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マッキンゼー・アンド・カンパニーのES・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーのES(エントリーシート)・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーの就活のES・体験談の一覧です。マッキンゼー・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【試験科目】具体的な科目は分類できないような、ゲーム形式の問題. 【各科目の問題数と制限時間】1問目、海の中の生態系を反映させるための生物配置ゲームが20分. 2、3問目は、ネズミやオオカミが一定のルールに従って陣地に攻めてくるのを様々なアイテムを使って防ぐというゲーム.各20分. 【対策方法】企業オリジナルの問題で、事...
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エントリーシート
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本選考
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【(自身の学生時代の活動を記入した後)上記いずれかの勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100字以内)】◯◯予備校で生徒の担任として受験指導をしていたとき、他のアルバイト三人を率いて、担当科目を割り振り、チームとして学習状況のチェックを行った.生徒の学習状況に応...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目:アソシエイトパートナーの方 二人目:パートナーの方 三人目:パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するとすぐに開始。 【質問内容】1人目 人物面接: 意見や考えの対立を乗り越えた経験 ケース面接: メーカーの新規事業系のお...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを開くと同時に開始。 【質問内容】自己紹介の後、すぐにケース面接へ。 面接の構成は一次と同様。 ケースのお題が複雑になっており、その説明が10分程度された。 ・論点を洗い出す問題 ・表を見せられ、簡単な計算問...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを開くとすぐに開始。 【質問内容】自己紹介とアイスブレイクを簡単にした。 その後すぐにケース面接。 お題に対して2問課される。 1問目は、お題についての論点の洗い出し。 2問目は簡単な計算問題 であった。 最後に簡...
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本選考
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【試験科目】企業オリジナルのゲームテストである。 【各科目の問題数と制限時間】大きく2つの課題が課される。 【対策方法】論理的に考えることを習慣づけること
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エントリーシート
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本選考
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【志望理由(200字以内)】多様な視点や価値観を持った方と仕事ができるため,貴社を志望する。私は、大学の◯◯改革を行う過程に、様々な人と話し合い、相手の立場を理解することで、自らの視点が非常に広がったと感じた。世界最大のファームである貴社で、多くの経営者の方や、貴社のプロフェッショナルと共に働くことで、自らの視点や価値観を...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のビジョンにあっていた。また社員や内定者の雰囲気が自分と合っているなと感じた。 【内定後の課題の有無】英語のGBCテストを受け、一定以上のスコアを取る必要がある。 【内定後の拘束】内定承諾後は他の会社は受けないように言われる。 【内定後の研修など】英語の研修が無料で受講可能 また、内定者でのグ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー3名 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介 (3人の内1人からは自己紹介と一緒に志望動機を聞かれた) 人物面接(25分) ケース(25分) 逆質問(3分) 【質問内容】前半の人物面接では「リーダーシップを発揮したエピソード」について聞かれる。 面接...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの若いコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介と注意事項の説明がある その後ケースを1問出される 逆質問はなし 【質問内容】ある病院運営会社の問題 その病院の売り上げ構成要素をあげて欲しいというもの。 思考時間は自分で設定できた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの若いコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介と注意事項の説明がある その後ケースを1問出される 逆質問はなし 【質問内容】あるフェリー会社がクライアント。 その会社のプロモーション戦略を考えるというもの。 思考時間は自分で設定...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】・マッキンゼーオリジナルのゲームテスト 【各科目の問題数と制限時間】・問題は「生態系を構築する問題」と「外敵の侵入を防ぐ問題」の2種類がある ・前者は35分、後者は36分が目安 【対策方法】ここで落ちている人はかなりいた。 カーソルの動きや解答の順番などもデータを取られているので、あらかじめどういう指針で問...
