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ローランド・ベルガー
ローランド・ベルガーのES・体験談一覧
ローランド・ベルガーのES(エントリーシート)・体験談一覧
ローランド・ベルガーの就活のES・体験談の一覧です。ローランド・ベルガーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
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21卒
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その他
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521件
のES・体験談
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
24年卒
経営コンサルタント
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問12分 計数:9問18分 【対策方法】参考書を何度も解き直した
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください】幅広い分野の課題解決に貢献でき、又、若手のうちから戦略立案に取り組めるため、経営コンサルタントを初職としたい。その中で、貴社の長期的成長までを見据える顧客への真摯...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
ウィンタージョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上で3日間のジョブに取り組む 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定のクライアント企業の成長戦略をパートナー層にプレゼンするという課題が与えられ、3日間その準備と、他にもさまざまなテーマで設定される講義に参加する。チームにはメンター社員もそれぞれついてくださり、アドバイ...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
オンライン二次面接(ケース面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】初めに軽い自己紹介をし、他に受けている業界なども聞かれる。自己紹介の中で趣味を話し、それに関するケースがその場で出題される。一次同様の流れで議論をし、少し長めに逆質問の時間もいただけた上で終了する、という流...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
オンライン一次面接(ケース面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接開始、まずは自己紹介と軽い志望動機。そしてケースに対し考える時間をもらい、発表したのちにディスカッション。逆質問。 【質問内容】初めに軽く特定のクライアント企業(業界名のみ提示される)を想定し...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】通常通り 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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ローランド・ベルガー
24年卒
経営コンサルタント
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル、自動車 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は皆優しく落ち着いている印象 【このイベントを通しての感想】社員の方が皆さん落ち着いていることが印象的だった。
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ローランド・ベルガー
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください】大学時代、友人とオンライン英語塾を運営した経験から、お客様の抱える課題に応じてリサーチや提案をすることにやりがいを感じ、コンサルタントになりたい。貴社では若いうち...
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ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介を求められる。次に志望動機について問われ、その後ケース面接に入る。回答したのちはディスカッションを行い、終了。 【質問内容】自己紹介後、「なぜローランド・ベルガーを志望するのか?」と聞かれる。詰められはしないが...
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ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後数年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介を求められる。次に志望動機について問われ、その後ケース面接に入る。回答したのちはディスカッションを行い、終了。 【質問内容】「ローランド・ベルガーを志望する理由はなんですか?」と初めに問われる。特に深掘りはされな...
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ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつくらいの印象。 【対策方法】一般的なTG-Webの対策をすれば問題ない。参考書を買って対策するべき。 また、問題のストックが少ないので、事前に別の会社などで解いておくとやりやすいかもしれない。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外食チェーン店の新規事業立案を求められた。なお、新型コロナウイルスの影響は加味しても加味しなくても良いとのこと。ただ、5年から10年くらいを見据えると十分に軽微な影響としてよさそうだったので、考慮せずに進めた、 【ワークの具体的な手順】集合後、インターンの流れについて説明さ...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学 | 文系
【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティングファームの中でもローランドベルガーに興味を持った理由を教えてください。(140字以内)】様々な業界の知見を深めそれを企業の課題解決に活かす事が出来るからだ。多くの分野に対して専門性を高め相手の期待を超える物を提供できるコンサルタントにな...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は不明だが、かなり年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機の確認 ↓ ケースワーク ↓ 逆質問 【質問内容】・志望動機 ┗なぜコンサルか、その中でもなぜローランド・ベルガーか ・ケースワーク ┗お題:「ある私鉄の売上を向上させるためには」 ...
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ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機の確認 ↓ ケース面接 ┗個人ワーク:10分 ┗ディスカッション:15分 ↓ 逆質問 【質問内容】・志望動機 ┗なぜコンサルか、その中でもなぜローランド・ベルガーか ・ケースワーク ┗お題:「スペイ...
