21年卒 総合職
総合職
No.106604 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2020年3月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。（400字）
私は◯◯ゼミに所属しています。◯◯の中でも特に◯◯についての研究をしています。私は専攻が◯◯であり、そもそも◯◯の文化について興味を持ったのが◯◯を選んだ理由でした。日本での◯◯のイメージは◯◯というものばかりですが高校の◯◯の授業で学んだ◯◯の歴史や文化は面白く、イメージが先行している◯◯の...
あなたが普段大切にしているコト（価値観や考え方を含む）とその理由を教えてください。（400字）
私が普段から大切にしていることは、「客観的な視点を常に持ち、周りに気を配る」ということです。このような視点は組織のリーダーとして活動する中で培われたものです。私は◯◯というサークルで代表を務めました。◯◯とは◯◯を発信していく団体です。毎週の定例会ではメンバー全員の考えを把握したいため、全員が...
あなたがこれまで最も成長を実感したエピソードを教えてください。どんな困難があり、どう乗り越えましたか？（400字）
私は個別指導塾の講師をしており、1年目は生徒のニーズが分からず適切な指導方法が分からなかったことが困難でした。私は自分の過去の成功体験に頼り過ぎてしまい、自分の成功体験は誰にでも適用できると考えていました。難しい問題を解けることを目指して指導したり、より偏差値の高い高校を勧めたりしていました。...
あなたの性格や特徴で、今後自分で変えていきたいと思う部分とその理由を教えてください。（400字）
私は環境の変化に対して前向きになれないところがあります。なぜなら、周りの環境の安定は自分の心の安定と繋がっていると感じているからです。しかし、思い切って挑戦し自分を新しい環境に置く事で成長した経験もあります。私はある企業の半年間のインターンシップに参加しました。そのインターンシップではグループ...
丸井グループの「求める人物像」について、ご自身が当てはまる部分と足りない部分を教えてください。また、どのような時にそう感じますか？（400字）
私は共感する力が強く、相手の立場に立って物事を考える点が貴社の「求める人物像」と一致すると思います。私は困っている人や状況に対して、自分が何かできることがないかを必ず考えます。それは、当事者の痛みや気持ちが自分のことのように思えるからです。私は◯◯に所属しています。当研究会は◯◯を支援する活動...
丸井グループが考える2050年の世界に向け、あなたは仕事を通じてどのように関わっていきたいですか？（400字）
私が共感したビジョンは、「すべての人を置き去りにしない、＜インクルージョン＞の考え方」です。特に、これまで見過ごされてきた人々に向けて貴社が目指している姿に共感しています。私はジェンダーや外国人など、多様性の理解への啓発活動に関心があります。そのため、2050年に向けて全ての人がより心地よく過...
各質問項目で注意した点
書く内容が多いので、自己分析をしっかりしてアピールすることを一貫させた。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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