職種別の選考対策
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21年卒 機関経営職
機関経営職
No.124790 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年10月21日 |
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実施場所 | 都内オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 40人程 |
参加学生の属性 | 様々な大学より(Marchが多め) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・各グループ内(6人程)の中で軽く自己紹介とアイスブレーク
・担当人事社員の方による業界説明、第一生命についての説明、機関経営職という職種についての説明
・グループワーク(人にものを伝える技術の向上に向けた簡単なゲーム形式のもの)
・1学年上の内定者を交えた上での座談会
ワークの具体的な手順
アイスブレーク→企業説明→グループワーク→座談会
インターンの感想・注意した点
1日の午後だけという極めて短い時間内のインターンであったため内容は多少薄くなってしまうが、ざっくりとした企業の輪郭や雰囲気は掴むことはできた。また1学年上の内定者と直接選考に関しての相談や質問ができるのは非常に有意義な時間となった。社員に対して学生も多いので質問があれば事前に用意して積極的に聞...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は企業説明の時間などでも頻繁に学生側に質問を投げかけるなどして参加者に聞いているだけの状態を作らせないように工夫していた。またワーク中や座談会においても気さくに学生側の質問に答えてくれていた。同じグループ内の学生ともワークを通してたくさん交流を図ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実さの中にも穏やかさや人の思いやりの込められた組織風土が形成されている。
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