGD→発表となる。
・事前に全員がレポートを作成していたため、最初の15分ほどで共有し、そこから見える課題をホワイトボードにまとめて考えた。
・丸井が目指す姿は勉強済みであるため、それに向かうために何を...

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プレゼン時間の有無

3分間。なおGDの45分に含まれている。

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選考官からのフィードバックの有無

とても簡単に。「短い時間の中でよくまとまっていました」というものだった。

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雰囲気

男性と女性の管理職社員。
穏やかな雰囲気。

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注意した点・感想

・三次選考の際に実施したもので、同日中にGD、筆記テスト、面接がある。
・丸井はリーダーシップ性を求めているが、それ以前にまず対話を重視する企業であるため、人の話をよく聞く、反応する、それから議論を引っ張っていくという姿を意識するといいかもしれない。
・店舗見学を通じてとあるが、店舗に偏り...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月1日
企業研究セミナー/社員座談会
エントリーシート
2018年4月下旬
WEBテスト
2018年5月上旬
一次面接
2018年5月中旬
二次面接
2018年6月上旬
グループディスカッション(GD)
筆記テスト
筆記試験
2018年6月上旬
三次面接
2018年6月上旬
最終面接
内定
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ワンキャリアでは、丸井グループの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、丸井グループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。丸井グループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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