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ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 12分程度 非言語 18分程度 性格 15分程度 【対策方法】他社のTG-WEBを解く
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ローランド・ベルガー
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください。(140文字以下)】社会で活躍し続ける為のスキルを身に着ける為だ。現代社会は常に変化しており、早期に社会を俯瞰的に捉えて対処する力が必要だ。当職種は洗練された視座...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ローランド・ベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいことを教えてください(100文字以上500文字以下) 】私は貴社の経営コンサルタントとして、働く上で達成したいと考えている、「自己成長と日本経済への貢献の両立」を成し遂げたいと考えています。ここでの自己成長とは、インターネットの普及や新型コロナウイルス感染拡大に...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
23年卒
経営コンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学大学院 | 非公開
【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください(140字以内)】少数精鋭ながらもグローバルに展開する貴社で自分の課題解決力を圧倒的に成長させたいからだ。様々な業界のCXOクラスと若手のうちから接し、課題解決に取...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
ローランド・ベルガー会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 コンサルティング業界について ビジョン 働く環境と福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系コンサルティングの企業だとわかるだけでルーツなど詳細は何も知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヨーロッパを代表する経営戦略コンサルティ...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ローランド・ベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいことを教えてください】学園祭を運営する実行委員会渉外局に所属しておりました。渉外局において協賛金や商品協賛をしていただける企業様にご寄付の協力のお願いをする活動を行っていました。大学一年の時、ある先輩は連絡をする企業様のリストを手作業で作成していました。この方法は...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考で関わる社員さん全員がフランクて接しやすかった 【内定後の課題の有無】(現時点では)特になし 【内定後の拘束】(現時点では)特になし 【内定後の研修など】(現時点では)特になし 【内定者の数】10人前後 【自分以外の内定者の所属大学】不明(現時点で内定者同士の交流機会がないため) 【自分以外の内...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
3dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室しジョブを実施、終了後Zoomを退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの課題解決を体験できるワーク。 具体的にはある日本の飲食チェーン企業の成長戦略の策定。 配布資料はいくらかあったものの、最低限の情報のみだったので必要な情報は自分たちで調べて...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接を実施、終了後Zoomを退室 【質問内容】志望動機を簡単に教えてください 会社にはいってやりたいことを教えてください (ケース)コロナ禍における新規ビジネスを考え提案してください 逆質問 自分が「0→...
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ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接を実施、終了後Zoomを退室 【質問内容】自己紹介をしてください 志望動機を簡単に教えてください ケース(ドラッグストアの売上向上施策を考えてください) 逆質問 ケースのテーマは...
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ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12問(12分) 非言語9問(18分) 【対策方法】特に対策はしていない
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ローランド・ベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいことを教えてください(500字)】製薬や医療などのヘルスケア業界や製造業をはじめとする日本企業の経営戦略を担い、長期的には国際競争力の強化に貢献したい。研究に取り組む中で非常に優秀な先輩や友人に恵まれたと同時に、自らの研究者や技術者としての素質に限界を感じた。現実...
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戦略コンサル
ローランド・ベルガー
21年卒
経営コンサルタント
21年卒
二次面接(ケース面接)
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→ケース面接(10分程度個人で考え、その後議論)→退室 【質問内容】◯地方の家電量販店の売り上げを上げるには ・競合は他にどんなものがあるか ・私の経験だとターゲット層はこの層だが、あなたがその層をターゲットにした理由は何...
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ローランド・ベルガー
21年卒
経営コンサルタント
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→GD→質疑応答→退室 【GDのテーマ・お題】サンドイッチ専門店サブウェイの売り上げをあげるには 【GDの手順】お題発表→個人で考える時間はなく、30分程度議論。簡単な資料がある。進め方の指定はない。資料を読み、3C分析に当てはめたり足りていないところを考えるなどした上で売り上...
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ローランド・ベルガー
21年卒
経営コンサルタント
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同様 【対策方法】特になし
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ローランド・ベルガー
21年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【ローランド・ベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいことを教えてください(100文字以上500文字以下)】企業の経営課題を、その企業に寄り添いながら解決できるプロフェッショナルとなりたい。成長を望んでいるにも関わらずどこかに課題があるために、上手くいかないことや一歩を踏み出せないことを自身の部活動生活において経験し...
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21年卒
経営コンサルタント
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯某雑貨店の2030年に向けた中期経営戦略の作成 ・キャラクターグッズやファンシーグッズを取り扱う雑貨屋チェーン店の売り上げを2030年にかけてどう伸ばしていくかを議論する。 ◯ランチ交流会 ◯懇親会 【ワークの具体的な手順】・参考資料が与えられ、それをベースに市場分...
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経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ローランド・ベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいことを教えてください】私は、貴社で経営コンサルタントとして日本人の仕事満足度を高めたい。私はアルバイトにおいて、社員の方が仕事に満足していない方に変わった途端に業績が落ち、社内の雰囲気が悪くなったという経験がある。そこから日本人の仕事満足度の低さに強い課題意識を抱...
