職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.531923 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/16
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業拠点 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 10人弱 |
| 参加学生の属性 | 27卒学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本食品分析センターが担う業務内容や役割について理解を深めることが中心であった。取り扱う食品や分析内容に関するクイズ形式の課題もあったり、他はホワイトボードを使って課題についてグループディスカッションを行った。
ワークの具体的な手順
センターに問い合わせがあった場合の対応や、実際の業務で起こり得る場面を想定したテーマについて、グループで意見を出し合いながら進めた。それぞれの考えを共有し、対応方法を整理した後に社員の方から解説を受ける流れであった。
インターンの感想・注意した点
課題は比較的答えを出しやすい内容であったため、議論が止まらないよう意識して発言した。無言の時間をできるだけ作らず、他の参加者にも話を振りながら進行することで、グループ全体で意見を出しやすい雰囲気づくりを心掛けた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
参加したら早期選考の案内が来る
インターン中の参加者や社員との関わり
グループディスカッションでは参加者同士で意見交換を行い、協力しながら課題に取り組んだ。社員の方は最後に業務内容や働き方について詳しく説明してくださり、実際の仕事内容や職場の雰囲気について理解を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全く存在を知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事務的な作業が多い。挑戦というより今あるものを維持していくための機関。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
お気に入りして募集開始の通知を受ける