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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 支社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明後、チームで新たな宿泊プランの企画立案に取り組んだ。ターゲット顧客の設定から潜在ニーズの分析を行い、それに基づいて滞在価値を高める体験設計を検討した。ブランド価値との整合性や収益性も踏まえながら企画をまとめ、最終発表を行った。

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ワークの具体的な手順

自己紹介、ワーク、発表

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インターンの感想・注意した点

顧客満足だけでなく、ブランド価値や収益性も両立させながら企画を考える難しさを感じた。議論では斬新さだけでなく、帝国ホテルらしさを意識して発言した。おもてなしとは目に見えるサービスだけでなく、体験全体を設計することであると学べた経験であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは多様な宿泊体験や価値観を共有しながら議論を進め、提案内容を磨き上げた。社員の方からは、企画立案において重視する顧客視点やブランドとの整合性について具体的なフィードバックをいただいた。ホテル業への理解が深まる貴重な機会であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅苦しい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、帝国ホテルの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また帝国ホテルのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、帝国ホテルのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、旅行・観光業界の分析や帝国ホテルの企業研究にも役立ちます。
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