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経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【ローランド・ベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいことを教えてください】社会の課題が変化するのに合わせて、より良い◯◯をつくることに貢献したいです。貴社のコンサルタントとして取り組むからこそ、3つのアプローチがとれると考えます。1つ目は、官民双方への実績を持つ貴社で、官民両方に対して働きかけを行うことです。◯◯に...
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二次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしてスタート 【質問内容】個人面接 ・なぜコンサルタントを志望するのか ・なぜローランドベルガーを志望するのか ケース面接 ・あなたが大手自動車メーカーに部品を供給する中小企業の社長だと仮定した時...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント/入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセスしてスタート 【質問内容】個人面接 ・なぜコンサルタントに興味があるのか ・なぜローランドベルガーを志望するのか ケース面接 ・とある携帯会社のコールセンターに勤務する人員の数を推定する...
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東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問/12分 非言語:9問/18分 【対策方法】対策本
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東京大学 | 文系
【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください】前者の理由は、経営コンサルタントという職業が、私がファーストキャリアに求める条件と合致するからだ。私は、組織の課題解決に携わること・社会的なインパクトを与えられる...
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「近年低調である◯◯美容室における今後5年間の成長戦略を描け」という課題に対して、1人で3日間取り組み、最終日に15分のプレゼンテーションをするという内容。タイムスケジュールについては、1日に2回ほど社員の方と議論をする時間はあるもののそれ以外は個人作業の時間に充てられてい...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【ローランド・ベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいことを教えてください】私が、経営コンサルタントとして成し遂げたいことは、多くのクライアントに頼りにされるコンサルタントになることです。そして、会社だけではなく自分を信頼し、仕事を任せてくれる人を多く持つことです。千変万化な時代において多くの企業が時代の流れに乗れず...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定企業の今後の中長期戦略を考えるワーク。最初にIRの情報や企業の事業内容など簡単なレクチャーはあったが、それ以降はずっと個人で取り組む。1日に2回ほどメンターへの壁打ちの時間があり、最終日にプレゼン。 【ワークの具体的な手順】特定企業の今後の中長期戦略を考えるワーク。最初...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から、ケース面接に移り逆質問 【質問内容】簡単な自己紹介からなぜコンサル、ローランドベルガーを志望するかといった話を聞かれた。 そのあとは、面接官がその場で考えて出すお題に対するケース(フェルミ推定とその数値の向上施策)...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介からケース面接 【質問内容】簡単な自己紹介からなぜコンサル、ローランドベルガーを志望するかといった話を聞かれた。 そのあとは、面接官がその場で考えて出すお題に対するケース(売上向上施策系)を行い、時間が余れば逆質問を1...
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため言えませんが、基本的にはいわゆるコンサルジョブという認識で間違いないです。ただ、今年はコロナの影響もあり個人ワークだったのでその点が非常に難しく、普段から考えることが好きな人でないと辛いと思います。 【ワークの具体的な手順】課題特定からの施策出しとその定量...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース、逆質問 【質問内容】ケースに関してはコロナを含めた少し難しい問題でした。面接官の方の表情はあまり冴えていなかったので、落ちたかなと個人的には思っていました。ただ、逆質問で志望度の高さを示せたことがいい結果...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機、ケース面接、逆質問 【質問内容】守秘義務があるためケースの内容に関しては言えませんが、いわゆる一般的なケースでした。逆質問は聞きたいことがたくさんあったので、その中から面接官にあっていそうなものを選び質問させてもらい...
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22年卒
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分前後でした 【対策方法】特にしていません
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください(100文字以上400文字以下)】私が経営コンサルタントを目指す理由は、二つ。 一つ目は、仕事そのものに面白さを感じたからです。クライアントの課題に対し、粘り強く...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・某結婚相談所の戦略策定 ・大きな一つの部屋で全グループが集まって課題を行う。PCは支給。 ・基本学生のみで進む。1日に2度メンターセッションがある。 基本的な戦略コンサルティングファームのジョブである。 【ワークの具体的な手順】・初日に課題発表と社員とランチがある。...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳7年目マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会議室 【質問内容】周りの学生は志望動機を聞かれていたようだったが全く聞かれなかった。 ケース面接は資料を一枚渡されたのちに始まる。 「架空の料理教室チェーンの売上向上について」 資料の中に稼働率等の課題...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になって部屋に通される。 部屋はすべてで2部屋で同じスロットには12人いた。それが10スロットくらいあったので京都では120人くらいがGDに進んでいたのではないか。 【GDのテーマ・お題】「某旅行代理店の売り上げをあげるには」 【GDの手順】20分時間が与えられる。 ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語・計数 【各科目の問題数と制限時間】国語 12問/12分 計数 9問/18分 【対策方法】市販の参考書を一周し、苦手だと思われる部分を重点的に復習した。
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ウインタージョブ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目午前 ワークの流れや会社に関する説明 午後 ワーク開始 2日目終日 ワーク 3日目午前 ワーク 午後 発表・懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、ある洋菓子チェーン店の売上向上施策立案 1チーム4人。基本的には与えられた資料をもと...
