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Strategy&のES・体験談一覧
Strategy&のES(エントリーシート)・体験談一覧
Strategy&の就活のES・体験談の一覧です。Strategy&の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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Strategy&
24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-web。 【対策方法】問題を読んで答えを出すだけなので、対策は行っていない。
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戦略コンサル
Strategy&
24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目約30分 【対策方法】他の企業の選考を受けて対策
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戦略コンサル
Strategy&
24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】同様の型式のWebテストを他社で受験する。
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戦略コンサル
Strategy&
23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ー40代くらいの女性社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン面接会場のURLから入室→30分程度の面接→退室 【質問内容】・志望動機 「戦略コンサルタントの志望動機」 ・ケース面接 「とある店の売上推定と売上向上施策」 「フェ...
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23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半から40代くらいの男性社員の方でした。肩書き等は伝えられていません。 【会場到着から選考終了までの流れ】1つ前の選考フェーズとして書いた、企業独自の筆記試験とセットで行われました。 筆記試験を解いている間に6人程度の受験者いるたちが1人ずつBORに呼ばれ、面接を行い...
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Strategy&
23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて50分程度。 問題数は詳細に覚えていませんが、25問程度だったように記憶しています。 【対策方法】非言語は”一般的なWEBテストの推論問題の難しいver.”や、高校数学といった印象だったため、一般的なWEBテスト対策や高校数学の振り返りをすると良い...
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Strategy&
23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 12分/12問 非言語 18分/9問 性格 【対策方法】市販の対策本 他社の選考経験 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会 TG-WEB用
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24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが戦略コンサルティングに興味を持ったきっかけは何ですか(400字)。】コンサルタントを目指すにあたって自分のスキルが活かせるのかを試したいからだ。塾講師のアルバイトで、生徒に寄り添った学習指導を行い、成績を向上させたことがある。先生と距離があるため、生徒は先生に相談することができず、すぐに辞めてしまう現状であった。...
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戦略コンサル
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24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語計数性格 【各科目の問題数と制限時間】普段通り 【対策方法】普段から慣れておく
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Strategy&
24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手飲料メーカーにおける酒類事業の成長戦略の立案というテーマであった。6チームあり、1チームあたり3〜4人で編成されていた。最終日には10分程度でプレゼンテーションを行い、その後10分程度でパートナーから質問を受け、それに答えた。 【ワークの具体的な手順】初期リサーチ、仮説...
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24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ 【対策方法】ウェブテ対策は他の企業を練習台にすることだと思う
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24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
キャリタスPwC説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】PwC全体に関する説明 Strategy&の説明 選考プロセス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】論理性のある人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】暖かさを兼ね備えている 【このイベントを通しての感想】社風である温かみを一番感じることができ、志望度が上がった
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24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBと同様 【対策方法】他企業でTG-WEBを解く
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24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
Strategy& 会社説明会(オンライン)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】Strategy&の会社説明や複数社員登壇のカジュアルトークなど、Strategy&の片りんを感じられるプログラム。具体的には、事業内容・仕事内容説明があった。ビジネスコンサルタント・デジタルコンサルタント等の役職とStrategy&(戦略コンサルタント )との違いを多面的に学べる。 【説明会前の企...
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Strategy&
23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか】生産性が低く衰退していく日本社会や企業の課題を解決し、人間が本来すべき非定型的な仕事に集中できる環境の構築を行うことで、より良い世界を作り上げるという仕事を通して実現したいことが戦略コンサルタントになることで実現できると考えたため興味を持った。上記の夢を実現するた...
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戦略コンサル
Strategy&
24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか(400字以内)】チームで企業の課題解決を行う戦略コンサルティング業務に興味があり、インターンシップを通じて実践的な理解を深めたいからだ。アルバイト先で、売上向上に努めた。売上が低い要因は、商品管理の不徹底、顧客の声とのミスマッチだと推測した。その...
