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第一生命保険
第一生命保険のES・体験談一覧
第一生命保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
第一生命保険の就活のES・体験談の一覧です。第一生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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第一生命保険
22年卒
機関経営職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数理・国語・英語 【対策方法】問題集
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保険(生保・損保)
第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
22年卒
個別面談会2回目
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回と同様、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、やってみたい仕事などオーソドックスな質問ばかりでした。その中で学生時代に力を入れたことの深堀(大変だったこと、発揮できた強み)、やってみたい仕...
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保険(生保・損保)
第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
22年卒
個別面談会1回目
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までとは違い、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、やってみたい仕事を中心に質問されました。その中で、選考状況も聞かれ、その中での第一生命の志望度と、受けている企業との比較を聞かれ、志望度を...
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第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
22年卒
career3rd3回目
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの「career3rdと同様すべて逆質問でした。今までと同じような質問をしました。 雑談の中でなぜ生命保険なのかは軽く聞かれましたが、メモされている様子もなく、深堀もされなかったので参考程度であっ...
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第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイディアを出す(30分) アイディアを評価する(30分) 【対策方法】特になし
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第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査(性格検査は家で) 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分 性格検査は家で 【対策方法】青本
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第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
22年卒
career3rd2回目
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】すべて逆質問でした。その方の就活の軸、なぜ生命保険会社の中でも第一生命なのか、経歴を聞きその部署での細かい仕事内容、新入社員がまずする仕事などを聞いていました。質問がなくなり困った際は、今まで最も困難だった...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
22年卒
career3rd1回目
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】すべて逆質問でした。なぜ生命保険でなぜ第一生命を選んだのかなどの基本的なところを聞いた後、最初からグループ会社に配属され今までグループ会社で働かれている方だったので、グループ会社での働き方や、グループでの...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分、性格検査で30分 【対策方法】青本
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だった他業界の企業から内定を貰えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】強制ではありませんが、他の内定者や社員との座談会の機会が設けられていました。 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属...
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
22年卒
支社長と語る会(最終面談)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・大学で所属する部活動について ・見ている業界 ・就活の軸 ・営業をするうえで大変そうだと思うこと、それをどう乗り越えるのか ・第一生命の印象 ・仕事でへこむことがあっても...
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22年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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22年卒
管理職と語る会(三次面談)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ第一生命を志望するのか ・第一生命の志望度はどれくらいか ・◯◯大学から営業職に就く人は少ないのに、どうして志望しているのか ・5年後、10年後のキャリア...
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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22年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接開始→終了 【質問内容】・自己紹介 ・目標に向けて努力した経験 ・志望業界について ・第一生命の志望度はどれくらいか ・なぜ第一生命を志望するのか ・なぜ営業を志望するのか ・インターンシップ...
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分 【対策方法】対策本を1周する 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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機関経営職
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】基幹職と比べたときのブラックさ 6年目でオフィス長に就くため、若くして学ぶべきことは多い。 ただし、仕事量や勤務時間が多く、残業も大変だと聞いた。その上でかなり体育会系気質の職種であると言われたので辞退しました。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後...
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機関経営職
22年卒
最終面接前 面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】これまでの面接の感想 管理者面談どうだったか? 基本的には事務連絡が多い。 最後の内々定前の確認がメインである。 選考要素はなく、日程調整や他社の選考状況などを聞かれた。 ここ面談は選考要素...
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機関経営職
22年卒
管理者面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】オフィス長になる想像ができるか? オフィス長の仕事は難しいと考えるか? なぜ難しいものに挑戦するのか? しんどいことと楽しいことどちらが好きか? 生涯設計デザイナーにとってオフィス長とは? 理想の...
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機関経営職
22年卒
役職者面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】学生時代力を入れたこと その中で困難だったこと、苦労した事 今後のキャリアにおいて成し遂げたいと考えていること 将来、どのような人間になりたいと考えているか? それぞれ気になった部分は深堀りが行...
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機関経営職
22年卒
職員面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】学生時代力を入れたこと 第一生命の機関経営職の一番の魅力は? 他社の同じような職種との違い。 あなたのモットーは? 志望している理由と、他に志望している企業。業界 金融機関にしては少し変わった感...