1
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200字以内))】志望理由は2つある。1つ目は、自身の2つの就活の軸、「チームの中心で人を巻き込むことが必要とされる仕事」「事業の上流に携わり仕組み作りを通じて多くの人に影響を与える仕事」にあてはまるからだ。クライアントの経営陣と経営課題の解決に取り組...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200字以内)】貴社が世界NO1のファームであり、クライアントも日本や世界トップレベルの企業であることである。私は日本の失われた◯◯年と呼ばれる期間が終わり、人口の減少に負けず世界のトップとなることを実現したいと考えている。そのため、グローバルな案件を...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【課外活動におけるリーダーシップ経験(100文字以内)】私はサークル活動で、少なかった女子部員を3倍にした。これは慢性的な問題だったので、私が率先して既存の少数の女子部員と入部前の女学生だけの活動を提案したところ、女学生同士の繋がりが強まり、解決に至った。 【志望理由(200文字以内) 】自己成長が見込め、将来のキャリアに...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【上記の勤務経験・活動の中で(アルバイトやサークル活動の中で)、特にリーダーシップを発揮した経験とその際のあなたの役割をご記入ください。(100字以内)】私は5人の動画編集団体の設立者として、周囲を巻き込んで活動し月◯◯万円の収益目標を半年で達成した。プロジェクト遂行という短期的なマネジメント力と目標達成までの長期的なマネ...
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オンライン説明会
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本選考
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【内容】複数名の社員がマッキンゼーの概要、魅力などの説明をディスカッション形式で行った。 【注意した点・感想】初めて会社説明会でしたが、オンラインで参加者も多数とのことだったので気楽に参加することができました。参加者からの質問に答えるフェーズでは社員同士が談笑しながら受け答えをしているのを見てとてもよい雰囲気を感じ取りました。
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、30代の男性、40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして最初に2分程度アイスブレイクを行い、その後15分間ほどリーダーシップに関する質問、次に30分ほどケース面接を行った。また時間が余れば逆質問ができた。 【質問内容】一人目 携帯電話...
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして最初に2分程度アイスブレイクを行い、その後時間いっぱいまで面接を行った。 【質問内容】アメリカにあるレンタカー会社が新たな車の調達手段として中古車の購入を検討した。その手段の是非についてマッキンゼーに助言を求め...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして最初に2分程度アイスブレイクを行い、その後時間いっぱいまで面接を行った。 【質問内容】ある国Xがパリ協定に調印し、温室効果ガスの削減を2050年以内の達成することを目標に掲げた。その手法についてXはマッキンゼ...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】思考力確認 【各科目の問題数と制限時間】第一問が40分程度、第二問が15分×3程度 【対策方法】企業オリジナルなので対策は難しいように思います。シミュレーションゲームなどをやる方にとっては慣れ親しんだものになると思います。
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23年卒
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割】私は大学の学園祭にクラスで参加する際、◯◯として出店に関わりました。私はそこで提供する食事の選定、当日のシフトの作成、食材や器具の購入、当日の現場の指揮などの業務を主に行いました。 【マッキンゼーのコンサルタントを目指す理由】貴社の多種多様な...
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会社説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、や選考ルート、女性社員との座談会、そのほかのイベントの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い雰囲気で、優秀な方が多い印象だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やわらかい雰囲気の方が多かったが、任される仕事をしっかりこなす芯の強さを感じた。 【このイベント...
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22年卒
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二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マッキンゼーの社員 一次に比べて年次が高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。 【質問内容】アイスブレイクののちケース面接。 地方銀行の財政改善についてのお題。 とにかくたくさん解決策を考えることから始まった。とにかく「他には何がある?」と多く聞かれた。そ...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マッキンゼーの社員 年次は若めであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されていたURLにアクセス。 【質問内容】アイスブレイクののちケース面接を行なった。 アメリカのテレビ業界の未来について考えていくという内容であった。 現状の分析からどのように利用される...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】シミュレーションゲームのような内容。 (1)海洋生物の生態系を構築する。 食物連鎖やその生物の生存条件、海洋状態から自分で生物や海藻を配置し生態系を作るもの。30分の制限がある。 (2)外来生物から身を守る。 外側から外来生物が中に進んでくる中で、防御するための装置を設置し中にいる植物をターンエンドまで...