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Strategy&
24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか(400字以内)】私は、自身の問題解決能力の更なる向上が期待できると考え、貴社のインターンシップに興味を持ちました。私は大学で、◯◯講座を受けていました。毎日チームの人達とアイデアを出し合い、収益化や、ビジネスが人々に浸透する方法を本気で考えました...
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Strategy&
24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか(400字以内)】2つある。1つ目は、戦略コンサルタント業務への理解を深めたいからだ。トレーナーとして所属していた◯◯部での経験から、自らの取り組みが相手の成功の一助となることにやりがいを感じてきた。クライアントが抱える課題に対して最善策を提案し解...
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Strategy&
24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか(400字以内)】インターンシップに参加することで戦略コンサルタントの業務理解と自分の適性を判断したいからです。戦略コンサルタントを志望する理由は、自らの提案で企業の課題を解決する仕事に魅力を感じるからです。私には、◯◯において研修制度を改善し、ア...
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24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップに興味を持った理由】貴社をはじめとする戦略コンサルティング会社へ就職を志望にあたり、戦略コンサルタントへの業務理解と適性を判断するためだ。これまでの人生を振り返ると、自身で困難を乗り越えた時よりも、私が関わったことで周りの人の課題を解決した時に喜びを感じることが多くあった。これらの経験を通して私は、自身の...
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Strategy&
23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。(400字以内)】本インターンシップに興味を持った理由は2点ある。1点目は、日本のプレゼンスを上げたいと考えているからだ。留学中に様々な学生と話している中で、特に東南アジアの学生から日本への好感を多く感じた。しかしそれらは「昔の日本」に対するもの...
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24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【PwCコンサル(Strategy&)の志望理由】最大の理由は、社会又は企業に新しい価値をもたらす業務に興味があるからです。元来、私は「新しい」モノに強く興味を抱く傾向があるのですが、いつも出来上がったものをただただ享受するだけでありました。しかし大学卒業後に社会に出て、自分が他人に影響を及ぼせることは何かと思案した際、今...
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Strategy&
24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
二次面接(ケース面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接のときよりは年次の高いマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ビデオ通話アプリに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・日本国内における、家庭用エアコンの市場規模を推定してください ・国内のエアコンメーカーの売上向上施策を考えてください...
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24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
一次面接(ケース面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いコンサルタントの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ビデオ通話アプリに接続して開始。 【質問内容】・自己紹介(1分程度で) ・ルンバなどのロボット掃除機を製造する企業の売上を1.5倍にするためにはどうすればよいか (ケース面接開始前に5分程度...
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24年卒
経営戦略コンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBと同様 【対策方法】他企業でTG-WEBをたくさん解いた。
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Strategy&
24年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【strategy&に興味を持った理由は何ですか】まず、私自身がコンサルティング業界に強い関心を抱いているものの、やはり話を聴いたりHPを見たりするだけではなく、実際に触れてみることで得られるものは非常に大きいと考えているため、実際の業務を体験できるこのインターンシップに興味を抱いた。また、PwCグループはいわゆるBig4...
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23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽く自己紹介をしてからケース面接、人物面接、逆質問を行った。 【質問内容】・Bluetoothイヤホンの売上を向上させるための施策 ・戦略コンサルを志望する動機 ・その中でもStrategy&を特に志望する動機 ・将...
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23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手(入社5年以内程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】オリジナルのテストを解いている間に別のルームに行くよう指示され、ケースが始まる。特に自己紹介などはない。終わったら全体ルームに戻り、再びオリジナルテストを解く。 【質問内容】鉄道会社は新型コロナウイルスの流行に伴...
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23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】非言語 判断推理など 【各科目の問題数と制限時間】15問程度 50分 【対策方法】tgweb、判断推理の問題集を解いて慣れる
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Strategy&
23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに割り当てられたコンビニ3社が取るべき戦略を考えよ。闇雲に利益を創出させれば良いのではなく、コンビニが2025年にあるべき姿を考え、それをもとに現実的な案を考えよ。各社の違いや差別化を考えると良い。 【ワークの具体的な手順】現状分析→2025年にコンビニがあるべき姿の...
