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No.514112 本選考 / 部門長面談の体験談

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27年卒
部門長面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月中旬
部門長面談
2026年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望部署の部門長＋インターンシップでお世話になった社員さん1名＋人事1名

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介
研究紹介
質疑応答
逆質問

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質問内容

・研究で行っているシミュレーションについて、難しかったポイントと今後の仕事でシミュレーションを扱いたいか、それとも実際に手を動かす方がいいのか
→実際に一番苦戦したポイントと解決した方法について正直に話した。今後の仕事の方は、理論よりも実際にデバイスを試作し、評価する方が性に合っているという...

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雰囲気

かなりラフな雰囲気。

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注意した点・感想

結論ファーストで答えるよう意識した。研究内容について質問対策をしっかり準備するのはもちろんのこと、インターンを通して学んだことを絡めながら志望動機を話せるよう準備した。インターンシップでお世話になった社員さんもおり、あまり緊張せずに臨むことができた。

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2025年11月中旬
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インターンシップ
本選考
エントリーシート
2026年2月中旬
部門長面談
2026年3月上旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要（1000字）】「◯◯を利用した◯◯の製作」をテーマに、◯◯の集積化研究に取り組んでいます。生成AIの登場などにより社会の情報通信量は爆発的に増加しており、データセンターでは処理能力の限界や消費電力の増大が課題となっています。こうした背景から、電気信号ではなく光信号で情報処理を行う「...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語　 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI WEBテスティング形式と同じ　【対策方法】これが本当のSPI WEBテスティングだ！を2週ほどしておくとよい　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI WEBテスティングだ！
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27年卒 部門長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、部長、センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続 ・自己紹介　1分 ・自己紹介に対する深堀り　5分 ・研究発表　15分 ・研究内容に対する質問　10分 ・学生時代に力を入れたことに関する質問　10分 ・逆質問　10分 ・業務連絡　5分 ...
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内定

27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技師長 人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 ・自己紹介 ・研究発表 ・研究に関する質疑応答 ・学生時代に力を入れたことに関する質問 ・逆質問 ・業務連絡 終了　という流れ　【質問内容】・高校の部活動では部長としてどのようにチームをまとめた...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社でより給与、社格の高い企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】1200人　【内定者の採用大学・学歴】マーチ～四工大、地方国立ががボリューム層であると感じた。 高学歴層はそこまでいないと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分か...
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    青山商事
    総合職
  • メーカー
    リンテック
    グローバル型コース：事務系
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    日本軽金属
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東芝デバイス&ストレージの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東芝デバイス&ストレージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東芝デバイス&ストレージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東芝デバイス&ストレージの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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