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をお書きください。(100以内)】大会を運営する主幹校の副務として、他大学との連絡を密に取り、ルール決めの話し合いを行いました。意見がまとまらない時は折衷案を提案するなど、全大学が納得できるように話し合いを進めました 【上記の活動の中で、特にリーダ...
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナウイルス拡大の状況から、インターンシッププログラムの代わりにオンライン面接を行うとの旨が伝えられた。 事前に英語スピーキングテストを受験した。 オンライン上で1時間半程度の会社説明と最終面接についての詳細説明が事前に行われ参加した。 その後1日の中で3人の面接官...
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非公開 | 非公開
【上記いずれかの勤務経験・活動の中で(アルバイトやサークル活動の中で)、特にリーダーシップを発揮した経験とその際のあなたの役割をご記入ください。(100字以内)】委員会にて会計に抜擢され、委員会の発展に貢献した。学園祭では、提供時間や原価、購買年齢層等を多角的に検討した上で商品を選定し、更に他の役員と何度も議論を重ねること...
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エントリーシート(ES)
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非公開 | 理系
【上記いずれかの勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100字以内)】予備校アルバイトにて、講座運営のリーダーを務めた経験である。私はリーダーとしてメンバーに「全国の生徒の学力向上」という目的意識の共有、適切な指示出しを心掛けた。健全な運営体制を社員の方から評価さ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】私はインターン先において、社員、パート、インターンの方々を率い、新規事業を2つ立ち上げました。年齢は私が圧倒的に下であった環境で、自らが指針を示しながら、周りの意見も取り入れ、事業を収益化させました。 【マッキンゼーのコンサ...
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非公開 | 文系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200字以内)】私は武道から◯◯、◯◯学まで様々なことに好奇心を持って挑戦し、それぞれの経験から異なる学びを得てきた。世界トップを走る貴社では、多様な経営問題の解決に多くの視点を持って取り組み、顧客のニーズ以上のサービスを提供したい。地域にとどまらない...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ。 【質問内容】一次面接に似た内容であった。 1、課題解決2、定量的なデータを用いたケースであった。 しいて言えば、質疑の際の深掘りが多かった。 論理性を求められる。 データについては、施策にどのように反映するかとい...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、その後、ケース面接 内容としては2問あるイメージ。それぞれお題を提示されてから、思考の時間が5分ほどある。その後、発表を行い、質疑を10分程度行うものであった。 1...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIであった 【対策方法】参考書など一般的な物
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インターンシップ選考
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【「正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください」】アルバイト同士の交流を深めるため、飲み会やバー...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツ用品店の売上向上というテーマで3日間で社員によるレクチャーとチームでのディスカッションを行いました。レクチャーは初日に行われ、戦略立案の方法や貴社の会社説明などでした。2日目には様々なバックグラウンドをもった社員の方々のお話しを聞く機会もあり、学生からも積極的に質問...
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22年卒
最終面接(合計3件)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ自己紹介をして、パーソナルインタビュー15~20分、ケース面接30分、残り時間で逆質問 【質問内容】同じ形式の面接が3回、日を分けて行われた。 パーソナルインタビューのパートでは以下の1.2.3.のうちの1つ...
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【内容】予定によりほんの一部にしか参加できなかったので不明。 企業説明、問題解決ワークショップ、コンサルタントとのカジュアル座談会等があった。 【注意した点・感想】説明会パートのみにしか参加していないが、企業理解を深めることができ志望度が上がった。またこのイベントの前にマッキンゼーから戦略とデジタルに関する2冊の本が送ら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して自己紹介後、すぐにケース面接 【質問内容】架空の企業の将来についての相談を受けたというシチュエーション ・事業を続けるかどうかの判断 ・市場規模の予測 それぞれについて必要な情報を挙げる。 ・コストに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後自己紹介し、すぐケース面接がスタート 【質問内容】架空の国家の医療従事者が減っているという事象について 1.原因の洗い出し 2.数字を与えられて計算する 3.資料を見てわかることを述べる それぞれの設問につ...
