26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.449117 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | リクナビにて |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について、あなたの役割や成果を含めて記入してください。400字以内
私は、◯◯アルバイトにおいて、社員と現場従業員の橋渡し役として、新人教育体制の構築に貢献した。職場では、新人が業務を十分に教えてもらえず困惑し、◯◯や◯◯といった問題が起こっていた。まず、新人の業務習得状況を把握するためにヒアリングを実施した。この内容を社員に共有し、教育の優先順位を明確化した...
キオクシアの志望理由を、あなたが「働く上で大切にしたい価値観」と「その価値観を持つに至った経験」を含めて記入してください。400字以内
私が働く上で最も大切にしているのは、多くの人と関わり、その関係を大切にすることだ。人を大切にすることで、より良い環境を築き、結果として自身の成長や周囲の成果にもつながると考えている。アルバイト先では、◯◯の従業員が職場に馴染めず、社員との関係が悪化し、士気が低下していた。私はこの状況を改善する...
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
◯◯に関わる基礎的な知識について学んできた。それに伴い、アンケート調査やインタビュー調査、実験などの方法を用いて、◯◯について調べた。特にインタビュー調査による◯◯についての研究に力を入れてきた。インタビュー調査ではいくつかの質問をあらかじめ準備し、質問をもとに研究参加者の過去のエピソードを引...
自己PR
私の強みは行動力だ。これまで◯◯アルバイトで時間帯責任者を務め、従業員管理に携わる中で、個人と組織の課題に積極的に取り組んできた。当時、一人の従業員が◯◯といった課題を抱えており、職場の士気に影響を及ぼしていた。さらに、◯◯が問題を複雑化させていた。私はこの状況を問題に感じ、課題解決に向けて行...
学生時代に最も打ち込んだこと
◯◯アルバイトにおいて、新人教育による業務効率の向上に取り組んだ。当初、職場の教育環境が整備されておらず、新人が困惑してしまうことが多々あった。またそれに伴い、◯◯が課題であった。私自身が不十分な教育環境で苦労した経験から、後輩に同じ思いをさせたくないと感じこの課題に取り組んだ。課題解決に当た...
各質問項目で注意した点
結論ファーストで論理的に書くことを意識した。また、エピソードは具体的に価値観や考え方が伝わるように工夫して書いた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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