職種別の選考対策
年次：
22年卒 機関経営職
機関経営職
No.131993 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 機関経営職
機関経営職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
埼玉大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | Web |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6～7人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「コロナ明けの生命保険株式会社はどう変化するのだろうか？」という内容のテーマだった。最初に会社の説明を詳しくしてくださるのでワークに取り組みやすかった。最後に全体の前で発表し、フィードバックもいただけた。
ワークの具体的な手順
会社説明→課題解決型グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
事前に会社の説明があったので、特に生命保険株式会社についての知識がなくてもワークに取り組むことができた。そのため説明は真面目に聞いておかないと後で苦労する。パワーポイントでフレームが定まっていたため進めやすかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
積極的に発言してくれる学生がいたため、グループワークを進めやすかった。評価されているか分からないが、時々社員さんがワークを見回っていたので発言に気を付けた。そのその際に質問も受けてくれたので疑問点は解消することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界なのでお堅い人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクでなごやかなイメージ
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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