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【試験科目】環境に合わせて動物を選択し生態系を作るゲームと道に障害物などを設置し動物を守るゲーム 【対策方法】特になし
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】理由は2点ある。1点目は貴社では広い視野を身に付けられると考えるからだ。グローバルな環境下で様々な異なる背景を持つ優秀な方々と一緒に仕事をするなかで、多様な価値観に触れながら物事を多角的に見る力をつけ、柔軟な思考力を伸ばしたい。2点目は、世の中を良い方...
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22年卒
慶應義塾大学矢上生向け限定セッション
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】全体的な会社説明。実際の業務の紹介だけでなく、一週間のスケジュールや、ワークライフバランスについてご説明いただいた。その後に社員との質疑応答を行った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、プライドが高そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、人当たりが良い 【このイベ...
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三次面接(最終)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、リーダーシップ経験について20分程度、ケース面接で30分程度。 【質問内容】・人物面接 (1)何か高い目標を設定して達成した経験 (2)意見の異なる人を巻き込んだチャレンジングな経験 (3)多様性を...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクもなく、いきなりケース問題を与えられ、2,3分考えた後に発表、議論を進めていく。途中、計算問題も含む。最後に逆質問の時間が与えられる。 【質問内容】(1)EV車企業向けの戦略立案 現状の売上、競合・市場情報などの背...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクもなく、いきなりケース問題を与えられ、2,3分考えた後に発表、議論を進めていく。途中、計算問題も含む。最後に逆質問の時間が与えられる。 【質問内容】(1)チョコレート会社の他国進出 他国進出を決めるにあたって、考慮...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】問題解決テスト(生態系を考慮するゲーム、外来種から在来種を守るゲーム) 【各科目の問題数と制限時間】2つ合わせて、1時間-1時間半程度 【対策方法】特になし。ゲーム内での成長性を見ているような気がしたため、本質をとらえ、そのゲームに徐々に適応していく必要があるのではないかと思われる。
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【アルバイト経験。アルバイトで、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】生徒とその両親の仲を取り持ち、◯◯を持つ子供の高校合格に貢献した。高校受験を希望する両親と、間違いを過剰に恐れて勉強が手につかない生徒、両者の要望を取り入れつつ目的を達成できた。 【所属サークル、部活など。その中で、...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200字)】2点ある。1点目は、コンサルティングに取り組みたいからだ。課題解決や企業成長を目指す事は、◯◯で得た問題解決力を活かせると考える。また、多様な企業と関わり複数の立場からの知識を養いたい。2点目は、環境に魅力を感じるからだ。世界有数のコンサル...
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二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・レンタカー会社の利益額が落ちている理由を網羅的かつ構造的に考えよ ・顧客が企業から離れていると言っていたけど、なにか社会的な変化があったのか? ・この中のどの要素が1番クリティカルな要因だと思うのか...
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一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・とある企業の利益が下がっている理由を網羅的かつ構造的に述べよ ・コスト削減するのであれば、どのような方法が考えられるか ・この企業の社長に提言するのであればどの方法を提言するのか ・他に考えつくことはな...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】ゲームのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】2ゲームあり、それぞれ30分ずつほど 【対策方法】オリジナルだったため、対策方法がわからず特に何もしなかった。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】志望する理由は2点ある。1点目は、グローバルトップファームである貴社で世界中の優秀な人材と仕事をして、今後のキャリアに必要不可欠なプロフェッショナリズム及び思考力を養いたいからだ。2点目は、多種多様な業界と深く関われるからだ。私は将来教育系の事業経営を...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今年はコロナウイルス感染症防止対策のため、現地で行うグループワークはなく、ほとんど面接形式で終わっていた。面接に関しては、前半の20分程度でリーダーシップに関する面接をされ、後半の40分でケース面接を行なった。 【ワークの具体的な手順】前述の通り、ワークではなく面接が主であ...
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インターン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターン及び今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方々が集まっているイメージでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容も魅力的でした 【このイベントを通しての感想】やはり限られた人しか行けないファームだと思いました
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マッキンゼーオンラインセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、インターン説明、パネルディスカッション。 かなりフレンドリーな雰囲気で進んだ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】king of コンサルティングなので超エリート意識の高いすごい人たちの集団だと思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全然そんなことはなく普通に...