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機関経営職
22年卒
アドバイザー面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】どのような軸で企業を選んでいたか? 喜びは何があったのか? 他の生命保険企業と最も違う部分 入社してから感じる魅力 どのようなオフィス長になっていきたいか? 生涯設計デザイナーとはどのよ...
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機関経営職
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】特になし
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機関経営職
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】エントリーシート通過した人にリクルーター面談とWEBテストの案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】どのような軸で企業を選んでいたか? 他の生命保険企業の同じような職種を受けていたのか? そのかなでも第一生命の機関経営職の強みは? どのようなオフィス長になりたいと感じるか?...
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22年卒
機関経営職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に選考が進んでいた企業様から内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】辞退したためわからない。 【内定後の拘束】辞退したためわからない。 【内定後の研修など】辞退したためわからない。 【内定者の数】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者...
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機関経営職
内定
22年卒
面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の管理職の方です。このくらいの時期になると年次も上がってくるのでしっかりと対策をしていくべきだと感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました。 【質問内容】1,自己紹介(自己PR) 2,学生時代最大の挑戦は? 3,その挑戦を成功させる上でどんなことが...
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22年卒
機関経営職
内定
22年卒
面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました 【質問内容】自己紹介(自己PRも含め) 学チカ(どのように課題を見つけ、解決してきたのか その経験を入社後どのように生かしていくか) 志望動機(なぜ第一生命の機関経営職なのか?) オーソドックスな質...
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第一生命保険
22年卒
機関経営職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語 言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】各25分 【対策方法】SPIを勉強しておけば問題なし 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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機関経営職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】私はLPの方でも選考を受けていましたが、リクルーターの方から電話で受験を勧められました。その中で不安なこと、どのような仕事をするのかということを逆質問で伺いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】家でPCで受けました。 【質問内容】まずはリクルーターの方からお話をいただいてその中で自分の気になったことを質問しま...
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22年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
22年卒
ライフプロフェッショナル職説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、ライフプロフェッショナル職の業務説明、職場見学、社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノルマが厳しそう、同業他社との違いが明確にわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が明るく生き生きと働いている、相談し支え合う雰囲気がある 【このイベントを通...
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第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
学内説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、社員紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで優しい 【このイベントを通しての感想】とても分かりやすく、説明してくれ、人柄の良さが伝わった
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保険(生保・損保)
第一生命保険
22年卒
機関経営職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取組んだことについて具体的に教えてください。さらに、その取組みの中での困難をどのように乗り越えたかも併せて教えて下さい。】私は大学で所属していた部活動で代表として楽しい場所であると思ってもらえるように取り組みました。私はこれまでに小学生の時に◯◯チームの主将、高校生の時に◯◯部の主将を務めた経験があり...
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第一生命保険
22年卒
機関経営職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分ほど 【対策方法】特になし
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保険(生保・損保)
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機関経営職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ明けの生命保険株式会社はどう変化するのだろうか?」という内容のテーマだった。最初に会社の説明を詳しくしてくださるのでワークに取り組みやすかった。最後に全体の前で発表し、フィードバックもいただけた。 【ワークの具体的な手順】会社・業種説明→ワークの説明→グループワーク...
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第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
Career 1st
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】生保業界及び企業説明、社員の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生保業界らしく体育会系の人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人はいたが、落ち着いている印象の人など多くの人を受け入れている印象に変わった。 【このイベントを通しての感想】自...
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保険(生保・損保)
第一生命保険
22年卒
機関経営職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対人コミュニケーションスキルを身につけるというテーマで、営業における、お客様への質問の仕方や、提案の仕方などをグループワークで取り組んだ。プレゼンテーションは、全体グループに戻った後挙手制で全員ではない。 【ワークの具体的な手順】全体ルームで説明があった後ブレイクアウトルー...
