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三菱総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。三菱総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 理系

【習得済みのプログラミング言語とその活用実績を教えてください。】・アルバイト先で◯◯という在のみデータから種分布モデルを構築する手法を使用して◯◯における存在確率を推定するプロダクトに従事していた。（python）・アルバイト先でC++のアプリをJavaScriptに変換してWebアプリケーションの開発を行っている。（...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ到着後指定された部屋に向かった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自動運転を社会実装するためにはどのような課題を解決すべきか」というテーマで、リサーチ、課題特定、施策立案、プレゼンを5日間を通して行うものであった。また、3日目に「少子高齢化」というテーマでグループデ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長2名、人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、入場カードを受け取りゲート入場 →待合室 →面接会場　【質問内容】・自己紹介研究内容や「1つの課題に対し徹底的に考え抜く」自身の特性について伝えた・MRIの印象専門性を有する社員が豊富...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください（900〜1100）】【志望理由】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、公共性が高くスケールの大きい社会課題の解決に本気で取り組む姿勢に強...

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【会場到着から選考終了までの流れ】10時から18時までインターンシップは開催された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業部門の各グループの実際のプロジェクト例に沿った内容のワークを行った。民間企業や官公庁の案件に対する施策を考えるものとなっていて、班ごとにワークのテーマは異なっていた。1週間かけて一つのテー...

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通してシンクタンクにあまり興味が湧かず、他の業界の企業から内定をいただいたので辞退。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者、人事、副部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場に案内される　【質問内容】■質問・自己紹介（研究内容を含めて）・他社の選考状況（なぜその企業を受けているかなど、志望度を聞かれるものが多数）・入社後に取り組みたいこと（官民どちらの案件をメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部門マネージャー、人事、グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場近くのソファで待機し、時間になったら部屋に案内される　【質問内容】■質問・インターンシップの感想・他社の選考状況・志望動機の深堀り・入社後に取り組みたいこと（この内容に関し...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、官公庁に対する基盤の強さである。私は研究活動と並行して、◯◯に2年間...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私が貴社を志望する理由は、貴社の掲げる「未来を問い続け、変革を先駆ける」というビジョンに共感し、エネルギー・サステナビリティ分野で持続可能な社会の実...

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九州大学 | 文系

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900〜1100文字）】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、社会課題に対し豊富な科学的知見を基に、俯瞰的な問題提起やリアリティ重視の提言が...

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【承諾/辞退理由の詳細】大学で培った専門性を活かしながら、より広い視野で社会課題の解決に携わりたいという自身のキャリアビジョンと、同社の事業内容や社風が強く合致していたから。選考やインターンを通じて出会った社員の方々は、知的好奇心が旺盛でありながらも、非常に穏やかで協調性が高く、互いにリスペクトし合う雰囲気が印象的でした。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のリーダー（室長や部長など）2名＋人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室で面接→退室　【質問内容】自己紹介、研究内容の説明志望動機（なぜ三菱総合研究所か、なぜ他社ではないのか）取り組みたい分野、その理由その分野でどのようなことを実現...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、面接終了後は退室する　【質問内容】MRIを志望する理由志望分野を選択した理由志望分野以外に配属された場合どうするか大学の専門分野について学業以外で学生時代に力を入れたこと将来MRI...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】使い回したのでわかりません　【対策方法】これが本当のテストセンターだを2-3周して、理解できるように繰り返す。

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900～1100字）】私が貴社を志望する理由は、社会課題の解決に向けて多様な専門性を持つメンバーと協働し、調査・分析から政策提言、さらには社会...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】広範な日本企業および官公庁組織における「人員」、「組織」の在り方を変革する支援を行いたいという想いから貴社を志望し...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私は社会課題の解決に向けて政策提言から実行支援まで一貫して取り組む三菱総合研究所の姿勢に強く共感し、志望いたしました。特に、MRIが掲げる「THIN...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900～1100文字）】【貴社の志望理由】行政や企業との連携によって持続可能な社会を創出し、よりよい社会の構築に貢献したいと考え、貴社を志望す...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】2つある。1つ目は様々な主体の架け橋となり最新の技術や知見の社会実装に携わりたいからだ。私は研究活動を通じて、研究成果と社会実装との間にある壁...