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ケース面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機場所まで面接官が迎えにきてくれる→面接室へ→帰宅 【質問内容】お題「1年後の日本のインバウンド需要を伸ばすための施策立案」 面接開始後双方の簡単な自己紹介 その後「どんなお題がいい?」と聞かれ特に希望がないと言うと...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ会場へ 【GDのテーマ・お題】某カフェチェーンの施策立案 【GDの手順】お題説明5分程度→ディスカッション30分程度(正確な時間は失念しました)→10分程度のFB,質疑応答(GDに関係ない質問もOK)→解散 資料が配布されるためディスカッション時間のうち5分程度は資料の読み...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】夏に受験したため免除 【対策方法】特になし
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら小会議室に呼び出された 【質問内容】お題はある程度決まっており、そこに個人の体験を織り交ぜてオリジナルな問題にしていた。私の場合は、お題は「ある国から日本に来る外国人観光客を増やすにはどうしたら良いか?...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からグループメンバーが呼び出される 【GDのテーマ・お題】某カフェチェーンの売上向上施策 【GDの手順】お題が発表された後、GDが開始される。ホワイトボードは自由に使って良いとのことだったが、私の班は使用することはなかった。時々面接官が議論の方向性を定めるために発言をしたが、ほとんど...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度 【対策方法】通常のwebテストの対策をすれば十分である
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某生菓子メーカーの中長期戦略。市場・競合・自社の情報が掲載されている膨大な量の資料を渡されたが、使用しなくても良いということだった。初日・二日目・最終日の午前は課題に取り組み、午後はパワポにまとめたものの発表である。 【ワークの具体的な手順】ボトルネック特定→施策提案・評価...
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【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください。(100文字以上500文字以下)】経営コンサルタントを目指す理由は二つあります。一つ目は、将来のキャリアの1つの選択として起業を考えているため、まず業界と経営につ...
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【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティングファームの中でもローランドベルガーに興味を持った理由】私が経営コンサルタントを目指すのは、日本経済を発展させる人物になるという目標を達成するためだ。私は日本経済を二つの方法で発展させようと考えている。一つ目は、日本企業の抜本的な経営改革...
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手キャラクターグッズ店の中期経営戦略の策定を任された。どのチームも同じお題について考え、クライアントについての資料に関しては事前にすべて渡されるためあまりリサーチに時間をかけず、議論にフォーカスしてワークを進めていく形になる。最終日に1チームごとにメンターやほかの社員含め...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官と挨拶をして、簡単な志望理由や、将来のキャリアプラン、英語が話せるかなどの質問をされる。そのあとにケース問題を出題され、面接官が席を外している間に考え、10分後にプレゼン→ディカッションという流れ。 【質問内容】...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、グループ毎に個室へ移動。 お題の説明をされ、30分のディスカッションの時間が与えられる。 GD後はそのまま解散。 【GDのテーマ・お題】サブウェイの売上向上施策。 【GDの手順】サブウェイが現在どういった顧客の需要を抑えられているかの自社分析を最初に行い、それをもとに競...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語:45分 性格:15分 【対策方法】市販の教科書
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ流れ、全員集められて時間になったら面接官が呼びにくる。面接をしたら終わり。 【質問内容】軽いアイスブレイクの後に志望動機、なぜRBなのかを聞かれた。その後ケース面接としてゲーム会社の売り上げ向上施策を行った。お題...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると広い部屋に通される。その後時間になると面接官がグループごとに呼びにくる。 部屋に着いたらGDをして最後に軽いフィードバックと逆質問があって終了。 【GDのテーマ・お題】サブウェイの売り上げ向上施策 【GDの手順】企業情報がまとまった紙が資料として準備されていた。それをもとに自由...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のTG-EWB 【対策方法】高いボーダーが予想されたため焦って解くのではなく余裕を持ってといた。TG-WEBは問題の種類が少ないため問題集を数多くとき知っている問題のストックを増やした。 【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEBの問題集
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お菓子メーカーへのコンサルティングの提案。1チーム4人に分かれる合計2チーム。最終日は社員5人程度にプレゼンを行う。15分発表と15分の質疑応答。 メンター社員は結構コミットしてくれる。1日2回壁打ちがありそのタイミングでこれから先の議論展開の方法を教えてくれる。 【ワー...