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会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】インターンシップの概要と会社説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界中から優秀な頭脳が集まっている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】寄せ集めではなく、社内で知識やスキルをビルドアップしていく環境が整っていると感じた。 【このイベントを通しての感想】夏インターンシップ...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人によって日程は異なるが私の場合は2日間で計3回の面接が行われた。今までの面接と異なりケース面接+人物面接を3セット行う。 【質問内容】人物面接ではあらかじめ質問内容が提示されており、以下の3つの中から1つパートナーが選択し質問され...
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1Dayオンラインプログラム
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】オープニングセッション 会社紹介 問題解決体験セッション(グループワーク)3時間程度 担当マネージャーとの個別面談 クロージングセッション 【注意した点・感想】午前中はパートナーによるマッキンゼーの会社紹介。その後4人グループでのグループワークを行った。またその途中担当マネージャーから呼び出され個別面談が行...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー程度 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するとお互いに軽く自己紹介をしてすぐにケース面接が始まる。まず対象会社の情報を細かく提示される。その後設問に移行する。 【質問内容】国内の自動車メーカーに関する問題。まず会社の細かい情報を提示される。その後以下の...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー程度 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するとお互いに軽く自己紹介をしてすぐにケース面接が始まる。まず対象会社の情報を細かく提示される。その後設問に移行する。 【質問内容】アメリカのレンタカー業者に関する問題。まず会社の細かい情報を提示される。その後以...
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】ゲーム形式のオリジナルテスト 【各科目の問題数と制限時間】2種類のゲームに取り組む。1つ目は与えられた情報から最適な環境を構築するゲーム。2つ目はタワーディフェンスのようなゲーム。それぞれチュートリアルの後に本番が始まる。 【対策方法】なし
2
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エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタント志望理由(200字)】貴社のコンサルタントを志望する理由は2つある。1つ目は、コンサル業界でトップのプレゼンスを誇る貴社においては世界トップレベルの優秀な方々と仕事をすることが可能でありそのなかで自分が大きく成長できると考えるからである。2つ目はコンサルタントの仕事そのものに非常に興味があり、...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】ある会社について利益を伸ばすためにどうすればよいか、課題を設定し解決策を考えよ 【GDの手順】アイスブレイク5分 ディスカッション30分 発表5分 総評10分 自己紹介 GD 自己紹介といってもアイスブレイク要素は全く感じなかった。 なぜか皆お高...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPIのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】特に対策は必要ない 【対策方法】特になくても大丈夫であろう
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社について利益を伸ばすためにどうすればよいか、課題を設定し解決策を考えよ について5人グループで考えた。 皆積極的であり、自分の役割をしっかり決めて望まないと行けない。 簡単なので、時間があるならば興味本位で参加してみるのもいいと思います。逆に採用に直結しな...
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ケース面接(最終面接)
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常は2回目のケース面接通過でジョブ参加が決定する。3回目のケース面接は補欠合格者選出のための試験。流れは前回までと同様。 【質問内容】とある乳製品加工会社が事業の行き詰まりを訴え、生き残り戦略をマッキンゼーに相談してきた。この会社の強...
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ケース面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回のケース面接同様、アイスブレイクや自己紹介などなく、淡々と始まり課題終了とともに面接が終わった。 【質問内容】とある製紙会社が海外進出を考えている。当会社の強みは、同業他社には作れないような純白の紙を作ることができるという点にある。...
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ケース面接
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクや自己紹介もなしにケース面接開始。設問の終了とともに面接終了。 【質問内容】ある国の環境大臣からマッキンゼーに頼まれた案件。自国の環境政策を今よりも加速させなければならない一方で、やれるべきことはひと通りやった印象。現状を打...
