職種別の選考対策

年次：

メーカー ミネベアミツミ

26年卒技術系

技術系

No.425559 本選考 / 2dayワークショップの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

2dayワークショップ

本選考

大学非公開 | 理系

2024年7月

2dayワークショップ

2024年7月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2日間
社員の人数	10人
学生の人数	50人程度
結果通知時期	4ヶ月後
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→グループ分け→会社説明→会社見学→プログラム内容説明→GDを含む実習→発表→総評→帰宅

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ミネベアミツミの中のコア技術や8本槍の製品を組み合わせて新たなソリューションを提案する。会社見学や会社説明、また社員の方々からの話を聞いてどのような技術を組み合わせることができるかしっかりと議論を行う。

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ワークの具体的な手順

4人グループで意見を出し合う→一つの意見にまとめる→提案するプレゼン資料を作成→発表

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

グループワークの際には、積極的に意見を出した。また、複数の意見が出た際には、目標に対して、各意見の良いところや悪いところを整理した。相手の方が良い意見を出した際には、積極的に褒めて、否定することは一度もしないようにした。

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懇親会の有無と選考への影響

出席した人は、必ず早期選考がもらえるので気負いせずに取り組んだ。

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大学非公開 | 理系

【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。（1文字以上50文字以下）】◯◯層精密蒸着による◯◯/◯◯照明発電デバイスの高効率化　【上記で回答した内容について、詳細を簡潔にご説明ください。（200字以内）】◯◯という材料を用いた光電池の高効率化を目指す研究です。◯◯と基板を密着させる役割をもつ◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長配属先の部長もう一人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接→見学→帰宅　【質問内容】・志望理由と深堀・技術面で何か頑張ったことと深堀・研究室についてとその深堀・学校の成績について・勤務地と職種の希望・インターンの感想...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書また、夏のインターンシップの際に受験した結果をそのまま使用した。

【承諾/辞退理由の詳細】やはり、M&Aを通じて年々成長している企業であること、研究室で学んでいる内容がそのまま生かされる点に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】おおよそ30分ずつ。非言語のほうが少し長め。　【対策方法】参考書を買っていたのでそれを繰り返し解くことでなれることを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して、入室。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深掘り）・自己PR（深掘り）・小中高での課外活動・企業選びの軸・なぜうちがいいのか・希望の事業や勤務地について後半は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【趣味・特技について（100字以内）】高校から大学まで続けているバレーボールが趣味です。大学の練習に加え、母校でも活動しています。脱臼手術の影響で一時的に部を離れることになりましたが、リハビリとジム通いにより早期復帰を果たしました。　【志望理由（300字以内）】御社を志望する理由は、2つあります。 1つ目は、高い将来性に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の希望は通ったが、海外出張が多い事業への配属であったため。海外でやっていく自信が無かったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明。選考時期が早いほど倍率は低そうだと感じた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。 ※大学院生は学部卒業時ではなく、現在進めている研究について記載してください。 ※未定の方は得意な科目を記載ください。 1文字以上50文字以下】◯◯の特性を模倣した◯◯◯◯の開発。　【上記で回答した内容について、詳細を簡潔にご説明ください。（20...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに繋げて入室。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深掘り）・自己PR（深掘り）・小中高での課外活動・企業選びの軸・なぜうちがいいのか・希望の事業や勤務地について後半は会社の...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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