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保険(生保・損保)
第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
マイナビのイベント
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】「社員の方のキャリア」「業界、会社説明」「インターンについて」「質問会」がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生保の大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容が様々ある企業 【このイベントを通しての感想】保険業界に少しでも興味がある方は参加すべきだと思います。
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保険(生保・損保)
第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
DL VR-FESTA
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】各職種・分野の業務内容が理解できるセミナールーム、様々な職種や経験を持った社員との交流や学生のみなさん同士のコミュニケーション、役員や人事部長によるスペシャル講演などにバーチャル空間で参加することができるスペシャルイベント 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【説明会後の企業・業務...
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
22年卒
自社説明会
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説明会
東京理科大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】具体的な業務内容説明、社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループによる法人営業 【このイベントを通しての感想】世間がイメージする保険会社の仕事を行なっている職種
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
自社説明会
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説明会
東京理科大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】第一生命の現状と未来について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女の人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性は多いですが、職種によるのだと思いました 【このイベントを通しての感想】イメージしているような営業だけではなく、他にも大切な仕事内容があるのだとわかりました
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
マイナビ就職expo
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】30分間の会社についての説明のみ(説明終了後に個別にQ&Aができる雰囲気であった)・説明会を聞くとモバイルバッテリーをのプレゼントがあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血・体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血・体育会系・大手 【このイベントを通しての感想...
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第一生命保険
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
Career 1st
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】生保業界・企業概要講義、クイズ(第一生命に関する)、働き方の講義 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界二番手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外事業に強い 【このイベントを通しての感想】第一生命のイベントに参加するのは初めてだったので、基本からしっかり学ぶ事ができました。
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保険(生保・損保)
第一生命保険
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
特別イベント
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、社員との座談会、インターンシップの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分から積極的に動いていくような人が多い、女性が活躍している 【このイベントを通しての感想】多くの社員に質問することができたので、企業の社風や働く環...
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機関経営職
21年卒
WEB版『DL FESTA』
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要説明、分野・トピックス別講演、機関経営職紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな社員が多く、責任感の強い社員も多い 【このイベントを通しての感想】いままで、機関経営職の仕事内容について知る機会がなかったので、情報を得られ...
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【オープンコース】基幹業務職(A型)
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プレミアム座談会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、社内人事制度改定の概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、話しやすい社員の方が多い 【このイベントを通しての感想】社内人事制度改定についての情報はインターンシップでもなかったので、概要を知ったうえで、エントリーできてよ...
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
21年卒
WEB版『CAREER 1ST』
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】第一生命グループを知る、キャリアを考える、今後の案内、人事制度改定について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな社員が多いが明るい雰囲気がある 【このイベントを通しての感想】WEBでの開催で、録画されたものを自分のタイミングで見れ...
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マイナビEXPOスペシャル講演
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】第一生命の紹介動画等を見た。第一生命全体の概要に関する説明で、新卒採用ホームページやパンフレットを読めばわかるような内容だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険の営業をガツガツ行うイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員の方が多いイメージ 【このイベ...
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は第一生命についてを学ぶとともに、ライフプロフェッショナル職についての知識を学びました。2日目は、女性の活躍や働きやすさについて学びました。さらに、実際に社員の方のお話を伺う時間がありました。 【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした。 【インターンの感想・...
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】支社長面談でオブラートに包みながらも学歴と容姿採用のような発言をされたからです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
22年卒
支社長面談(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft TeamsのURLにアクセス→面接→終了後退出 【質問内容】・今までの面談の感想 ・趣味について(楽器をやっているとESに書いたので、どれくらいの期間やっているのか、どのような作曲家が好きかなどを尋ねられました) ...
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22年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
22年卒
管理職面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft TeamsのURLにアクセス→面接→終了後退出 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・ライフプロフェッショナル職を志望する理由 ・ライフプロフェッショナル職で働く上で大切だと思う...
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22年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
22年卒
マネージャー面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】9年目、トレーナー職 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft TeamsのURLにアクセス→面接→終了後退出 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・なぜライフプロフェッショナル職を志望するのか ・ライフプロフェッショナル職で働...