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WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【試験科目】Imbellusという課題解決テスト。仮想空間上の生態系保存のための適正な生物配置などを行う。 【各科目の問題数と制限時間】大問が2つ。それぞれ10-15分以内に最適解と思われる配置を作る。 【対策方法】特になし。必要ない。
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エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 文系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200文字以下)】社会に対する自分の価値を最大限高めることのできる環境があると考えるためである。社会課題の解決に注力したいという強い思いがある一方で、自分の能力・志向・目的意識が社会におけるどのような分野で合致するのかという点について、現時点で結論する...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200文字以下)】志望する理由は二点ある。一点目は世界的なグローバルカンパニーである貴社において、業務と優秀な人材に揉まれる中で、問題解決力とコミュニケーション力を培いたい。二点目はMy own Mckinseyの文化が根付き、自らの道を切り開くことが...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】◯◯の会計を自動化するソフトウェアの開発に携わっている際、確定申告の自動化機能を作成することになり、リーダとしてチームをマネジメントし、リリース日を早め多くの人に使っていただくことに成功しました。 【上記の活動の中で、特にリーダ...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】サークルの新歓活動です。私の役割は、メンバー全員に対し得意分野・余裕のある時間・将来性を見極めた仕事の割り当て、管理、仕事役割の見直しです。その中で全員が新入生との接点を作ることを意識しました。 【マッキン...
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容と環境の質の高さ、及びセカンドキャリアとしての選択肢の豊富さ 【内定後の課題の有無】英語のあるテストで特定のスコアを取る必要がある 【内定後の拘束】就職活動を終えるように言われる 【内定後の研修など】1〜3ヶ月おきに内定者セッションや研修がオンラインで開催される 【内定者の数】60名ほど 【...
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22年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受験者全員参加の全体セッションを行った後、受験者各自が会社側と日程を調整し、1対1の面接を3回行う。 各面接は3回とも同じ形式で、人物面接とケース面接からなる。 人物面接は15分ほど、リーダーシップ経験について話す。 ケース面...
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22年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 事前にメールにてurlが送付され、当日の時間にそこにアクセスする。面接が終わると、速やかに退出する。 【質問内容】軽く自己紹介をした後ケース面接に入る クライアントは、アメリカのTV業界でメディアを提供している...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マッキンゼーデジタルに所属しておられる方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールにてurlが送付され、当日の時間にそこにアクセスする。面接が終わると、速やかに退出する。 【質問内容】初めに1,2分程度、アイスブレイクとして軽く自己紹介をしたのち、ケース面接に入る ケー...
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22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】シミュレーションゲームのような内容。 2種類あり、1つは食物連鎖を考慮して生態系を構築するゲーム。もう1つは外敵から身を守るゲーム。 前者は、まずゲームにおける食物連鎖の基本ルールを説明される。その後30種類程の生物の特性(標高や温度と言った適切な居住環境や、食物連鎖を構築するのに必要な""カロリーの情報"...
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22年卒
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非公開 | 理系
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100)】カフェでのアルバイトで時間帯責任者を務めた。特に、希望者でコーヒーの資格を取得する際、勉強の環境に問題を感じたため、率先して教材を作成し勉強会を設けて環境を整えることで、スタッフの資格取得に貢献した。 【上記の活動の中...
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22年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後、改めて自分のやりたいことや目的を考えた際に不動産業界のほうが自分に合っていると思ったため。 確かに給与面は良いが、自身が対等やそれ以上にその環境で成果出すことができるかが、不安な点も感じてしまったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目:パートナーの方 二人目:年配のパートナーの方 三人目:年配のパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】1人目 人物面接が20分、ケース面接が30分行われた。 2人目 5分程度アイスブレイク 人物面接が20分、ケース面接が30分行われた。 3人目 ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ケース(一回目と全く同じ) 【質問内容】ケース面接:企業ホームページに記載されている過去問通り 新規史上参入に関するケースでした。 ・調べる必要のある要素を全部リストアップ ・図表を見て、質問に回答 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入出後すぐに始まる。 【質問内容】とある発展途上国の二酸化炭素排出削減について 1)削減がうまくいっていない要因を構造的網羅的に挙げてみて 2)データを見て何が言える?網羅的に挙げてみて 3)数値を渡されて何年後に目標を達成する...
