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就活サイトトップ企業検索金融ゴールドマン・サックスゴールドマン・サックスのES・体験談一覧

ゴールドマン・サックスのES(エントリーシート)・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1876件 のES・体験談
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

24年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス

24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→開始 【質問内容】一次面接に似た内容。 ・自己紹介 ・インターンシップに参加しようと思ったきかっけ ・インターンシップで何を学びたいか ・どのような業界を見ているか ・なぜそれらの業界を志望しているか ・最後...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業界や企業の理解を深めるための時間が設けられていた。 ワークの内容としては、商品の提案型のワークであり、インプット、アウトプットともにとてもハードであった。(深夜までのワークは当たり前) 社員の方は画面オフだが、各グループに常駐しており、質問がある際は気さくに答え...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス

24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】・インターンシップへの志望動機 →なぜアセットマネジメントなのか →なぜゴールドマン・サックスなのか ・仕事をする上で重要視していること ・知らないコミュニティに飛び込むときに意識すること ・逆質問(各学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

24年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なテストセンター 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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ゴールドマン・サックス

24年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【長所・短所】私の長所は行動力があることだ。現在、学業・◯◯・サークル・アルバイトに取り組んでおり、やりたいことは全て行っている。また、その行動力という強みを生かして、アルバイト先ではチームリーダーを任されている。 一方、短所は集中すると周りのことが見えなくなってしまうことだ。この短所を克服するために集中する場所やタイミン...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(40代程度?)が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたことを何が困難だったかをわかるように説明せよ ・挫折経験 ・先述の挫折経験をどのように克服したか ・逆質問 自分の回答に対して面接官の気にな...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】spiなので変動 【対策方法】問題集・他の企業で練習
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私が投資銀行部門を志望する理由は二つあります。 一つ目は日本企業の世界におけるプレゼンスを投資銀行部門のM&Aおよび財務戦略によって高めたいからです。この考えは私が過去に◯◯に住んでいた経験に起因します。◯◯の都市部に行くと◯◯をはじめとして街中で日本企業の名や日本製品を見かけることが多く、遠く離れた地でも一...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手日系メーカーの買収提案を行う。 それに加えて、1日目の終盤に個人課題があり、期限が次の日の朝。 到底終わる量ではなくほぼ徹夜状態で次の日のインターンを迎える。 それに加えて、グループワークの残業も行った。 【ワークの具体的な手順】1日目 企業分析+買収企業の仮...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
リスク・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容、職種についての説明、質疑応答  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務でワークライフバランスがとりずらいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から裁量権の大きい仕事にチャレンジさせてもらえるイメージ。 【このイベントを通しての感想】社員一人ひ...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を志望する理由をご記入ください。】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は、次の三つの変化を実現できると考えているからだ。一つ目は個人の変化つまり、個人としての成長だ。若いうちから影響力のある企業の経営層の方々と仕事をし、優秀な先輩方から指導を受けることで最速で成長ができると考えている。特に御社は、研修制度も充実し...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
コントローラーズ部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は責任感があるところです。アルバイトでは◯◯を意識し、◯◯を提案することで全員を第一志望校に合格させました。一方、短所は自分の感情を抑えこむことです。意見交流は積極的に行いますが、感情的なことでの折衝を嫌うため、マイナスな感情を抱え込みやすいです。しかし、これはパフォーマンスの低...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日系大手企業に対する新規のM&Aの提案を行った。チームがどのように組まれているのかはわからなかったが、バランスがいいグループだった。二日目の最後の時間で社員の方の前でこれまでのワークの結果を発表する時間が設けられていた。 【ワークの具体的な手順】最初にお題をもらった後は、各...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 一時面談(集団) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5〜6名のグループに分かれ、面接の部屋へ案内される 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・志望動機(1分程度) ・会社を選ぶ上で重視すること ・今までで一番頑張ったこと、成果を出した経験(いわゆる学生時代に力を入れ...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】全体で一時間ほど 【対策方法】特になし
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を教えてください】投資銀行部門を志望する理由は、二つある。一つ目はファーストキャリアとして高い専門性を獲得できるからだ。財務の専門性が求められる現場で、「チーム」で課題に取り組む点が魅力的に感じた。大学時代の◯◯の経験から、「チーム」としての意識の重要性を再認識した。貴社の貴部門で、少数精鋭体制でスピード感をもっ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所、短所をご記入ください】長所は課題を分析し、計画的にその課題を解決できる分析力と実行力である。◯◯やサークルの◯◯、◯◯として常に組織や個人が抱える課題に対して対策を立て、実行することで成果を挙げてきた。短所は完璧な課題達成を求めるあまり、判断に時間をかけてしまう慎重さである。最低限の慎重さを持ちつつも、課題...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所と短所を教えてください。(400字以内)】長所は「逆境を楽しめる点」だ。例として中学の◯◯部での経験を挙げる。入部当初、私は目標として「市内大会ベスト4」を掲げた。しかし周囲からは「初心者には無理だ」「途中で諦めるだろう」という声が上がった。そこで落胆せず、逆に見返すぞという強い思いで練習に精進した。具体的には、日々...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を志望する理由】私が貴社を志望している理由は経済への発展に加え、社会貢献にも携わることができるからです。私は学生時代に◯◯で紛争地域の現状についてお話を聞く機会がありました。その中で現地ではその日を生きるのも大変で生活必需品すら手にはいらず苦しんでいるとおっしゃっていました。その話を聞いていかに自分が恵まれている...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を志望する理由をご記入ください。】貴社の「常に成長を追い求める姿勢」を持つ社風に大きく惹かれ、志望した。私は自分のキャリアの軸を「幅広い人と関わり、社会に大きな影響を与える」としており、そのなかでも特に軸にマッチすると考え、(1)ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント、(2)グローバル・マーケッツ、(3)...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】貴社のインターンシップを通じて、優秀な社員様と幅広く蓄積された最先端の投資ナレッジに触れ、将来「国内外の投資を活性化させることでグローバル経済の発展に寄与する」という目標に近づきたいからだ。この目標が生まれた背景には、学生時代の株式投資において、株価暴落を経験したことにある。ロシアのウクライナ侵攻で投資家の株の...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 投資銀行部門オープンデー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】社員の方から投資銀行業務、ゴールドマンサックスの案件実績、強みなどについて説明を受けたのちに、座談会を行なった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会、優秀 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々な人がいる、優秀 【このイベントを通しての感想】最初の説明会については大まか...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDとパートナー(内訳は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度×8人と面接 【質問内容】志望理由 他業界との比較 ゴールドマンサックスの志望理由 同業他社との比較 自己PR キャリアプラン バイトについての質問 部活についての質問 入社に当たって心...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受けた。1人10分ほどの面接を2回受けた。 【質問内容】ジョブの所感 ジョブで学んだことや感想を聞かれた。自分のジョブでの評価が良いのか悪いのか分からないが、しっかりめに聞かれた 他社状況 他社の状況とゴールドマン...
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ゴールドマン・サックス

24年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

24年卒 2dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoom越しでワークを進める。1日目はほぼ寝れず、2日目の終わりまで考え続ける必要がある 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・50人程度、1グループ6~7人、分け方は不明 ・ワークの大半がグループワーク ・買収提案ではバリュエーションは不要 ・1日目の夜...
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