職種別の選考対策

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メーカー プライムプラネットエナジー&ソリューションズ

26年卒技術職

技術職

No.437107 本選考 / エントリーシートの体験談

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26年卒

エントリーシート

本選考

名古屋大学大学院 | 理系

エントリーシート

提出期日	二月
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

研究室で取り組んだこと（300）

私は研究室で◯◯◯◯に取り組んでいる。◯◯◯◯は重要な材料である。より◯◯◯を得るために、温度・圧力・加熱時間などの条件を調整しながら実験を重ねてきたが、試料が空気中の水と反応しやすく、再現性が低いという課題に直面した。そこで、水と反応しない環境を作るため、研究室で誰も使用したことのない装置を...

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自己P R（400）

私の強みは「挑戦すること」と「継続力」である。昔から好奇心が強く、気になったことはすぐに挑戦する性格であった。例えば、ピアノの演奏である。私はピアノを習ったことはないが、高校2年生のときに弾きたいと思い、独学で練習を始め、弾き続けて現在で7年になる。継続力は、好きなことだけでなく、苦手なことや...

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学生時代に打ち込んだこと（400）

私は◯◯として、大学寮内で開催された寮祭の企画・運営に携わった。このイベントはコロナ禍の影響で3年ぶりの開催となり、従来のノウハウが役に立たず、ゼロからの準備が必要だった。私は、3密を避けつつ対面で楽しめる卓球大会を提案し、感染対策として参加者の入場時間を区切ったスケジュールや、消毒・検温の役...

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プライムプラネットへの志望動機（300）

私は、車載用電池が持つ社会的な意義と今後の需要の高まりに魅力を感じ、貴社を志望する。脱炭素社会の実現に向けて電気自動車の普及が進んでいき、電池技術の発展はこれからの社会に大きな影響を与えていくだろう。特に、電池の性能向上やリサイクル技術など、課題の多い分野であり、自分もそこに関わり、挑戦し続け...

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各質問項目で注意した点

字数ギリギリまで情報を詰め込むことと、自分がアピールしたいことを明確に書くようにした。面接時にそのことが聞かれることを想定して書いた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

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内定

大阪大学大学院 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで頑張ったこと】私はムチン溶液の粘弾性について研究しています。ムチンとは動物の粘液の成分である糖タンパク質であり、粘膜の物理的性質を主に担っています。私は豚の胃から採取されたムチンを用い、pHや濃度、測定温度の変化が溶液の粘弾性に与える影響を調べています。このテーマは研究室の新規プロジェクトであ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】思考力・基礎能力・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】思考力：35問（45分）基礎能力：35問（25分）パーソナリティ：23問（10分）　【対策方法】このWebテストはGPSテストなので、同じテストを導入している企業の専攻を受けることで実戦経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の希望する配属先のグループ長のような社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室、開始時間に面接開始　【質問内容】技術資料の内容について→研究で困難だったこと、力を入れたことを具体的に説明した。志望理由→エントリーシートに矛盾しないように、言葉を補い...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、今後市場が拡大していくと考えられる車載バッテリーの開発に携わることができるから。また、親会社の規模が大きいため、他企業よりも大きいプロジェクトにかかわることができると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】事業所見学　【採用人数・...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと（300字以内）】近年、◯◯など◯◯機能を電気的に再現する◯◯が注目を集めている。◯◯のような従来の無機材料ではなく、本質的に柔軟な有機材料を基軸とした◯◯は当該分野へ適した特徴を持つ。中でも◯◯を使用した私の作製デバイスは◯◯駆動に優れており、人間の動作や感覚を模倣したロボットへの応用...

【試験科目】思考力・基礎能力・パーソナリティ　【対策方法】あまり見ない形式であったため、インターネットなどで傾向を情報収集した。勉強はせず本番に挑んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名・技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているTeamsのURLから参加。時間になったら接続開始。面接終了後は自分から退出。　【質問内容】・長所も含めた自己紹介 →教授の言いなりではなく、研究でも自分の意見を大切にしている。・研究で自分の意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名・技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・長所・短所を含めた自己PR →一次面接で話した長所と短所を話した。・長所を発揮した場面（研究活動以外で）、具体的に何を改善したのか →長所はアルバイトでの経験を話した。・学生時...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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