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職種別の選考対策
年次：

メーカー 古河電気工業
26年卒 一般職
一般職
No.441335 インターン / インターンシップの体験談

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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 1月24日
実施場所 大阪市内ホテル貸し会議室（関西会場）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 5人
参加学生数 1チーム7人、全体50人程度
参加学生の属性 関関同立の学生が多い
交通費補助の有無 交通費（実費）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社の概要説明
電線ケーブルの受注営業を体験するようなビジネスワーク、発表とフィードバックあり
→グループ単位で行われる、考慮すべき事柄は多く、決して簡単すぎない
社員座談会（2名の営業社員が来る、若手）

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ワークの具体的な手順

ビジネスワーク

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インターンの感想・注意した点

特に社員から評価されているようには感じなかったが、積極的に自ら発表するようにした。参加している学生は人当たりも良く、関わりやすかったような印象がある。また学生同士自由に話せる時間も多いため、情報交換できる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じチームの学生とは休憩時間も含めて、かなりコミュニケーションを深めることができる。一方で社員とは座談会のときに質問はできるが、それ以外の時間で関わることはあまりない。座談会も全体に向けて講演し、そこで質問するだけである。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

電線ケーブル　

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

電線ケーブル　規模が大きすぎない

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エントリーシート
12月下旬
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インターンシップ
インターンシップ
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    技術系
  • メーカー
    日本製紙
    事務・林材系
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  • メーカー
    エー・アンド・デイ
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  • メーカー
    愛三工業
    技術職
  • メーカー
    芝浦機械（旧：東芝機械）
    募集終了：一般職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、古河電気工業の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また古河電気工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、古河電気工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や古河電気工業の企業研究にも役立ちます。
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