職種別の選考対策
年次:
19年卒 製品・デバイス技術開発
製品・デバイス技術開発
No.32699 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 製品・デバイス技術開発
製品・デバイス技術開発
19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年4月上旬
リクルーター面談
2018年4月上旬
| 会場 | 電話でやりとり |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 面談ではないので結果通知なし |
| 結果通知方法 | 面談ではないので結果通知なし |
経緯
技術職向けセミナーに行くと学生一人につき一人の現場社員がリクルーターとしてつきます。メールか電話でやりとりをします。
会場到着から選考終了までの流れ
電話でのやりとりのため、特にありません。
質問内容
どのような業界を志望していますか、東芝メモリの志望順位を教えてください、4つあるうちのどの職種を希望していますか、といった簡単な質問がされた後に、ESを書いたり選考についてアドバイスをしますと言われました。
雰囲気
穏やかな雰囲気で進みました。なので、緊張することはなかったです。
注意した点・感想
面接形式ではなく、学生と接点をもって選考に当たってアドバイスをするというリクルーター制度のようです。なので、緊張することはありませんでした。私はあまりリクルーターを活用しませんでしたが、学生の味方なので積極的に活用するのがいいと思います。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年3月
WEBテスト
2018年3月下旬
技術職向け座談会
2018年4月上旬
リクルーター面談
2018年4月中旬
説明会
2018年5月
ジョブマッチング(一次)
2018年6月
人事面接
2018年5月
ジョブマッチング(二次)
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