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インフラ・交通 JR東日本(東日本旅客鉄道)
25年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらい・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由 ・JR東日本のサービスをどれくらいの頻度で利用するか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・学校ではどんなことを勉強しているか ・逆質問 ...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

お茶の水女子大学 | 文系
【こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと・取り組んでいること、または自己PR】観察と分析を重ねて、行動を改善し続けることにこだわりを持っている。私は、ここ3年間でA6ノートを50冊以上、アプリの電子メモを1000以上書き留めた。例えば、アルバイト先の〇〇では、後輩指導を任されたが、私がどのように指導し、彼らがど...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

お茶の水女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当社員が組んだスケジュールのもと行動する(担当社員の1週間のスケジュールに準ずるので、配属部署によって大きく異なる) 1日目:オリエンテーション 2日目:現場見学、オンライン会議に参加 3日目:社内の展示見学、オンライン会議参加 4日目:資料作成補助、現場見学 ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと(400文字以内)】大学2年次に◯◯留学した際、JR東日本が運営に参画する◯◯の列車を利用する機会があり、日本式の安全で正確な列車運行を海外にも波及させようという姿勢にとても感銘を受けました。国内の旅客輸送の先行きが見通せない中、海外にまで活路を見出そ...
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25年卒 説明会 / 本選考

大阪大学 | 文系
【内容】企業概要の説明とその後質疑応答 マイナビ就活EXPO 【注意した点・感想】企業説明などはJR東日本の採用マイページからもセミナーに参加できるため、企業の情報を集めに行くと言うよりは直接社員の方に会いに行くこと、そして直接お話しすることとでその経験を面接で話すといった形で、面接における志望度を示す材料としていた。
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25年卒 三次面接(最終) / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方(経営に近い) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一次面談でお話した社員の方と人事の方とアイスブレイクをしつつ、交通費の精算を行い、時間になったら部屋を移動して面接開始 【質問内容】これまでの面談はどうだったのか なぜ東日本なのか インターンシップに...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントを担っている社員の方 年次も高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算をして少し待機し、面接の部屋に呼ばれた。 【質問内容】簡潔に自己紹介 JR.東日本に入社して何をやってみたいか 具体的になにをやってみたいのか、どうしてそれをやりたいと思...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場で勤務されている社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り 上記で述べた学生時代に力を入れたこと以外に力を入れたこと その深掘り 周囲と意見が分かれたときにはどうするか なぜ東日本...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】前回結果の送信なので不明 【対策方法】青本を繰り返し解いた
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【自己PR】私の強みの1つは、人のことを常に考え、進んで行動できることだ。大学に入学した当初、コロナウイルスの影響で大学に行くこともできず、新しい大学生活に不安を抱いている人が多いのではないかと考えた。そこで周囲に声をかけ、学科内84人全員でのリモート交流会を実施した。交流会のために企画部を組織し運営の円滑化を図り、またア...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【自己PR(300)】私にはチームをまとめ上げる力があります。私は個別塾で講師のアルバイトをしています。そこでは、授業の質向上のために生徒の情報の引継ぎ方を改革することになりました。引継ぎ作業は人から人へ情報を伝える作業です。そのため、講師全員が一丸となって改善に取り組むことが重要ですが、塾講師を単なるアルバイトとして捉え...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(300)】私の強みは「計画力と説得力」である。大学時代には所属していた◯◯団にて観客◯◯人の定期演奏会を仲間と運営した。コロナの影響によりホール側から◯◯の制限を求められたため、私は前例の無い◯◯制にすることを提案した。しかし◯◯制にすることで仕事量が増えるため、一部の同期から反感を買い同意を得られなかった。そ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(300文字)】私は「他人を巻き込む統率力」という強みを持つ。私は◯◯サークルの部長を務めていた際、ライブのスタイルが硬直化し、部員の意欲低下が課題となった。解決策として、同じ大学の他の◯◯サークルとの合同ライブを行うことを提案した。当初、関心を示さないという課題があったが、彼らも同様の課題を抱えていることを認識...
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内定

25年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をして雑談をしたのち、面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、部活動について 総合職とはどのような仕事か 福知山の事故についてどう思うか 年始の羽田の事故についてどう思うか 予算が無限だったら何をしたいか 逆...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】いくつか内定をもらっていた中でも福利厚生が手厚く、勤務地も東京が多いため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 ユニットリーダー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二方ともユニットリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで人事の方と会って交通費の精算を行い、その後面談 【質問内容】志望動機(なぜ鉄道業界なのか、なぜその中でも東日本なのか) 学生時代に頑張ったこととその深堀 研究内容についてとその深堀 挫折経験 自分は...
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内定

25年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話でログイン情報を頂き、ログインして開始 【質問内容】志望動機 入社したらやってみたいこと 学生時代に頑張ったこととその深堀 全体的に突飛な質問はなく、一般的な質問が多かった。 また、質問される時間は短く...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査 【対策方法】他社のものを使いまわした。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがJR東日本で挑戦したいことを具体的に教えてください。 (300文字以内)】確実な安全と効率の実現を通してお客様に直接的に貢献したい。私は、◯◯部での◯◯委員長の経験から、誰かの当たり前を直接支えたいと考える。この経験から、お客様目線を持ち、輸送の仕事を通して鉄道事業に貢献したい。また、◯◯部の活動から、安全と効率...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーターさんから電話が来て 【会場到着から選考終了までの流れ】駅前で待ち合わせし、近くのカフェで面談 【質問内容】志望動機、どのような仕事に興味があるのか、学生時代はどのようなことを頑張っていたのか、等、オーソドックスな質問が少しあるが、ほとんどの時間はこちらから質問をして疑問を解消したり、理解を深める時間だっ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の方が給与面・勤務地の面で良かったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系の年齢が高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ大学のリクルーターに案内された 【質問内容】・同業他社の選考状況 ・今後の鉄道に求められるもの ・移動する空間としての鉄道についてどう思うか ・現場で年齢が上の人をどうマネジメントするか ・今までの人生で最も...
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内定

25年卒 ユニットリーダー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職が上の人とだけ伝えられた 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの人と直前まで話、面接会場へ 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・現場が他社に比べて長いことについてどう思うか ・理想とする鉄道車両について ・今まで人と関わるに際して意識していたこと ・チ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】使い回し
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【JR東日本で成し遂げたいこと】私は、「ユーザー目線での鉄道車両の仕様設計」に携わり人々の安全・安定・快適輸送に貢献したい。私は中高大の頃に自分が手掛けた「◯◯」によって人々が前向きになれることに強いやりがいを感じた。この経験から、将来は人々の活動基盤を維持・創造していきたいと考えている。中でも鉄道業界は最上流の技術開発か...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、JR東日本(東日本旅客鉄道)の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。JR東日本(東日本旅客鉄道)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析やJR東日本(東日本旅客鉄道)の企業研究をする際に役立ちます。
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