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【承諾/辞退理由の詳細】生成AIの発展が急速な現代において純粋なシンクタンクが生き残っていけるのかが心配になったため。　【採用人数・倍率】不明だが採用人数はかなり少ないため、倍率も高いと考えられる　【内定者の採用大学・学歴】旧帝と早慶しかいないと思う。ほぼ全員が院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者　2名人事部の社員さん1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の1階で受付をして、案内をされる。終了後は勝手に帰る。　【質問内容】■質問大学で勉強していることを含めての自己紹介就活状況の確認、研究の手法について ■回答研究内容について目的や手法に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部門マネージャーのかなり年次の高い方2名人事部の社員さん1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。すぐに面接が始まる。終了後はそのまま退室する。　【質問内容】■質問他にどこのインターンに参加したか。他のインターン参加企業はどのような理由で参加を決めた...

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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日9時から17時頃を定時として個人ワークが課される。基本的には各人にデスクが割り与えられているためその座席でそれぞれに与えられたワークに取り組む。必要に応じてメンターの社員さんに壁打ちをしながら中間発表（1週目の最後）と最終発表（2週目の最後）に向けて資料の作成を行う。　【ジョブで取...

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京都府立医科大学 | 理系

【学業以外に力を入れたこと（スポーツ、趣味、ボランティア活動等）について、次の観点を織り込んで述べてください。（1）具体的内容（2）取り組んだ背景・目的（3）あなたの役割（4）活動全体の成果（成功/失敗したこと、得られたこと）（900文字以上1100文字以下）】転職支援型プログラミングスクールのインターンと...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は、課題解決と社会実装の両輪という貴社のアプローチに強く共感するからである。特に、分析力と実...

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千葉大学大学院 | 理系

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私は日本における再生可能エネルギーの導入拡大に寄与できる人材になりたいと考えています。そのためには電力に関する知識と、日本という国や各企業の風土への...

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経理財務、総務、法務、人事

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【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例：自分の能力が生かせる等）（50文字以下）】自分の専門性を活かしながら成長でき、社会に貢献できる環境。　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長2名・人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場　【質問内容】簡単に自己紹介研究内容について志望動機全社的に見て、官公庁から民間企業まで幅広く顧客を抱えており、国の提言の部分から、民間企業の課題解決と市場に与える影響が大きい御社に在...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場2名人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場　【質問内容】当社に対する雰囲気・どう思っていますか温かい雰囲気かつ人柄に魅力を感じている他社の選考状況とMRIの志望度御社が第一志望：就活は受かったらすぐやめる外資系コンサルから内定いた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsに参加　【質問内容】自己紹介なぜこの業界がよいのかなぜこの会社がよいのか将来何をやりたいか他に受けている業界：他社の選考状況とMRIの志望度 MRIで興味のある事業、分野なぜ研究職ではなく、...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。 900文字以上1100文字以下】私は変化が激しい世の中において、企業が抱える課題に柔軟に対応し企業の価値向上を通して日本経済に貢献したいという...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900字以上1100字以内）】政策とデジタル技術を組み合わせ、社会課題の解決に貢献する公共コンサルティングを展開している点に魅力を感じたためである。...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、部門責任者クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算を行い、その後面接室に案内される。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・簡単に自己紹介・研究内容について・志望動機・他社の選考状況とMRIの志望度・最終的にどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、現場マネージャークラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・他社の選考状況とMRIの志望度・MRIで興味のある事業、分野・研究について・学生時代に力を入れたこと・逆質問（3問程度）基本的にインタ...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、貴社が「未来を問い続け、変革を先駆ける」というビジョンのもと、本気で社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・サマーインターンシップはどうだったか・三菱総合研究所の志望理由・就活の軸と他社の選考状況・他社と三菱総合研究所の違い・三菱総合研究所は第何志望なのか（志望度チェック）・逆質問（5〜10分程...