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本選考
東京大学大学院 | 文系
【ローランド・ベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいことを教えてください】一つ目はより多くの会社を良い方向に導いて、社会に貢献することです。経営コンサルタントとして、クライアントが抱えている問題に解決策を提示し、その企業の価値をあげることは大きな意味があると考えています。夏のインターンシップを通して、新陳代謝の早い...
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東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】市販の参考書
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最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、面接官が来るまで待機。 面接後見送られて終了。 【質問内容】ジョブの感想、FB。 RBへの志望動機やRBに持っている印象。 選考を通したコンサルと外銀IBDとの違い。 10年後になりたい人物像。 歩みた...
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3dayジョブ
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後説明。 班ごとに部屋を移動して作業。パソコンプリンター電話は備えられている。 昼食軽食は提供される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:キャラグッズ店の中期経営計画策定 内容:実際のプロジェクトの体験という側面もあり、タイムスケジュール管理はPM役のメ...
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個人面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、それぞれの面接官に呼ばれて移動。 ケースの説明をされ、10分程度面接官は離席、帰ってきたところで自身の結論を説明、その後議論を進めた。 後ろ30分は通常面接。 【質問内容】ケースのお題は「本郷三丁目にあるホテル...
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本選考
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【あなたが10年後に目指す姿とファーストキャリアとして経営コンサルタントを選択する意義を教えてください。】私が10年後に目指す姿は定期運送用操縦士を目指して事業用操縦士としてカナダやアラスカの地で現地の民間の使用事業会社のパイロットとして農薬散布や物資輸送をしている自分です。そして、それと同時に友人の起業に関して陰ながらサ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明(10分ほど) グループディスカッションの講座(10分ほど) グループディスカッション(40分ほど) 【GDのテーマ・お題】ある球団の売り上げをあげるには 【GDの手順】会場到着後、5,6人ごとにテーブルが分けられる(自由席)。会社説明とグループディスカッションでの評価ポイント...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【ローランド・ベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいこと(100から500)】私が貴社で経営コンサルタントとして成し遂げたいことは、30代でクライアントから名指しで仕事を貰えるコンサルタントになることだ。そのためには信頼が最も大事だと考える。そこで私は入社から30代のうちに2つのことを学びたい。1つ目は専門性をつけ...
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非公開 | 文系
【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください】私がファーストキャリアとして経営コンサルタントを目指すようになった理由は2点ある。1点目はそこが課題解決という点において最も多くのノウハウを持っている業種だと考え...
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最終面接
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本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】辞退したため不明 【質問内容】辞退したため不明だが、友人曰くいわゆる一般面接(なぜコンサル・なぜローランドベルガ-)をしたらしい。なぜローランドベルガ-なのかという理由を考えるのがややトリッキーなので、会社説明会などに参加しておくと...
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東京大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・1日目に会社説明があり、その後はワーク ※ワークは1日目に5時間くらい、2日目に9時間くらいのイメージ。その中でどのように時間を使うかは完全に自由だった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・とあるブライダル関連の会社の中計策定 ・配布資料あり(しかし膨大かつ使い方もよく...
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ケース面接(個人)
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東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイク ・ケース(10分個人+20分ディスカッション※社員と) ・一般面接(10分) 【質問内容】アイスブレイクの話題からケースのお題が選ばれた。いたってシンプルな市場推定と売上向上策を考えるケース。10分ほど個人...
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【内容】・会社説明 ・GDにおけるポイント解説 ・GD(1時間弱、資料なし) ・面接官からのFB ・自分の意見を主張していた人が通っていた印象 【注意した点・感想】グループワークにおいては議論をリードすることを意識していた。上述のように社員との接触機会が限定されているので、グループの中で活躍していた人もそこまで評価...
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【あなたが10年後に目指す姿とファーストキャリアとして 経営コンサルタントを選択する意義を教えてください。(800文字以下)】私は10年後に、「企業の持つ重要な大きな課題を解決できる」人間になることを目指します。その理由は2つあります。1つは、企業の課題解決を行うことで、自身が多くの人に貢献できると感じるからです。もう1...
