職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職
総合職
No.88455 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月 |
|---|---|
| 実施場所 | 福岡市のビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で6名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 九州内の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日中、ほぼ全てゲーム形式のグループワーク。初めに、会社の業務内容説明を交えながらのゲームのルール説明が1時間ほど。その後、3つのグループに分かれて、それぞれ模擬の航空会社として経営戦略を立て、実際に経営を行う。最後に座談会あり。
ワークの具体的な手順
初めに、会社の業務内容説明を交えながらのゲームのルール説明が1時間ほど。その後、3つのグループに分かれて、それぞれ模擬の航空会社として経営戦略を立て、実際に経営を行う。
インターンの感想・注意した点
ワークの内容が非常に練られていて、長時間のワークではあったが時間を忘れるほど熱中できるものであった。会社の経営について非常によく理解できた。最後に座談会の時間があったが、時間が短く、十分にお話を伺うことはなかなか難しい。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり長時間のグループワークを行うので、チームのメンバーとはかなり親しくなることができた。一方で、ワーク中のアドバイスもあまりなく、座談会の時間も短いため、社員の方と交流する機会は非常に少なく、社員の方の雰囲気を感じ取ることは難しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地域密着型の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
経営戦略についてよく考えている
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通ジャパン・リニューアブル・エナジー総合職
-
インフラ・交通香港エクスプレス客室乗務員職
-
インフラ・交通ANA大阪空港募集終了：貨物サービス業務
-
インフラ・交通センコー総合職（全国型／エリア型）
-
インフラ・交通羽田空港サービス（羽田空港サービスグループ）旅客サービス職
-
インフラ・交通東日本高速道路（NEXCO東日本）総合職（土木系）
お気に入りして募集開始の通知を受ける