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26年卒総合職

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No.446141 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2025年3月中旬

グループディスカッション（GD）

2025年3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	1人
学生の人数	5人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付、社員の方について移動。

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GDのテーマ・お題

守秘義務のため伏せる。企業理解がある程度必要な、一般的なお題。

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GDの手順

前提確認、定義づけ→意見だし→まとめ→発表　人事の方が一人部屋にいらっしゃる。協力し意見を出し合うことが重要だと思った。　

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プレゼン時間の有無

3分ほど

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選考官からのフィードバックの有無

発表に対し一言いただける。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

意見だしをアクティブに行うことを心掛けた。全員が積極的に議論に参加できるような体制をつくり、発表のためにまとめる際も、全員の意見を少しずつ取り入れられるよう調整した。役割分担を明確に行わなかったため、時間配分には気を配るようにした。

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本選考

2025年2月下旬

2025年3月上旬

2025年3月中旬

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3人の方が「参考になった」と言っています。

【【中学生時代】～力を入れて取り組んだこと～中学生時代に、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことを教えてください。】陸上競技部3年　【【中学生時代】～力を入れて取り組んだこと～上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長や課長などの年次の高い方、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他者の選考状況をかき、その後面接　【質問内容】大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと（苦労したこと、後悔していることがあれば、コミュニケーションの時の工夫）、リーダー経験をすることが多いのか、他社との...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なWEBテストなので、参考書などで対策をしとけば問題ない。

【内定後の課題の有無】TOEIC800　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】内定後懇親会がある　【採用人数・倍率】5倍　【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会やサークルをしている人が多かった

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事部の方に誘導され、GDを行った。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のために控えるが、一般的なお題。　【GDの手順】役割分担→前提確認→意見だし→まとめ→発表の流れで行った。比較的にみんな意見を出し合い、いい議論ができた。　【雰囲気】和気あいあい　【注意した点・感想】積極的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方と中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクがあったのち面接開始（オンライン）　【質問内容】学生時代に取り組んできたことの深堀り、自己PRの深堀（ほかにこの強みが生きたエピソードはあるか等）、周りからどんな人といわれるか、楽天カードで覚えて...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】集中力を問うクレペリン検査を行った。　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】集中力を見られていると感じたので、後半に成果が伸びるように調整した。

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】他の企業の選考で慣れておくこと。また参考書を解いて問題形式を確認しておくこと。そこまでボーダーは高くないと思われる。

【活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、100文字以内で教えてください。】中学 ◯◯部に所属し、◯◯を始めた。仲間とともに毎日の部活に参加し、演奏技術の向上に努めた。目標に向かって練習することの楽しさと大変さを知り、部活に熱中した3年間を送った。高校 ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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