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22年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:35分 性格診断:20分 【対策方法】対策本を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海『SPI&テストセンター超実践問題集』ナツメ社
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22年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
22年卒
早期会社説明会
/
本選考
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【内容】会社説明・職種説明・座談会 【注意した点・感想】一般的な企業説明会と若手社員の方々との座談会という内容でした。オンライン形式・私服参加可だったので非常にフランクな雰囲気でした。最低限の身だしなみとビジネスマナーにだけ気を付けていれば大丈夫だと思います。
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22年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】夏インターンシップ経由でリクルーターの方からお電話を頂き参加。 【会場到着から選考終了までの流れ】SMSでMicrosoft TeamsのURLが送られてくる→Microsoft TeamsのURLにアクセス→面談→終了後退出 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・就職活動で困っていること、聞きたいことはないか ...
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22年卒
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険関連のデータサイエンス・クオンツ職の業務体験。 事前に予習教材を指定されそれを読んでいったうえで、講義を聞き、グループに分かれて演習・発表。クオンツはExcelマクロを用いて解析、データサイエンスはpythonを用いた。 【ワークの具体的な手順】上に同じ 【インターン...
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ選考会
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(アルバイト)→概要、この経験から得られたもの ・インターンシップで学びたいこと ・逆質問→女性の働きやすさ 学生が3人いたため質問によっ...
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】これが本当のSPI3だ 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目~3日目午前までは様々なビジネスフィールドの紹介やその部署の社員の方が考えたワークをグループごとに実施。3日目午後に最終プレゼン大会への準備を行い、4日目朝から発表を行う。4日目午後には結果発表と社員座談会が実施された。 【ワークの具体的な手順】事業紹介の後にワークを...
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22年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界でいきたい企業から内定がもらえていたため。 【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明(懇談会が月1で開催されると聞いた。) 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな問題 【対策方法】市販の本
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を与えられ、グループワークを行う。1班8人程度。(アフターコロナの生保業界の形が45分、海外進出するならどこ?に20分、投資するならどちら?に20分)、クイズコーナーもあり、1位をとると景品がある。 【ワークの具体的な手順】講義→資料読み込み→ワーク 【インターンの感想...
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目は講義形式でのグループワークがメイン。日程によって取り扱われる内容は異なるようだが私たちは商品開発、不動産活用、経済研究所についてのワークに取り組んだ。3日目は今後の保険商品の販売チャネルや戦略について考える自由度の高いワークに取り組んだ。 【ワークの具体的な...
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22年卒
機関経営職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【上記(学生時代に力を入れて取組んだこと)で選択した取組み内容について具体的に教えてください。さらに、その取組みの中での困難をどのように乗り越えたかも併せて教えて下さい。】私が学生時代に頑張った事は大学生だけで企画や運営、集客を行うイベント事業で売上◯◯万円をチームで達成できたことだ。私が初めて携わった時には目標の◯◯万円...
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行った。各チームに複数の国の選択肢が与えられ、そのなかで海外進出をするならどの国に進出したいかを話し合って決めた。話し合いのなかでは、それぞれの国の保険の普及率や治安などを考えながら結論を出した。 【ワークの具体的な手順】講義、グループワーク 【インターンの...
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(中堅クラスの年次) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたzoomのIDとpassを入力して入る 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ取り組んだのか? ・なぜその目標を設定したのか? ・一番困難だったことは? ・その経験を通...
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな問題で難易度も高くない 【対策方法】一般的な参考書
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業務理解のための簡易ワーク(それぞれの事業ごとに行われる) ・他業種とwinwinな関係をつくり、新たな「変革」を起こせ(新規事業ビジネスの立案ワーク)→最終プレゼン ・現場社員や内定者との座談会・交流会 【ワークの具体的な手順】基本的には社員は見守る&FBだけで学生...
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21年卒
機関経営職
21年卒
会社説明会
/
本選考
関西大学 | 理系
【内容】会社説明会、質問 【注意した点・感想】会社説明の話を隅々まで聞くことを心がけ、また、志望している職種があったので、より深く聞くようにしていた。 また、質問の時間が長く設けられていたので、疑問点をしっかりと解消できるようにした。 会社説明はすごく分かりやすかった。
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
高知工科大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内保険事業、海外事業、資産運用事業についてそれぞれグループワークがあり、最初の一回のみグループごとの発表が設けられていた。残りの2つはグループ内で話し合う時間があり、全体で社員の方が課題について解説をしてくれる形だった。 【ワークの具体的な手順】6人1チームに分けられ課題...
