職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 東日本高速道路（NEXCO東日本）

24年卒総合職（事務系）

総合職（事務系）

No.351231 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2023年5月中旬

二次面接

2023年5月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	15分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事務系の中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機室→面接室

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質問内容

・趣味でサーフィンもあるがいつから？
・どこでやっているのか、きっかけは何か
・志望動機
・入社後どんな仕事したい？
・仕事とは関係なく、将来はどんな人になりたいか？
・道路管理とかしてみるのはどうか
・質疑応答

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雰囲気

穏やかな雰囲気でした

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注意した点・感想

非常に和やかな雰囲気で、15分だけでした。志望動機やキャリアプラン、パーソナル的なことも5分ほどしか聞かれませんでした。
残りの10分は、会社のことや経験した方がいい事業、将来性のことなど様々なことを教えていただきました。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2023年3月下旬

2023年3月下旬

2023年4月下旬

2023年5月中旬

2023年6月上旬

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大学非公開 | 文系

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1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社係長or支社課長級（自己紹介の年次的に）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問が多かった。ゼミの研究内容を分かりやすく、説明せよという質問があったため論理的な思考力と、相手の理解度に合わせた返しができるかは見られているよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年齢層的に部長級以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事面談→面接→解散　【質問内容】ESに沿った質問が多かった。ここまでと同様ゼミの研究内容の説明や、建設コンサルタント業界やゼネコン業界との差別化について質問された。加えて、高速道路関連のニュースについて批判...

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種に就くことができる企業の中で、より勤務地について希望に近い企業から内定を得たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【弊社を志望された理由と入社後にやってみたいことをお聞かせください。】貴社を志望する理由は2点あります。一つ目は、国民の豊かな生活に寄与できるためです。高速道路が担う役割は、円滑な人流と物流の実現です。レジャーや出張など、「非日常」にあたる長距離移動で利用される印象が強い高速道路ですが、「日常」においても国内陸上貨物輸送の...

18人の方が「参考になった」と言っています。

【弊社を志望された理由と入社後にやってみたいことをお聞かせ下さい。】私は将来、社会の根底を支える仕事に就きたいと考えているからです。私は、◯◯年の◯◯地震の際に3日間の停電を経験したことがきっかけで、普段当たり前に使っているものが使えなくなることの不便さを実感しました。また、停電が復旧した際の安心感は今でも忘れられないもの...

26人の方が「参考になった」と言っています。

【ゼミ・研究室およびそこでの研究課題についてお聞かせください。】いわゆる人道的介入が武力行使を伴う形で実施される場合に、EU等の地域的国際機関がどのように国際連合安全保障理事会と意思疎通を行い、活動を正当化し、実施しているのかについて研究を進めています。　【趣味・特技についてご記入ください。】趣味は写真撮影であり、特に風景...

17人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後開始。終了後退室。　【質問内容】自己紹介大学で力を入れて取り組んだこと。 →（部活動の話をしたので）なぜその部活に入ったの？ →どんなところで苦労した？学業で力を入れて取り組んだこと →ゼミではどんなこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが4人。そのうち1人が人事部長兼司会。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、人事の方と軽く雑談。準備が出来次第会場へ案内。終了次第帰宅。　【質問内容】志望動機と入社後やりたい仕事について現在の就活状況ウチから内定もらったら入社する？（電力会...

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