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27年卒 技術系
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No.514112 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年3月上旬
最終面接
2026年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お偉いさん2名

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会場到着から選考終了までの流れ

面接官の自己紹介
自己紹介
研究紹介
質疑応答
逆質問

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質問内容

・研究内容の深堀
・研究は一人or分業？
・志望動機
・他社のエントリー状況
・ストレス発散法
・研究の進め方：一人で考えるor仲間と議論しながら？
・キャリア形成：技術を極めるor管理職どっちに興味ある？
・研究で苦労したところ&乗り越え方

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雰囲気

お偉いさんだったが、和やかな柔らかい雰囲気

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注意した点・感想

部門長面談と同様、結論ファーストを心掛けた。部門長面談から少し期間が開いたため、質問対策は既存のものを完璧にすることに加え、もう少し細かいところまで聞かれても対応できるようブラッシュアップした。
部門長面談時よりも人柄を見極めようとする質問が多かった印象。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2025年11月中旬
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2026年2月中旬
部門長面談
2026年3月上旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要（1000字）】「◯◯を利用した◯◯の製作」をテーマに、◯◯の集積化研究に取り組んでいます。生成AIの登場などにより社会の情報通信量は爆発的に増加しており、データセンターでは処理能力の限界や消費電力の増大が課題となっています。こうした背景から、電気信号ではなく光信号で情報処理を行う「...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語　 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI WEBテスティング形式と同じ　【対策方法】これが本当のSPI WEBテスティングだ！を2週ほどしておくとよい　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI WEBテスティングだ！
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27年卒 部門長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、部長、センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続 ・自己紹介　1分 ・自己紹介に対する深堀り　5分 ・研究発表　15分 ・研究内容に対する質問　10分 ・学生時代に力を入れたことに関する質問　10分 ・逆質問　10分 ・業務連絡　5分 ...
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内定

27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技師長 人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 ・自己紹介 ・研究発表 ・研究に関する質疑応答 ・学生時代に力を入れたことに関する質問 ・逆質問 ・業務連絡 終了　という流れ　【質問内容】・高校の部活動では部長としてどのようにチームをまとめた...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社でより給与、社格の高い企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】1200人　【内定者の採用大学・学歴】マーチ～四工大、地方国立ががボリューム層であると感じた。 高学歴層はそこまでいないと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分か...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東芝デバイス&ストレージの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東芝デバイス&ストレージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東芝デバイス&ストレージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東芝デバイス&ストレージの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 事務系
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