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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも役職の高い二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室にて待ち、呼び出されると面接。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の長所→部活をやっていたため、そのスポーツに対してどのような魅力があるのか ・学生時代力をいれたこと ・志望動機→キャリアプラン、...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーター面談1の後、リクルーター面談2という二次面接の案内がされ、行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してからスムーズにはじまる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自分の性格の長所、短所、改善するために何かしているか ・逆質問 質問自体はオーソドックスなものが多く、困ることはなか...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ESの通過者には、リクルーター面談1という一次面接が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機→リース業務でまず何を貸し出す仕事をしてみたいか ・学生時代力をいれたこと ・逆質問 逆質問の時間が多く取られたように感じたため、最低でも3...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のどこに魅力を感じ、志望しているのか】私は金融サービスを通して、幅広いお客様の課題問題点に親身に関わり、活動を基盤から支えたいと考えています。金融サービスの中でも、リースという様々な会社や人にサービスを提供し、人々の生活を支えていくという点に魅力を感じています。その中でも、パナソニックのリースというメーカーの専門性、...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】通常のSPI 言語 非言語の構成 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIでした 【対策方法】簡単な計算を間違えないことや公式を頭の中に入れておいた。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リースでも他社より見劣りすると感じた。どの部署、地域に配属されるかで大きな差を感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部副部長、人事部若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーにて待つ。 【質問内容】一次、二次と変わらず基本的な志望理由、なぜ当社なのか、自己PR、学生時代に力を入れたことに対する深掘り。性格に対する深掘り(どのように形成されたと感じるか)というのが主であった。...
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内定

24年卒 二次面接 個人 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接とほぼ同じで志望理由やしたいこと、臨んでいることから学生時代に力を入れたことや研究内容の深掘り、自己PR、逆質問という基本的なのところに加えて雑談に近い会話ベースで働き方について実体験、...
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24年卒 一次面接 個人 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の社員(人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】トラパナへの志望理由、したいことなどのエントリーシートに沿った質問から自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたことに関する深掘りが行われた。また学生からの逆質問の時間も用意されてお...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由】顧客に寄り添い成長を支える・社会課題の解決に貢献したく志望する。私は2つのゼミで現状を変えるために主体的に数々の提案を行うことで変化をもたらした結果、皆が喜んでくれる姿を見て達成感を得た。◯◯で社会問題について学び、個人でSDGsに関するイベントに参加した経験を通してカネとモノの幅広い提案で事業成長・課題解決に...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を提示され、それをグループ内で話し合った上で、全体こルームにて社員さんに発表すること。企業理解のために、当該会社の、強みやビジネスフィールドについての説明があった上で、グループワークが行うことでより理解が深まった。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表 【...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【当社のどこに魅力を感じ、志望しているのか教えてください。(300文字以内)】『<信託銀行×メーカー>のOnly One企業』という点に非常に魅力を感じ、企業や個人のお客さまに対し、より専門的で多様な商品やサービスを提供し、夢や挑戦を後押ししたいという理由から志望する。私自身、現在奨学金を借りながら、大学に通っている。奨学...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【当社のどこに魅力を感じ、志望しているのか教えてください。(300文字以内)】【課題を抱える人、企業とともに伴走し、それぞれの企業が活躍できる社会をつくりたい】 私は集団塾のアルバイトでクラスの成績向上に向け、生徒一人一人の性格にあった指導を行い、成長の手助けにやりがいを感じた経験がある。ここから私は課題をもつ人、企業に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界のため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】45ぐらい 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

24年卒 人事面談2(最終) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに到着し、じんじのかたが迎えに来てくださった。 【質問内容】志望動機 自己紹介 募集要項をこの段階で変更したためそれに関する質問を大半がしめた 自分のことが好きか 自分の友達からなんといわれるか 逆質問 ...
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24年卒 人事面接1 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに待機室に行き、人事の方が迎えに来てくれた。 【質問内容】自己紹介で述べた学業やアルバイトに関する深堀。 就活の終盤になり複数の企業から内定を頂いている場合、どの基準で就職先を選ぶか。 今志望している業界とリース業界を志...
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24年卒 リクルーター面談2 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】9年目の営業の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し開始。 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 強みや弱み 逆質問 一回目のリクルーター面談での発言をさらに深堀された。 一通りES通りの質問をされたが1回目と異なる視点での深堀や質...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2、3年目の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し開始。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 逆質問 ESの内容に沿った質問をされて、それについての深堀がほとんどだった。 志望動機を話した後に、学生時代に力を入れたこ...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】貴社を志望する理由は2つある。1点目は、信託銀行としての高い金融サービスとパナソニックのメーカーの専門性が合わさることで、多様化するお客様のニーズに柔軟に対応することができると考えるからだ。2点目は、アジア圏を中心に海外進出を積極的に行っており、グローバルな顧客ニーズに対応していることだ。私はモノとお金を組み合...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】リース業界を志望していた。その中でも銀行の安定した基盤があるのと、選考の中で関わった社員の方の雰囲気。 【内定後の課題の有無】5月が終了した現時点では特にない。 【内定後の拘束】社員と内定者との懇親会 【内定後の研修など】5月が終了した現時点では特に詳細は説明されていない 【採用人数・倍率】20人前...
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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事2人、1人は30代くらい、もう一人は50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機、時間になったら案内される 【質問内容】趣味の話や大学での活動などの雑談 志望度と他社の状況 企業選びの軸 入社後に何したいか、志望動機、キャリアプラン キャリアプラ...
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24年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40代の男性人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、時間になったら会場へ案内される 【質問内容】自己紹介 自分の強みと弱み、その弱みに対してどう行動対策している、する予定か 志望動機(なぜリースか、その中でもなぜうちか)、入社後に何したいか 大学...
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次でもいた若めの男性社員1人、自分が志望する事業部の男性社員の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】入社後のキャリアはどのように歩みたいと考えているか(別の事業部に行きたいと考えているか、海外支部についてはどう考えているか) 逆質問(社内の雰囲気...
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ワンキャリアでは、三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの企業研究をする際に役立ちます。
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