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22年卒
経営戦略コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】論理性、計算能力 【各科目の問題数と制限時間】2科目合計で10問出され、10分ほどで解く。 【対策方法】特になし。
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Strategy&
23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室するとすぐにケースを出題され、アウトプットに対するディスカッションをした 【質問内容】0.まず初めに軽い自己紹介を求められた。 1.東京都内の中学生用学習塾の市場規模を推定せよ。 2.クライアントは当セグメント市場のトップ...
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Strategy&
23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると5.6人の学生のグループの部屋であり、2回目のウェブテストが開始される。ウェブテストを解いている最中に一人づつ別ルームに呼び出され、10分程の簡単なケース面接が行われる。 【質問内容】クライアントは化粧品メーカーでありト...
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23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業独自のテストを解かされ、解いている間に学生が1人ずつケース面接に呼ばれる。 【質問内容】1時間の中で、企業独自のテストを解かされる。解いている間に学生が1人ずつ別室に呼ばれ、ケース面接を行う。ケースの内容は人それぞれのよ...
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23年卒
経営戦略コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】ESと合わせて 【対策方法】特にしていないが慣れておくこと。PWCは使いまわしなので注意。たまたま通ったが、S&のボーダーは高いらしい。
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の中で10分の個人面接と50分でオリジナルのウェブテストを行う。そのうちの個人面接。 【質問内容】10分と時間が短いため、思考時間なしのディスカッション形式のケース問題が出される。 テーマは「新聞の売上向上」であった。...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内大手百貨店2社(具体的なクライアント想定あり)の成長戦略策定。2チームが同一クライアントを相手として、計4チームあった。 1日目は簡単なインプット(スライドライティング、ロジカルシンキング)と企業説明会が午前中にあり、午後からワークがあった。 2日目は終日ワーク...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】基本的なフェルミ推定の問題。思考時間5分→発表→ディスカッションの流れで面接は進んだ。 コンサルティング業界を志望する理由を簡単に聞かれたが、Why s&?は全く聞かれなかった。...
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23年卒
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筆記試験
/
インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【試験科目】言語と非言語(判断推理) 【各科目の問題数と制限時間】1時間の中で10分の個人面接と50分でオリジナルのウェブテストを行う。 【対策方法】市販の判断推理の本
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22年卒
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22年卒
Strategy&会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容、ビジョン、コンサルティングについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界の企業であること以外は特に情報が無く、イメージが湧かなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クライアントが目指すべき方向を示し、最適な方法を選択し、実現させる...
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/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの成長戦略を立案するというお題でした。チームによって扱うコンビニエンスストアは違います。社員の方とは、何回かディスカッションの機会が設けられています。その機会が主な評価の機会だと感じました。 【ワークの具体的な手順】前提を確認した後、現状分析をして成長戦...
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23年卒
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23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明→ケースを解く→ブレイクアウトルームに行く→自己紹介→ケース面接→逆質問 【質問内容】自己紹介をした後に、なぜコンサルティング業界を志望しているかについて質問がありました。ケース面接では、フェルミ推定をするこ...
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23年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→オンラインで独自テスト→1人ずつ呼ばれてケース面接 【質問内容】独自のテストはSPIを難しくしたような内容でした。ケース面接は短く、10分程度でした。内容はよくあるケースのお題ですが思考時間は1分でした。面接官とのディスカ...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他社の選考
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで学生が集められ、企業オリジナルのテストを受験したのち、グループディスカッションに移る。各学生が簡単に自己紹介したのち、お題が発表される。 【GDのテーマ・お題】海外と比べて万全でない、国内のコロナウイルス検査体制を強化するためには。 【GDの手順】20分の制限時間でディスカッシ...
