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職種別の選考対策
年次：

メーカー キオクシア
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.526922 本選考 / 二次キャリアマッチング面談の体験談

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27年卒
二次キャリアマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/07
2026年12月
二次キャリアマッチング面談
2026年12月
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職持ちっぽい人。

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会場到着から選考終了までの流れ

学生数十人が控室に集められ、面談の流れについての説明を受けたのち、別室のパーテーションで区切られたブースに着席し1対1で面談を行う。

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質問内容

・研究内容
事前に自分の研究概要をPowerPointにまとめ、紙で印刷したものを面接官に渡し説明する。

・携わりたい業務内容について
携わりたい業務内容について一次面接よりも詳しく説明することを求められた。

・就活状況について
他社の就活状況について尋ねられた。御社以外受け...

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雰囲気

就活生の発言をかなり細かく記録しており、厳格すぎずゆるすぎずといった雰囲気だった。

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注意した点・感想

研究説明については、研究の新規性や工夫点について詳しく聞かれるため、それを説明できる図や説明を挿入したスライドを作るよう心がけるべき。また、この面談で伝えた志望業務内容をもとに配属を決めるそうなので、業務内容や勤務地の希望などはできるだけ細かく伝えたほうが良い。

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2026年11月
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2026年11月
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2026年12月
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2026年12月
二次キャリアマッチング面談
内定
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内定

27年卒 内定 / 本選考

千葉工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今現在も伸び続けている半導体業界を日本国内から支えることができる一番いい企業だということを、これまでの説明会・面接で確信したから。さらに技術者ファーストな社風が自分自身にとって一番働きやすいと思えたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用...
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内定

27年卒 二次面接（最終） / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは役職や年次が上に感じられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】広場に集合し、番号札を渡される。その後、番号順に数人単位で呼び出され、それぞれの面接ブースへ移動する。終わり次第各自解散。　【質問内容】・自己紹介 「名前、大学、学部」 ・趣味や特技に関する雑...
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27年卒 一次面接 / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ESで選んだJDと同じで、30代くらいの社員2人。どちらも技術職。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初、オンラインで学生が集められ、その後それぞれの面接官がいる部屋へ飛ばされる。　【質問内容】1.趣味、特技 2.志望動機 3.研究内容 4.どのように研究を進めていくか...
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27年卒 内定 / 本選考

東北大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接から1週間程度で合格連絡を貰った。 私の場合はその際向こうから「3月まで待ちます」という趣旨を連絡された。 辞退理由としては、9月頃まで配属部門・勤務地（横浜か四日市）が分からないことであった。 細かい職種についても、研究職でも横浜or四日市かという点で、変わるパラメータが多かった。　...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技について】私の趣味は◯◯である。◯◯の頃に◯◯選手が戦う姿に憧れを抱いたことをきっかけに、◯年間続けている。練習やトレーニングなど日々の積み重ねが勝利という形で現れることにやりがいを感じ、自由時間を削ってでも◯◯に打ち込んだ。その結果、高校では◯◯の中で◯位を、大学では◯◯の中で◯位を取得した。今後も仕事にて粘...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPI対策問題集を用いて、苦手な分野を中心に繰り返し学習した。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にまとめて集合し、その後それぞれの面接ルームに入室。終了次第、解散。　【質問内容】志望動機について、研究概要の説明、どの製品に携わりたいか、勤務地の希望、なぜこのJDを希望しているのか、研究や学生時代に力を入れたことで困難だっ...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全員まとめて集合し、説明を聞いた。その後自分の面接ブースに行き面接開始、各自解散。　【質問内容】質問の基本的な内容は一次面接と全く変わらず、深堀された質問が少し違ったくらいだった。研究概要は持ち込み可能であったため、2ページほどの資...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に合格したため。また、競合他社が多いため、フラッシュメモリ一本でリードしていくには限度があると感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 合同説明会（半導体系） / 本選考

千葉工業大学大学院 | 理系
【内容】他社さんも含めた合同説明会（よくある形式）　【注意した点・感想】興味のある企業に関しては、積極的にメモを取るようにしました。具体的には、どのような人が欲しいのか、社風はどうなのか、選考フローはどのように進むのかを重点的にメモするようにしました。皆さんがよくやる普通の対策をしていればいいと思います。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キオクシアの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キオクシアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キオクシアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキオクシアの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • プロセス・パッケージ技術開発※現在募集なし
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
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  • 27年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • プロセス・パッケージ技術開発※現在募集なし
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
    • 顧客技術対応・評価解析技術開発※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • プロセス・パッケージ技術開発※現在募集なし
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
    • 顧客技術対応・評価解析技術開発※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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  • 24年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • プロセス・パッケージ技術開発※現在募集なし
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    • 顧客技術対応・評価解析技術開発※現在募集なし
  • 23年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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  • 22年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • プロセス・パッケージ技術開発※現在募集なし
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発※現在募集なし
    • 顧客技術対応・評価解析技術開発※現在募集なし
  • 21年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
    • プロセス・パッケージ技術開発※現在募集なし
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  • 20年卒
    • 技術系総合職
    • 事務系総合職
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  • 19年卒
    • 技術系総合職
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    • 技術系総合職
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  • 17年卒
    • 技術系総合職
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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