職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.65822 本選考向け / 説明会体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
座談会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
2026年1月上旬
座談会
2026年1月上旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間未満 |
| 志望度の変化 | 変わらない |
説明会の具体的な内容
「変革2027」の深化として、鉄道を起点とした「心豊かな生活」の実現が語られました。2026年3月の運賃改定による経営基盤強化や、2026年春にグランドオープンする「TAKANAWA GATEWAY CITY」等の大規模開発、AIによるドライバレス運転の進捗が解説されました。
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
「日本最大の鉄道インフラを維持する、堅実で保守的な組織」という印象でした。人口減少による減収が懸念される中で、既存の路線を守ることが精一杯であり、変革よりも現状維持を重んじる文化なのではないかと想像していました
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
データとアセットを駆使し、新しい生き方を提案するサービス企業」へとイメージが変わりました。鉄道を「移動手段」から「生活のプラットフォーム」へ再定義し、Suicaデータを活用した医療・住宅連携など、デジタルとリアルの融合を本気で進めている組織だと理解しました。
このイベントを通しての感想
会社発足以来の大きな転換点」にあるという現場の熱量に圧倒されました。2026年度に平均約11％もの大幅な賃金引上げや、人財への投資を経営の最優先事項に据える姿勢に、強い覚悟を感じました。
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