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数・制限時間は覚えていない。一般的なTG-WEBだった。 【対策方法】他社でTG-WEBを数回解いた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し、終了後はそのまま退室。 【質問内容】<ケース面接> お題:東京に新たな商業施設を建てる際に、どのような業種のどのような施設にすべきか └アウトプットに対して面接官とディスカッション ...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に簡単な説明があり、その後WEBテストを監視下で受験する。WEBテスト終了後には、GDのお題説明、GD本番、発表、質疑応答、選考官からのFBという流れで進み、最後に事務連絡があり終了。 【GDのテーマ・お題】ANAに対する経営改善施策の提案 【GDの手順】まず時間配分を確認。そして、...
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【試験科目】・言語 ・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語併せて10問・30分以内 【対策方法】他社選考を通じて一般的なWEBテストの受験経験を積む
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経営戦略コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語 【各科目の問題数と制限時間】・言語(12問/12分) ・非言語(9問/18分) ・英語(10問/15分) 【対策方法】他社選考を通じてTG-WEBの受験経験を積む
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オンライン合同説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】事業、会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なコンサルティング会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、世界各地に拠点がある 【このイベントを通しての感想】丁寧に説明していただいて他のコンサルティング会社との違いを理解することができました。上司と...
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会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】説明会と写真によるパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他の戦略コンサルと比較すると、自分のことに使える時間が多い。色んなバックグラウンドを持った方が働いている。 【このイベントを通しての感想】戦略コンサルタントと聞...
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Strategy&女性向けセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】女性のキャリアをテーマにStrategy&の企業説明会と女性社員によるQAセッションがある。 私服可(画面オフ)でカジュアルな雰囲気。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル全般に言えることだが男性中心の職場、PwCの中でも花形部門 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同...
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内定
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のルーム入室後、これまでの選考フローの確認をされ、すぐにケース面接が開始。 【質問内容】日本にあるコインロッカーのうち、①駅などにある荷物を預けるロッカーと②ジムや銭湯などにある衣服を預けるロッカーの数を比較した際、どちらが多...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後に行われる。30分間のGD。 【GDのテーマ・お題】コロナの検査体制を日本として強化するためには 【GDの手順】前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策立案→議論のまとめ→面接官に向けて軽く発表→面接官から名指しで質疑応答 お題が曖昧なかたちで与えられたので、議論がクラッ...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】推論、判断推理 【各科目の問題数と制限時間】10問30分 【対策方法】難易度が一般的なwebテストより高いが、同じような対策で臨むしかないと思う。
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の形式に従う。 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】判断推理 【各科目の問題数と制限時間】10問30分 【対策方法】判断推理の本
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後30分webテストを解いて、その後30分GD 【GDのテーマ・お題】コロナを踏まえた大手コンビニの全社的な戦略の策定 【GDの手順】お題のすり合わせ 議論の枠組み設定(ここで何を目的とした戦略かまで話し合った) 時間配分決定 現状分析(コロナを踏まえて何が変わったかを、需...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分 【対策方法】判断推理の書籍を1周
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中に会社やインターンシップについての説明があり午後からワーク開始。3日目のお昼にプレゼンテーション資料の提出。午後から発表と質疑応答。発表チーム以外の学生にも質問をする機会があるのが特徴的。 お題は「鉄道会社の運輸事業以外の売上向上施策を考えよ。」というもので...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の関心分野の案件の少なさ 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルーム入室後、すぐに開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か。その中で、扱ったとある海外の制度について、日本で取り入れることは可能か、その場合、どんな障壁があるのか。その障壁を取り除くには、どのような取り組みが...
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二次面接、ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室後、すぐにケース面接開始。 【質問内容】・日本の国内のベビーカー市場の市場規模推定。 7分間、個人で考える時間が与えられ、後に計算過程も含めて発表する。 ・ベビーカーを扱う国内シェア2番手の企業...
