26年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.443398 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月5日 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人程度 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 早慶や旧帝大出身が多数 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NEXCO東日本のインターンシップで取り組んだ課題は、「NEXCO東日本の認知度を上げ、高速道路の魅力を多くの人に知ってもらうためにはどうしたらいいか」というテーマでした。このインターンでは、実際の業務に即した課題解決を通じて、グループワークやプレゼンテーションを行う形式でした。
ワークの具体的な手順
ワークの前にグループ内での自己紹介やアイスブレイクをした。課題が提示されたのち、チームで配布された資料を参考に話し合い、最後にプレゼンをし、フィードバックをもらった。
インターンの感想・注意した点
企業の内部でどのように戦略が立てられ、どのように実行に移されるのかを直接体験できたことが非常に貴重でした。特に、課題解決に向けてチームで協力しながら進めることの重要性を実感しました。グループワークでは、異なる視点やアイデアを持ち寄り、柔軟に意見を交換し合いながら進めることで、よりクリエイティブ...
懇親会の有無と選考への影響
本選考で一次面接が免除になる人がいる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の交流が非常に活発で、短い時間ながらもチームとしての一体感を強く感じました。初対面同士でも、共通の課題に真剣に向き合うことで自然と距離が縮まり、意見交換やアイデアのぶつけ合いも積極的に行われました。特にグループワークでは、バックグラウンドの異なる学生たちの多様な視点が融合し、より広い...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加する前は、NEXCO東日本に対して「インフラを支える縁の下の力持ち」という堅実なイメージを持っていました。業務内容も、高速道路の建設や維持管理といった技術的・土木的な要素が中心で、事務系として関われることは限定的なのではないかと感じていました。また、社員の方々も専門性の高い職人...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に印象的だったのは、社員の方々の「高速道路を通じて社会に貢献したい」という強い想いと誇りでした。利用者の安全と快適さを守るという使命のもと、技術系・事務系の垣根なく一体となって業務に取り組んでいる様子が伝わってきました。
また、業務内容についても、単に道路をつくって終わりではなく、地域...
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