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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 東日本高速道路（NEXCO東日本）
23年卒 総合職（土木系）
総合職（土木系）
No.226281 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年1月～2月
リクルーター面談
2022年1月～2月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考というかんじではなかった。
結果通知方法 選考というかんじではなかった。

経緯

インターン参加者宛（と思われる）に土木採用担当から連絡があり、2度実施。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

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質問内容

どんな企業を受けていますか。
インターンシップに参加して持った感想。
思っていたほど面接という感じではなかった。したがって、残りは、業務についてどこの部署がどんな仕事をしているか細かく教えていただいた。

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雰囲気

ネットが通じにくかった。
とてもおしゃべりな方。

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注意した点・感想

人事課の採用担当の方だったが、大学のリクルーターも兼ねているとのことだったので、OB訪問とリクルーター面談を兼ねているような感じだった。
とてもおしゃべりな方で、話しやすく、話題に困らなかった。2回実施した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2022年1月～2月
リクルーター面談
エントリーシート
2022年3月
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2022年3月下旬
一次
2022年4月上旬
最終
内定
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東日本高速道路（NEXCO東日本）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東日本高速道路（NEXCO東日本）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東日本高速道路（NEXCO東日本）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東日本高速道路（NEXCO東日本）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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