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一次面接、ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中途採用 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入室後、志望理由→ケース面接 【質問内容】・日本の乳製品の市場規模の推定せよ 7分間、個人で考える時間が与えられる。のちに、面接官に対して、推定方法も含めて発表する。 ・乳飲料を扱う会社の売上向上施策を提...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルーム参加後、企業独自の筆記試験を受験。のちに、グループディスカッションを行う 【GDのテーマ・お題】家庭用ゲーム機はスマホゲームとどのように差別化すべきか 【GDの手順】テーマが与えられ、すぐに議論が始まる。学生のみで20分間、自由に時間を使うよう指示される。代表者一名が、面...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】市販の参考書
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4次面接
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本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。自己紹介→志望理由→フェルミ→逆質問 【質問内容】戦略コンサルタントを志望する理由は? Strategy&を志望する理由は? 次の案件が人生最後のコンサルタント案件だった場合どのような案件をしたい? 注射器...
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3次面接
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本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。 人事面接→パートナー面接(志望理由→逆質問) 【質問内容】人事面接は非選考であり、必要作業を指示されマイページ上で作業を行う。余った時間は雑談をしていた。 パートナー面接は志望動機を聞かれ、研究内容について少...
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1次面接
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本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。自己紹介→志望理由→フェルミ 【質問内容】戦略コンサルタントを志望する理由 フェルミ:歯科矯正の市場規模推定 フェルミ推定の回答発表後、議論で気になる点について面接官からの指摘があり、議論する中で自分の答...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、GDの前に推論系のWebテストがあった。 【GDのテーマ・お題】衛生用品のバリューチェーンに柔軟性を持たせるにはどうすればいいか 【GDの手順】テーマの提示があった後はほぼ全て学生主導で進められる。面接官は聞いているのみ。制限時間終了後にまとめを代表者が説明することを求められる...
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WEBテスト
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本選考
東京大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Webだったと思う。 【対策方法】何も対策しなかった。中学受験をしていたためある程度の自信はあった。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方からpwcグループに所属する上での諸連絡や同意の確認に関する説明を受け、その後パートナーの方と面接。 私はpwcコンサルティングの選考過程で既に同様の説明を受けていたため、人事の方と15分間雑談していた。私のGDをご...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は不明 年齢は40代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後志望動機を聞かれ、それにひとつ追加で聞かれた後すぐにケース問題 【質問内容】なぜ戦略コンサルを志望するのか (志望動機に対し)理想像とは具体的に何か フェルミ推定(一年間の歯列矯正の市場規模。また、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は不明 年齢は50代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】5分程度志望動機を聞かれた後、ケース面接 合計15分で終了し15分逆質問 【質問内容】なぜstrategy&を志望したのか 上記質問に対する深堀り(他の業種でそれはできないか、等) ケース問題(ラーメン屋を...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】始めに試験をマイページ上で解き、その後面接官が接続してから20分間ディスカッション。 最後に面接官から一人づつ内容について質問される。 【GDのテーマ・お題】コロナ禍で航空会社の売り上げ減少を抑えるには何をすればよいか。 【GDの手順】特にルールは無いが、発表を行わないという特徴があった...
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本選考
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【試験科目】数学(推論、計算) 【各科目の問題数と制限時間】10問、制限時間は30分 【対策方法】私は全く対策しなかったため、始めの5つしか解けなかった。GDと合わせて評価されるので結果的に必要なかったが、他のWEbテストや数学の問題で慣れていれば良いのではないだろうか。
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、適性 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】オーソドックスな内容なので例題をたくさん解けばよい
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社オリジナルのwebテストを30分で解いた後、30分間GD。 【GDのテーマ・お題】大手航空会社のコロナによる売上減少への対応策 【GDの手順】時間配分決定→前提確認→現状分析(コロナの影響に着目してなので、企業固有のものというよりも業界特有のものが多かった)→ボトルネック特定→施策アイ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】判断推理系の問題、SPIやTG-WEBよりは高難易度 【各科目の問題数と制限時間】10問で30分 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分 【対策方法】一般的な対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「鉄道会社の運輸事業以外の売上向上施策」。想定クライアント企業が3社(東武鉄道・小田急電鉄・京王電鉄)あり、2グループずつ同じ会社が割り当てられる。1日目の午後からスタートして3日目のお昼にプレゼン資料提出という形であった。プレゼンでは社員からだけではなく、他チームの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。日本支社の最高責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】朝、ブースに呼ばれ面接開始。 【質問内容】最初に「この面接ではあなたと会社のカルチャーフィットを見ます」と宣言された。コンサルタントとして働くと、従業員をリストラするプロジェクトに参加することもあり得るがそれ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にブースを訪れ、面接開始。 【質問内容】自己紹介。この会社に入ったらどのようなことをやってみたいか?将来はどのような仕事をしたいか?ということを中心に話が進んだ。逆質問の時間が多めに割かれた。コンサルがもたらし...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と管理職のコンサルタント。前半と後半で入れ替わる。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、若手社員とのケース面接。次に、管理職の方とオーソドックスな面接。 【質問内容】(前半)「ラグビーワールドカップの経済効果はどのくらいか?」というケース面接。難しく、歯が立たなかったが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のち、ケース面接。 【質問内容】「日本で1年間のうちに包丁は何本売れているか?」を求めるケース面接。メモとペンを渡され、1人で5分〜10分考える時間が与えられる。その後、面接官に発表。面接官によるフィードバック。こち...
