27年卒 総合職
総合職
No.531768 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3名 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンは企業説明から始まり、その後5～6名程度のグループに分かれて新規事業立案のワークに取り組んだ。まず丸井グループの事業内容や強みについて理解を深めた後、ターゲットとなる顧客像を設定し、顧客が抱える課題を整理した。その上で、小売事業やフィンテックなど丸井グループの強みを活かした新たなサー...
ワークの具体的な手順
最初に企業説明を受けて丸井グループの事業や経営方針について理解を深めた。その後、グループごとにテーマが与えられ、ターゲットとなる顧客を設定した上で課題を洗い出した。課題の背景を整理しながら解決策を検討し、事業として成立するかという視点も踏まえて議論を進めた。途中では社員の方からアドバイスをいた...
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中でアイデアをまとめる必要があり、全員が納得できる方向性へ議論を進めることに苦労した。そのため、自分の意見を主張するだけではなく、メンバーそれぞれの考えを整理しながら共通点を見つけることを意識した。また、顧客目線で本当に価値のあるサービスになっているかを常に考えながら議論を進めた...
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに社員の方が付き、議論が進まない場面では考え方のヒントを与えてくださるなど、適切なタイミングでサポートしていただいた。一方で、答えを教えるのではなく学生自身に考えさせる姿勢が印象的だった。また、発表後には提案内容だけでなく議論の進め方についても具体的なフィードバックをいただき、多くの...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
百貨店や商業施設を中心とした小売企業という印象が強く、接客や店舗運営が主な事業であると考えていた。また、社員の方も穏やかな雰囲気の方が多い企業というイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
小売企業という枠にとどまらず、フィンテックや共創ビジネスなど多様な事業を展開し、新たな価値創造に積極的に取り組む企業であることを実感した。また、社員の方々は学生の意見を尊重しながら対話を重ねる姿勢が印象的で、挑戦を後押しする風土や顧客視点を大切にする文化が根付いていると感じた。
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