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21年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
21年卒
質問会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副室長だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接→帰宅 【質問内容】・第一生命に対する印象は何か。・志望理由。・逆質問がありました。自分の性格に対する質問だけでなく、企業の印象も問われるので必ず下調べをしてください。企業研究をしないとボロが出ます...
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21年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語や社会常識などSPI 【各科目の問題数と制限時間】問題数は定かではありませんが、時間カツカツということはありませんでした。 【対策方法】SPIの勉強をしておくことが大切です。
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22年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし。特にボーダーも高くないと思う。
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21年卒
機関経営職
21年卒
二次面接
/
本選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に指定のURLにログインし、開始まで待機していた。 【質問内容】一次面接と同様にエントリーシートの内容に沿った質問をされた。 その後、機関経営職を選んだ理由や、5年目からのオフィス長について、どういったオフィス長になりたいか...
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21年卒
機関経営職
21年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から指定のURLにログインし、待機していた。 時間になると、社員と繋がり、面接を開始した。 【質問内容】1分程度の自己紹介をしたうえで、エントリーシートの内容に沿いながら、学生時代に頑張ったことと強みが聞かれた。 さらに、...
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21年卒
機関経営職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
関西大学 | 理系
【試験科目】言語、計数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度ずつで1時間 【対策方法】問題集を解いて、系統に慣れる。
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目くらいの採用担当。優しめの方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】各質問に対して学生1人ずつ聞かれる 【質問内容】自己紹介(大学、学部、普段何をしているか) 学生時代頑張ったこと(その取り組みを通した学び、その学びがその後どのように活かされているか) インター...
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用、コンサルティング営業、リテイルの3部門についてそれぞれ講義の後、グループワークをして理解を深めるという形であった。2日目の午後から新規事業立案のグループワークを行った。テーマを2つのうちから1つ選び、最終日にはプレゼンを行い、上位3チームは表彰された。 【ワークの...
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21年卒
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都産業大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、説明会、座談会が主でした。しかし、DLパッドという企業独自の機材を使用し、保険商品の提案を体験する機会がありました。座談会では業務内容やメンタル面、やりがいなど自由に質問をすることができます。 【ワークの具体的な手順】課題はありません。グループディスカ...
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私は、貴社のリソースを知り、それを私の知識と融合し地域社会に貢献したいという理由から、貴社のインターンシップを志望します。 私の地域は、交流する機会が多く、たくさんの大人よって私が成長しました。そのため、地域の方に恩返しをしたいと考えています。そのため、貴社のお客さまに寄り添う考え方や一人一人にあった最適解へ...
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22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外に進出するならどの国に進出するかをチームで話し合って決めました。4択から選ぶ方式です。保険はどれくらいその国で広まっているかだったり、その国の治安だったり、様々なデータを与えられてチームで話し合いました。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク 【インターンの感想・注意し...
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22年卒
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分程度 【対策方法】SPIの苦手箇所を参考書を使って対策した。
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第一生命保険
22年卒
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに生命保険ビジネスの仕組みや、会社に関する説明がありました。具体的には、どれくらいの保険契約高があり、日本における生命保険の重要性についてや、他社と違ってなぜ株式会社という形態を取っているのかという内容でした。また、積極的に海外への事業展開をしているという話も聞くことが...
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22年卒
機関経営職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
埼玉大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ明けの生命保険株式会社はどう変化するのだろうか?」という内容のテーマだった。最初に会社の説明を詳しくしてくださるのでワークに取り組みやすかった。最後に全体の前で発表し、フィードバックもいただけた。 【ワークの具体的な手順】会社説明→課題解決型グループワーク→発表 【...
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22年卒
機関経営職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務の体験をした。経営機関職はライフプロフェッショナル賞として働かれている営業職の方をマネジメントする業種なので、オフィス長のような立場を経験できるワーク内容だった。ワーク自体の時間は1時間半程度で、希望すれば全体に向けて発表することができるというものだった。 【ワークの具...