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【承諾/辞退理由の詳細】他コンサルティングファームと比較して、理系修士卒の割合がかなり高い企業であるため、自分と同じようなバックグラウンドや雰囲気を持っている社員が多いと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】採用人数は60名ほど。　【内定者の採用大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機場所で待機→面接会場に案内される→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介他社選考状況→◯◯から内々定を頂いている。◯◯の早期選考に呼ばれている。チームで物事を成し遂げた経験は→大手予備校のアルバイトリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機場所で待機→面接会場へ案内される→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介他社選考状況→◯◯から内々定を頂いている。◯◯の早期選考に呼ばれている。インターンの感想→企業理解を深めることができた。また、社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→インターンの感想→キャリアに関する質問→逆質問→Teams 退室　【質問内容】自己紹介インターンシップの感想→企業研究を深めることができてとても良い経験になった。社員と交流することで社風について詳しく知る...

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【当社を希望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（1100字以内）】【志望理由】私は、DXによる幅広い業界の課題解決を通じて、日本企業の変革に貢献し、豊かで持続可能な社会の実現に寄与したいという...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私が貴社を志望する理由は、私の就職活動の3つの軸全てに当てはまる環境が貴社にあると考えたからだ。一つ目の軸は、若手のうちから裁量権を持って、成...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】貴社の元で多岐にわたる社会課題解決を通じて自己成長し、世の中に大きな社会貢献を成し遂げたいからだ。私は現在学...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】貴社を志望する理由は3点あります。 1点目に「公共性の高い事業に携わり、社会変革に貢献できるから」です。私...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私がこの業界を志望する理由は、皆様のような専門性の高い人材と共に働き、日本企業の課題解決に尽力したいという思いからです。これまで私は、日本の産...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】まず、私がシンクタンク業界を志望している理由を述べる。大学入学以前から教育と少子化に関心を持っていた私は、大...

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【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】月に一回懇親会がある　【採用人数・倍率】2024年3月時点で70名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大以上が8割　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系大学院生

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部門長、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを35分、最後に逆質問を10分　【質問内容】・一次面接で得意と言っていたことをするうえでどのようなことに留意していますか、などメンバーは違うものの一次面接の続きの様な面接だった ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の志望度を尋ねられた後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分面接官は1人進行役、3人は進行役に当てられた際にESで気になった箇所を自由に質問していた。　【質問内容】就活でどのような業界を見ているか、この会社は...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900-1100字）】私は仕事を通じて、社会の持続的な発展と、それに伴うより多くの人々のより良い生活の実現に貢献したいと考えています。そのため...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は、環境問題や社会課題に対するソリューションを提供し、社会全体に広く長く貢献したいから...

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【承諾/辞退理由の詳細】日系コンサルティング企業のなかでトップクラスの待遇だと感じていたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】希望した場合受けることができるようです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工早慶が大半だと思います。　【自分以外の内定者の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者2人、ベテラン人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算の手続きを行う。その後面接室に案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介他社の選考状況 MRIの魅力的部分とMOREポイントは将来的にコンサルタントになってなにを為したい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、部長クラス社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室、終了後退室。　【質問内容】インターンの感想は？どういう軸でほかにはどのような企業を受けている？ →その中で三菱総合研究所の位置づけ研究の内容についてどのような性質が業務の中で活...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900～1100）】貴社の下での多種多様なクライアントへの課題解決を通じて、自己を成長させ、日本企業の変革に携わりたいと考えるためだ。私はこれ...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】入社後に取り組んでみたいテーマ2つあります。1つ目は、ITの力で「快適で喜びのある社会」を実現することです。理由は2つあります。1つ目は、貴社...