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】合計10問、30分。 【対策方法】一般的なwebテストよりも難易度は高いが、解放は変わらないので市販のwebテスト対策本で対策できると思います。
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社オリジナルのwebテストを30分で解いた後、30分間グループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】売り上げが低迷しているある航空会社の売上を伸ばすには。 【GDの手順】前提確認(3分程度。その企業か、期間はどの程度か)→現状分析(12分程度。売上の構成、売上が落ちている理由、他社と...
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分でした。 【対策方法】他社のTG-Webを受ける。 TG-Webは問題の総数が他webテストに比べ少ないので、他社のwebテストや過去問を解くと高得点を目指せると思います。
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【試験科目】SPIにおける推論のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】グループディスカッションの前に30分ほどで解いた 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:結婚式場運営会社の既存店の売上向上施策(会社はグループごとに指定されました) 6人1グループで3日間。一日目午前は会社説明、午後はワーク。二日目は全日ワーク。三日目午前はワーク、午後はプレゼン(1グループにつき10分+社員からの質問10分)と座談会。 一日目と二日...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】マスクやティシュを作っている向上が、今回のような感染症が流行したとしても今後品薄にならないようにするためには 【GDの手順】まず前提を決め、その後現状分析、次に課題特定、施策という流れで進めた。 現状分析では、現在のコロナウイルスによる影響も加...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語5問、非言語5分 【対策方法】TG-WEBと同様のレベルなので、市販の参考書を行えば良い。
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分、非言語:18分 【対策方法】webテストの選考本に取り組む。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ブライダル関連事業A社の問題を特定し、解決策立案をしなさい」というお題で3日間に渡りワークを行い、最後に発表を行いました。チーム毎に企業が破り与えられる型式でした。発表後は、実際のプロジェクトであった事例についても話していただきました。 【ワークの具体的な手順】ワークプラ...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブライダル業界の某企業の売上向上施策立案がテーマであった。チームによって同じ業界の中でもクライアント企業が異なっていた。また、売上向上の手段については、あくまでも既存店舗の売り上げを向上するという制約条件が課された。 【ワークの具体的な手順】1日目:講義、グループワーク ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、入室してすぐに開始。 【GDのテーマ・お題】コロナの影響で大手航空会社JALの売上が減少している。これに対する軽減策を提案せよ。 【GDの手順】時間配分、前提確認、課題特定、施策提案の流れ。JALの売上減少の原因が何であるのか、JALのどこに売上向上の可能性があるの...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】・言語12問12分 ・非言語9問18分 ・英語10問15分 【対策方法】他社選考で何度か解いていた。
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【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。】コンサルタントとして、顧客企業の変革期を支えたいからだ。コンサルタントは、企業の変革期に必要とされると認識している。変革期は、企業の将来を左右する。この重要な時期に必要とされるには、顧客からの信頼と信頼に答える高い専門性が必要である。私は、大学...
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就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/01/17
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/01/19
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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