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22年卒
機関経営職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分ほど 【対策方法】市販の対策本を一周した
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21年卒
機関経営職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各グループ内(6人程)の中で軽く自己紹介とアイスブレーク ・担当人事社員の方による業界説明、第一生命についての説明、機関経営職という職種についての説明 ・グループワーク(人にものを伝える技術の向上に向けた簡単なゲーム形式のもの) ・1学年上の内定者を交えた上での座談...
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21年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に比べると給与がやや低いため。 配属リスクはあると感じた。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】6月2周目にオンラインでの懇親会が行われると案内が来た。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不...
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21年卒
【オープンコース】基幹業務職(A型)
内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんとたくさんお話をさせていただき、ここで働くイメージができたから。 【内定後の課題の有無】読書感想文 【内定後の拘束】就職活動を即辞めるように言われた 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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【オープンコース】基幹業務職(A型)
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認と入社後の地域についての確認後面接 【質問内容】自己紹介 就職活動の状況、他に見ている企業 志望度の高い企業 志望動機 他の業界、企業と何が違うか 入社後どの部署で、どのように活躍したいか 逆質問 確認事...
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21年卒
会社説明会(Web)
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本選考
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【内容】3つある職種の中でも、それぞれの職種に特化した説明会。 【注意した点・感想】自分が行きたい職種は機関経営職だったので、そこの職種についての理解はもちろん、基幹職とは何が違うのかといったところを明確化した。Webのアーカイブ視聴だった為、何度も巻き戻しをして、疑問点を極力解消するよう努めた。
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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21年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転職で他の業界を検討する際にアドバンテージとなるものが少ないから。 社内のキャリアアップも総合職ほど幅広くはなく、総じてキャリアが限られると考えたから。 【内定後の課題の有無】内定辞退のため不明 【内定後の拘束】内定辞退のため不明 【内定後の研修など】内定辞退のため不明 【内定者の数】内定辞退のた...
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待ち、順番に呼ばれる。 面接自体は15分程度で終わり、終了後は特に何も言われなかった。 【質問内容】・前回の面談からの今までの近況 ・他の企業や業界における就職活動の状況 ・なぜ第一生命が一番良いと...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかな企業にかんする説明。 保険業界に関する説明。 この二点を受けてから、オフィス内を見学させてもらったり、 営業の方が実際に使っているDLPADという端末を使わせてもらうことができます。 また、手書きで「自分新聞」の作成も行います。 【ワークの具体的な手順】説明...
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21年卒
1dayインターンシップ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】この1dayインターンシップに参加した人全員が、次の月の3dayインターンシップに招待されているようでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行いました。内容としては、自らの考えをどうしたら相手に的確に伝えらるか(キーワードが渡されそのキーワードをペアの人に当...
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21年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーダーに必要な素質とは何かについてグループで考えました。また、相手の行きたい場所(旅行として)を雑談の中から当てるワークや、相手の今夜食べたいものを雑談の中きら当てるわワークを行いました。 また、生命保険業界や第一生命についての講義もありました。 【ワークの具体的な手順...
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【オープンコース】基幹業務職(A型)
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【試験科目】言語非言語、性格検査 【対策方法】なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は傾聴力の座学と実践を行った。2日目は、世田谷区における新しい保険商品・サービスの内容をグループで考える課題解決ワークに取組んだ。3日目は社員・内定者・人事の方々が交互にテーブルを周り質問会を行った。 【ワークの具体的な手順】傾聴力→課題解決型ワーク→質問会 【インター...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】計1時間 【対策方法】参考書
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つの担当部署(リーテイル、アンダーライティング、海外事業、ホールセール、資産運用)の講義を聞き、その後講義で学んだことを活かしながらグループワークを行った。 グループは、8~9名程度で、毎日変わった。 1日目:生保、第一生命の概要 2~4日目:講義とワーク 5日目...
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内定
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個別座談会(実質の二次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話したことの中で一番最初に伝えたいことを話してください。→深堀 ・その他に頑張ったことを教えてください。 ・大学での勉強内容について。 ・他社選考状況。 ・第一志望...
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