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【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください (100文字以上500文字以下)】私が戦略コンサルタントを目指す理由はキャリアを磨きたいと考えるからです。戦略コンサルタントでは様々な分野の経営課題に関わること...
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【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください】将来、皆が自信を持ってやりたい事ができる社会を作りたい為である。過去に◯◯が◯◯し自分に自信が持てず、自分の可能性を信じられなかった経験から、同じように何かが障害...
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【内定後の課題の有無】(現時点では)なし 【内定後の拘束】(現時点では)なし 拘束ではないのだが、フォローとしてメンターがつき、電話やメールによる相談、ランチなどの機会が設けられる。 【内定後の研修など】(現時点では)なし 【内定者の数】5人〜10人程度 【自分以外の内定者の所属大学】あまり把握できていないが、早慶以上 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当かつパートナーかプリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、そこで面接を行う 通常のFIT面接だった 【質問内容】・ジョブどうでした? ・どこを評価されてこの場に呼ばれていると感じましたか? ・コンサルをファーストキャリアに選ばれた理由は? ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目午前 会社説明、課題説明、若手社員とのランチ 1日目午後〜3日目午前 ワーク ・午前午後夕方に1度ずつメンターとのディスカッションタイムがある ・2日目午前はメンターに加えてパートナーの方もいらっしゃる ・2日目午後に個別面談(メンターと) 3日目午後 (1)パート...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官とともに別室に移動。 自己紹介、志望動機の深堀りなどが10〜15分程度あり、その後ケース面接。 ケース面接は個人ワーク10分、ディスカッション20分程度 最後に逆質問をして終了。 【質問内容】通常の...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接官に呼ばれるまで待機する。 学生は20人程度おり、4人〜5人ずつ別部屋に案内される。 部屋を移った後、40分程度でGD、発表、質疑応答がある。 その後逆質問の時間が少し取られ、解散。 【GDのテーマ・お題】ある映画館運営会社の売上向上策(資料一枚あり) 【GDの手順】個人...
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【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】従来型TG-web 言語12分12問 非言語9問18分 【対策方法】TG-webの対策本を一周した
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【ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください】現在、私は企業の持っている課題に対し適切な解決策を提示するコンサルティング企業に興味をもっています。理由は、私の◯◯が自営業を営んでおり、一人で経営から全てを行っ...
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【あなたが10年後に目指す姿とファーストキャリアとして 経営コンサルタントを選択する意義を教えてください。 800文字以下 】私が10年後に目指す姿は、人のために自らの価値を発揮し、付加価値を提供する事で、社会に貢献出来る人材になることである。私は◯◯部の学生コーチとして、大学生選手に指導を行っていた。選手200人に...
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【会場到着から選考終了までの流れ】三日間、チームに分かれたワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バンダイナムコの成長戦略立案。ローランドベルガーの作成した資料や、企業の中期経営計画が与えられ、それをもとに課題の分析を行った。また、課題を踏まえた施策をある程度具体的に考え、インパクトの大きさも試算し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると会議室に通される。会議室に面接官が名前を呼びに来るので、一緒に部屋を移動して、別室で面接開始。ケース面接では10分考える時間が与えられ、のちに社員とディスカッションをした。 【質問内容】(1)学...
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ローランド・ベルガー
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着 アイスブレーク GD 発表 【GDのテーマ・お題】としまえんの市場規模推定と戦略立案 【GDの手順】20分程度でフェルミ推定をし、のちに20分程度で施策を立案した。フェルミ推定では、売り上げを構造化し、あらゆる要素を洗い出した。施策立案では、フェルミの時にした構造化を活かして、...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】あまりよく覚えていませんが、一般的なものです。 【対策方法】市販の問題集を2度くらい解いた
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3DAYジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】三日間、チームごとに部屋に分かれてワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ギターメーカーギブソンの中長期戦略立案。与えられた資料を基に、全員で企業の課題を分析して、適切な打ち手を考えた。具体的には、店舗にヒアリングに行ったり、資料やインターネットを通して定量・定性情報を収集し...
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ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接室入室→自己紹介→面接実施 【質問内容】・自己紹介 大学やサークル、趣味など ・自分の将来の夢について ・戦略コンサル、ローランドベルガーそれぞれの志望動機について ・ケース面接 とある企...
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