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【会場到着から選考終了までの流れ】東京支社でに現場配属されて実習を行った　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生一人ずつにテーマが与えられ、メンター社員とディスカッションを行いながらプレゼンを作成しました。漫然と情報を集めているとあっという間に時間が過ぎてしまうので、納得感のある結果を出すことは難しく、また中間...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業界で他社と比較してより市場で成功している他社に承諾をしたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系大学院生

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、人事トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で時間になったら会場に案内される　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことについて・難しかったこととどのように乗り越えたか・チームでの自分の役割・研究内容を簡潔に・インターンシップで身に着けた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことについて・アルバイトで難しかったこととどのように乗り越えたか・取り組んだ上で自分で工夫したこと・研究内容を簡潔に・研究の内容は世の中...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様に合計で一時間程度　【対策方法】他社の選考で形式に慣れる

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】貴社のAIを用いて業界初の予測モデルを構築した点が非常に魅力的であり、入社後にはITを活用した課題解決に携わりたいと考えている。インターンシッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、希望する部署の本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接の会議室に呼ばれる　【質問内容】志望動機他社との違い研究室の内容と修士論文の予定周りからどんな人だと言われるか入社して取り組みたいこと OB訪問はしたか質問内容はあま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラスの社員が3人とベテラン人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待った後案内される　【質問内容】インターンシップの感想と社員の印象志望動機他社との比較研究室内容と修士論文での予定社会に研究をどう活かせるか入社後どういった点で貢献で...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】貴社を志望する理由は主に3つある。 1つ目は、社会変革に貢献する仕事に携われるからだ。自分は、◯◯な世界にしたい。◯◯の経験などから、◯◯の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】他の部署も含め全てのインターンシップ生が会議室に呼ばれ、パソコンの貸し出しと説明が行われた。その後、部署に移動してそれぞれ作業。最終日に発表がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3D都市モデルのユースケースを開発せよ」というお題に対し、1人で取り組む。受け入れ部署により...

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【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例：自分の能力が生かせる等）50文字以下】重視すること：「自己成長とチームワークの両立」　【当社の業務のうち、ご自身が一番、関心のある業務を教えてください。】コーポレート部門　経理財務、総務、法務、人事　【当社の業務のうち、ご自身が二番目に関心のある業務を教えてください。...

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筑波大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】働いた後にどのようなキャリアが描けるかがイメージしづらかった。　【採用人数・倍率】100人以下と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と志望部門の責任者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアインタビュー１次とおなじ。　【質問内容】人事の方が司会役となり、1人ずつ順番に質問を行う。・自己紹介（就職先を決める際に大事にしたいことも含めて）・他企業の選考状況・三菱総合研究所に感じている...

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、志望部署の責任者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前までに受付で名前と大学、キャリアインタビューで来た旨を伝える。面接開始時間まで、面接場所と同じフロアの受付のような場所で待たされる。（この時間はケータイなどを見ることができる）　【質問内容】人事の...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は２つある。１つ目は、公共性が高く、スケールの大きな社会課題に対し、自身の経験や専門性...

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【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例：自分の能力が生かせる等）】常に成長し続けることができる環境であるかこれまでにどのように社会に貢献してきたか　【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事2人、若手のコーポレート社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→退室　【質問内容】・自己紹介・専攻分野での研究の内容・就活の軸・弊社はどういう立ち位置？・入社したら何したいか？ →ダイバーシティに取り組む力を持っていると証明して ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

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【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。（例：自分の能力が生かせる等）50文字以下】社会課題の解決に取り組み、影響力を持つコーポレート部門として、企業を内側から支える　【当社の業務のうち、ご自身が一番、関心のある業務を教えてください。】コーポレート部門　経理財務、総務、法務、人事　【当社の業務のうち、ご自身が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→退出　【質問内容】・コーポレート職座談会の感想・他社インターンの経験・興味がある職種・学校で勉強している内容・現在の専攻分野に興味を持ったきっかけ・学業以外の活動・コロナ禍、オンラインで...

