職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.492337 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬～9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | パナソニックエナジー本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | OJT型（学生1人につき社員1人） |
| 参加学生数 | 100名弱 |
| 参加学生の属性 | 多様 |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられた課題に対して業務を行う。プレゼンテーションに向けた資料作成。実際にチームが会議しているところに参加させていただけて、さらにはその場で意見を求められ、試されているような感覚があった。しかし、のちにそのような意図がないことが分かった。
ワークの具体的な手順
インターンシップ初日に与えられた課題に対する実験を計画して、それを毎日実施するというのが大まかな流れ。その中に、資料作成や会議への出席、他拠点への見学というのがあった。
インターンの感想・注意した点
学生を担当してくださる社員の方に助けを求める姿勢が重要だと感じた。自分自身だけでは取り組めない内容だったので、周囲の社員に積極的に話しかけに行く姿勢を意識した。
また、たくさんの社員と話をして経験談を聞くこともできた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会では就活生のみの懇親会であり、選考に影響が出ているとは考えにくい。
インターン中の参加者や社員との関わり
多様な社員と関わりを持つ機会をいただけた。新入社員の方から部長クラスの方までと、座談会をする機会をいただけたので、企業理解を深めるうえで客観的な意見を持つことができた。特に昼食には毎日参加していただけたので、お話をする機会は多かったと感じている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業：大企業
業務：電池の製造・開発
社員：真面目な方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業：大企業
業務：電池の製造・開発
社員：真面目な方が多い
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