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【試験科目】生態系の問題と外来種から攻撃を防ぐ問題であった 人によって違うという情報も聞いたため、あまり対策は出来なかった 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】文章力は身に着けておく必要あり。
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本選考
非公開 | 文系
【職歴(バイト)の中で、特にリーダーシップを発揮した経験とその際のあなたの役割(100次以下)】◯◯として、◯◯クラブの最高成績獲得と知名度向上に成功した。宣伝方法を変え、クラブイメージを一転させ新人募集に成功した後、◯◯制度を導入し訓練を行った結果、大会で◯◯でき大きく話題になった。 【志望動機(200次以下)】貴社が、...
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早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会&座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】THE外資系のUp or Outの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系企業のような柔らかさがあった。 【このイベントを通しての感想】座談会を通じてマッキンゼーのコンサルタントの職種について伺えたのがよかった。
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23年卒
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23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明会 15分 企業人事×司会パネルディスカッション 15分 視聴者Q&A 10分 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても優秀な人たちの集まる環境 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人材、キャリアや働き方における個人の意思尊重 【このイベントを通しての感想】優...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 (200文字以下)】貴社の日本一高い志を持った人が揃う環境の下で成長したいからだ。 私が○○時代に憧れていた○○は「日本のプレゼンスを上げる」という使命感を持ち、御社で働かれている。 そのような巨大なビジョンを描き、実行できる人々が集まるマッキンゼーと...
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サマーインターンシップ
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本選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】<1日目_ 8/21(金)10:00開始> ・10:00-11:30 オープニングセッション(会社紹介/ 最終面接のご説明/ 3日間のスケジュール確認 など) ・13:00-19:00 面接1件目(45-50分)、担当マネジャーとの個別面談(45-50分) ※マネジャー面談が完...
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二次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、すぐにケース面接へ。 最後には逆質問。 【質問内容】1問目:モデルとなる企業の現状、課題が伝えられ、それを改善するためにできる施策を構造的にかつ網羅的に答えよ。 2問目:1問目の企業につ...
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一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程度の中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、アイスブレイク(自己紹介) すぐにケース面接へ。最後に逆質問 【質問内容】1問目:モデルとなる企業の現状、課題が伝えられ、それを改善するためにできる施策を構造的にかつ網羅的に答えよ。 2問目:...
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WEBテスト
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本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】問題解決ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】その場で初めて見るゲームをこなす必要がある。その場で問題の設定を理解し、うまくいく方法を工夫する必要のあるゲームを2問出される。1問30分程度で試行錯誤する必要がある。 【対策方法】不可能、その場での機転
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エントリーシート
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本選考
京都大学 | 文系
【今までにリーダーを発揮した経験と、その際の役割】私は◯◯を小学校の時から◯◯年間続けており、所属したいずれのチームでも◯◯を務めてきた。このほとんどが他薦であり、責任感の強さと、コミュニケーション能力を評価された。 【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】私がコンサルタントという仕事に興味を持った理由は、物事の課題...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、すぐにケース面接へ。二部構成 第一部では、問題を考える時間が5分程度与えられ、その後考えたことを伝える。 それに対してのFB、質問等があり、面接というよりも2人で一緒に考えているような感覚。違う観点...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、すぐにケース面接へ。二部構成 第一部では、問題を考える時間が5分程度与えられ、その後考えたことを伝える。 それに対してのFB、質問等があり、面接というよりも2人で一緒に考えているような感覚。違う観点...
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インターンシップ選考
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【試験科目】ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていない 【対策方法】なし
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【「正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。 上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください」】飲食アルバイト。ホールの統括係を務め、アルバ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープニングセッション(会社紹介/ 最終面接のご説明/ 3日間のスケジュール確認 など)、担当マネジャーとの個別面談、問題解決体験セッション、パートナーセッション(1) ~ダイバーシティ~、パートナーセッション(2) ~マッキンゼーデジタル~ 【ワークの具体的な手順】問題解...
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