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【内容】私はビズリーチキャンパス経由でスカウトを受け、このイベントに参加しました。内容としては、コーポレート職の人事、総務、法務、経理について、詳しく説明を受けました。実際にコーポレート職として働いている人から生の声を聞くこともできるため、非常に理解を深めることができます。　【注意した点・感想】スカウト経由でこのイベントに...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。900文字以上1100文字以下】貴社は、官公庁・民間共に顧客に持つため、社会一般に広くアプローチできることが魅力である。それゆえ、貴社は「真」の...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900-1100文字）】（1）貴社を志望する理由私が貴社を志望する理由は2点あり、「（A）社会実装を見据えた業務をしたいから」「（B）公共...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私が貴社を志望する理由は、私の就職活動の3つの軸全てに当てはまる環境が貴社にあると考えたからだ。1つ目の軸は、データサイエンティスト×コンサル...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私は貴社でコンサルタントとして、「大学生版　松岡修造」として、日本の常識を変え、人々の成功を支えたいからだ。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日にテーマ・チーム発表→チームで課題に取り組む→最終日に社員の方の前で発表→フィードバック→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRIの実際のお客さん（某大手鉄道会社）を想定して、収益UPに繋がる新規事業を立案するといったテーマが与えられた。それ以外にも、社員との座談会が...

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルよりも、SEとしてキャリアを積みたかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、DX本部の統括室の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオフィスに到着→受付→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・研究内容・研究で難しいところ、それに対してどんな工夫をしているのか・開発経験・これまで苦労したこと・入社してからやりたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、金融DX本部の部長、企業DX本部のグループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退出　【質問内容】・インターンシップの感想・周りのメンバーに恵まれたと言っていたが、その中で自分の役割は？・他にもインターンシップは参加したか・情報学科...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】とくになし

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】「志望する理由」貴社を志望する理由は3つある。1つ目は、戦略立案から実行支援まで、お客様を一気通貫で支援...

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【承諾/辞退理由の詳細】現在承諾するか検討中　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位大学が大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1／部長2　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで受付→案内に従ってオフィス内で待機→面接　【質問内容】自己紹介研究内容について分かりやすく説明なぜその研究を選んだのか，社会的な意義はどのフェーズの業務に取り組みたいのか入社後にやりたいテーマについて ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPIの参考書

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900〜1100文字）】貴社を志望する理由は3つある。1つ目は、顧客の成長を支えることに喜びを感じるからだ。私は◯年間、家庭教師をしてきた。子...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1／部長クラス2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介研究について志望動機インターンシップの感想（ワークをしてみて何を学んだか，印象に残っていることはあるか，社員さんのイメージ）将来取り組みたいこと官公庁か民間どち...

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早稲田大学大学院 | 理系

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】私の就活の軸は「ゼロから価値を生み出す仕事がしたい」だ。私は幼いころから姉らとゲームを通じて多くのコミュニケーションをとっており、世の中を変え...

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください】私は環境に配慮したサステナビリティ経営やESG投資の推進に関心を抱いている.　現在,全球規模で推し進められているSDGsや脱炭素化は今後いっそう...

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【会場到着から選考終了までの流れ】10日間本社に出社して取り組む　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】欧州で始まったあるプロジェクトについての調査。加えて、そこで生産されている製品について◯◯業界への適用可能性があるかについての調査。これらの調査を9日間で1つのアウトプットにまとめて10日目に発表を行う。　【ワー...

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【承諾/辞退理由の詳細】専門性が高いがゆえに、やりたいことはできるが、やりたいことが変わった時に対応しづらいと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のトップ2名、人事のトップ1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会場に案内される　【質問内容】MRIで何をしたいか、その上でのMRIの強みは何か研究の新規性は何か、どこに面白みを感じているか、その研究を選んだ理由外コン・メーカーは志望しているか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで配属された部署のトップの方、他部署のトップの方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接会場に案内される　【質問内容】インターン感想夏に他社のインターンに参加したか、その感想今はどの業界を見ているか、その理由、そことの違い学生時代に...

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